{"id":14284,"url":"\/distributions\/14284\/click?bit=1&hash=82a231c769d1e10ea56c30ae286f090fbb4a445600cfa9e05037db7a74b1dda9","title":"\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0444\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0442\u0430\u043d\u0446\u044b \u0441 \u0441\u043e\u0431\u0430\u043a\u0430\u043c\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Пожалуйста, проверьте фото в своём резюме

По неизвестной науке причине там часто оказывается нечто странное.

За последний год я посмотрел больше 10 тысяч резюме. Хочешь того или нет, первое, на что смотришь, — фотография. Я не перестаю удивляться тому, какие фотографии выбирают соискатели для своих резюме! Не могу молчать, может, кто-то заметит себя в этих примерах, сменит снимок и через неделю получит работу мечты.

Все примеры фото из абсолютно реальных резюме, которые размещены в открытом доступе. Чтобы никого не обидеть, добавил пикселей на лица. Подобрал примеры буквально за последнюю неделю, особо искать не приходится: около четверти резюме с такими примечательными фото.

Групповые фото

Это мне кажется очень странной идеей, иногда даже не сразу понятно, кто из людей, собственно, кандидат. Но групповое фото — стабильно существующий жанр!

Видовые фото

Это встречается ещё чаще, ход мыслей — тоже загадка. О чём нам должно сказать это место? Почему сам кандидат занимает считанные проценты на фото? Как нам при этом разглядеть во взгляде коммуникабельность, открытость и исполнительность, о которых он пишет в разделе «Личные качества»?

Загадочные и независимые

Представьте, что вы знакомитесь с человеком, который смотрит не на вас, а куда-то в сторону. Странно, да? Вроде «я, конечно, здороваюсь, но не очень-то и хотелось». Сюда же поставлю крутых ребят в солнцезащитных очках.

И вот вам сразу фото на пропуск

Действительно, зачем фотографировать себя, если можно сфотать своё фото!

Летающие головы

Это, возможно, считается художественным приёмом на фотосессиях. А в резюме смотрится противоестественно.

Лучшие мои части

На аватарку — самое то, но зачем в резюме?

Могу в дизайн

Такие фото встречаются в резюме почти на любые вакансии, но когда речь идёт о дизайнерах и других творческих профессиях — процент пугающе возрастает.

Бывают ещё фото с сигаретой, в баре за пивом, на фоне бабушкиного ковра или сушилки с трусами, селфи в общественном туалете или около лимузинов — под руку сейчас не попались.

Немного оправданий

Я думаю, первый же комментарий будет в духе «если не фотомоделей ищете, то нечего на фотографии смотреть, надо смотреть на опыт, компетенции и другие вещи, которые имеют отношение к делу». Да, в этом есть доля здравого смысла.

Но, во-первых, нравится нам или нет, рекрутёры тоже люди. Значит, они в какой-то мере склонны «судить о книжке по обложке». Фото в резюме, очевидно, сильно влияет на мнение о соискателе. Хороший рекрутёр контролирует это влияние, плохой — просто отказывает, не особо рефлексируя.

Во-вторых, я убеждён, что по фотографии можно делать кое-какие достоверные предположения.

Если на фото дама с ярким макияжем и высокой причёской сидит за лакированным рабочим столом, на котором букет алых роз в целлофане, а за спиной у неё шкаф с папками на фоне крашеных обоев, грамота «Лучшему работнику 2008 года» и сертификат «1С», можно предположить, что ей не очень подойдёт должность PR-менеджера в кросс-функциональной команде.

0
248 комментариев
Написать комментарий...
Андрей Страдов

А скажите, пожалуйста, нахрена вообще своё фото вставлять в резюме, если собеседуешься не в модельное агенство/ресепшн/продажники, работающие лицом?? Я видел случаи, когда, например, резюме красивой девушки слили лишь потому, что "она там что, укуренная?". Хотя у девушки просто большие веки, и из-за этого взгляд немного сонный получается.
Не забывайте, пожалуйста, что средний HR - это днищенское дно, Марианская впадина. И вас могут не рассмотреть в т.ч. из-за слегка неудачного фото.

Ответить
Развернуть ветку
Вася Михеев

Например, оценить умение кандидата работать с MS Word.
Когда тебе пишут: "владею вордом", а в резюме фотография вставлена поверх текста, а текст сдвинут пробелами, делаешь соответствующие выводы.

Или проверить аккуратность кандидата. Вот, например, ваша, Андрей, фотография. Часть затемнена, лицо наклонено, верх обрезан. Если вы такое вставляете в резюме, то какие выводы следуют? Вы всегда ходите с наклоном головы. Вы ходите только ночью и в темноте. Вам вообще похрен, возьмут ли вас на работу.
Возьмем мое фото. В головном уборе в подвале (подъезде) и с расстегнутым воротником. Уверенный в себе молодой человек, незнакомый с правилами этикета. На менеджера-коекакера не возьму, охранником тоже. А вот с незатейливой техникой работать и гайки крутить - пойдет.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Страдов

Василий, умение работать с Word прекрасно видно по самому форматированию в резюме, фото здесь не нужно.)))
Моя фотография тут - это фейк. Я не настолько отчаянный, чтобы в Рунете с реального профиля глаголить и всякие инсайды вам сливать.)))

Ответить
Развернуть ветку
Anton Chetverikov

Что-то "инсайдов" от вас не видать. Только на юмористов жалуетесь в комментариях, как будто вас в стендап не взяли)

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Страдов

Про Сбер дофига писал, например.

Ответить
Развернуть ветку
245 комментариев
Раскрывать всегда