Глава Минцифры оценил дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек Статьи редакции
Всего, по оценке ведомства, в российских ИТ-компаниях работают почти 740 тысяч специалистов.
- О нехватке кадров в ИТ-отрасли министр цифрового развития Максут Шадаев заявил на совещании президента с членами правительства. Его слова приводит «Интерфакс».
Дефицит разработчиков мы оцениваем примерно в 500-700 тысяч человек, которые нам нужны для того, чтобы поддерживать высокие темпы развития отрасли.
- Несмотря на это, количество сотрудников в ИТ-компаниях увеличивается — на 13% «за прошлый год». Всего в российской ИТ-сфере работают почти 740 тысяч человек, уточнил Шадаев.
- В мае 2022 года премьер-министр Михаил Мишустин сообщил, что в страну вернулось 85% специалистов, уехавших после начала боевых действий в Украине. После этого МВД оценивало дефицит ИТ-кадров в 170 тысяч человек.
35K
показов
26K
открытий
5
репостов
Проблема в том, что работодатели не хотят взращивать кадры с нуля, а хотят разрабов уровня мидл и выше. Но откуда им взяться, если для джунов вход в отрасль заказан?
я пытался растить. Это неподъемный труд и финансово под силу только крупным компаниям. За 5 лет удалось вырастить 2-х специалистов из наверное человек 50. Часть не доходит до конца обучения, часть почувствовав себя всесильным джуном начинают ловить звезды. Но самое сильное испытание - самые способные стремятся уехать в МСК
У нас статистика наоборот - если брать толковых и трудолюбивых, и все процессы и стандарты описывать в документации, чтобы молодежь не сильно отвлекала более опытных коллег, то 90% джунов вливаются и растут вполне успешно.
это если брать с профильным образованием? Скажу по Краснодару: все толковые быстро разлетаются еще на 4-5 курсе, с остальными и приходилось работать
Профильное образование не показатель успеха, у меня оно есть но за 17 лет в профессии было полезным от силы десяток раз, и то всю ту же инфу я мог бы найти и без образования и разобрать сам.
Главное искать мотивированных и лояльных, они землю рыть носом будут.
Вот за это и платят))
платят как раз за опыт, а от образования опыта было минимум