Микроисследование ИТ-специализированного кадрового агентства Spice IT Recruitment о текущей ситуации на рынке труда Node.js-разработчиков.
Мы в Spice IT уже десять лет занимаемся подбором ИТ-специалистов, поэтому знаем инсайты (и инсайдеров!) рынка каждой из профобластей.
Ведущий консультант Spice IT Юлия Артемова поговорила с тимлидами компаний, использующих Node.js в разработке, а Юлия Попова оформила результаты этих интервью в яркие иллюстрации.
Кроме того, в конце материала будет тест, (ладно, тут он тоже будет, вот он) с помощью которого можно спрогнозировать, за какое время у вас закроется вакансия разработчика вообще, и Node.js-разработчика в частности. Особенно полезен этот тест будет для ИТ-рекрутеров, а также для нанимающих менеджеров со стороны компаний.
По данным исследования Stackoverflow, Node.js, наряду с JavaScript, лидирует в рейтинге наиболее желанных и часто используемых технологий. А вот еще какие тренды мы выделили по результатам опросов наших респондентов.
Несмотря на то, что Node.js постоянно меняется, требования к разработчикам остаются — в общих чертах — неизменными.
Тимлиды как нанимающая сторона ждут от джуниоров базовых знаний JS, от мидлов — умения работать с фреймворками, а от синиоров — способности самостоятельно решать абстрактные задачи.
Медианные зарплаты начинаются от 50 тысяч рублей (для джуниоров) и достигают 250 тысяч рублей (для синиоров).
Востребованность разработчиков каждого из грейдов легко оценить по количеству офферов за две недели активного поиска.
Какие скиллы делают выше стоимость разработчиков на рынке труда:
- RabbitMQ, Kafka.
- Elastic Search.
- Docker, Kubernetes.
- Опыт с Highload.
- Свободный английский.
Для мидлов зарплатная вилка при наличии вышеперечисленных навыков уверенно приблизится к 180 тысячам рублей. Для синиоров — к 250 тысячам рублей.
Прокачивать скиллы можно (и нужно!) с помощью постоянного самообразования. Вот несколько книг, горячо рекомендованных нашими респондентами к изучению.
Для джуниоров:
- Beginning Node.js от Basarat Ali Syed.
- Code Complete от Steve McConnell.
- Learning Node: Moving to the Server-Side от Shelley Powers.
- Node.js for Embedded Systems от Patrick Mulder и Kelsey Breseman.
- Refactoring от Kent Beck и Martin Fowler.
- Patterns of Enterprise Application Architecture от Martin Fowler (полезно всем, кроме фронтендеров).
- Node.js Design Patterns от Mario Casciaro.
Для мидлов:
Из российских компаний Node.js в разработке используют (just to name a few): Rambler, «Яндекс», МТС, «Лаборатория Касперского», «ВКонтакте», EPAM, 2GIS, OneTwoTrip, «Сбербанк», Leroy Merlin, FxPro, Zecurion, LATOKEN, Waves, «Туту.ру», «Сравни.ру», Altarix, «Тинькофф», MERA, Profi.ru.
Из зарубежных (опять же just to name a few): PayPal, Netflix, Uber, LinkedIn, Ebay, Walmart, Medium, GoDaddy, Mozilla, Trello.
Если вы уже ищите или в скором времени планируете искать работу как Node.js-разработчик, наши респонденты советуют обратить внимание в первую очередь именно на эти компании.
В качестве бонуса (для тех, кто дочитал) мы составили несложный тест из 15 вопросов, честно ответив на которые, вы поймете, сколько времени у вас уйдет на закрытие вакансии разработчика.
Спасибо за статью. По поводу прогнозов, когда ЯП уйдет в тираж - тут такое себе. Джаву уже с каких времен каждый год "хоронят" прогнозы. Думаю, не стоит основываться на них и принимать серьезные решения. Это я о долгосрочных. Краткосрочные прогнозы - да. Тут все, до тоски, стабильно.
есть ли смысл вообще специализироваться на JS и Node, если тренды идут в сторону мобайл и Kotlin, Java всякие?!
В вопросе, конкретно, JS и Node не разбираюсь. Совет не дам. Котлин и Джава, хоть и не тренд, как вы сказали, но еще долго будут в топах используемых технологий.