#Наём

УРОКИ ПРОДАЖ ИЗ "СЛОВА ПАЦАНА": Как уличные правила могут научить вас продавать лучше
979 показов
136 открытий
Почему точное выполнение плана по продажам часто лучше, чем его перевыполнение
221 показ
24 открытия
Вячеслав Филиппов, «‎Кадровое дело»: «Трудовая книжка — бессмысленный документ, который нервирует кадровиков»

Спикеры форума НАЁМ рассуждают о трендах индустрии

1.6K показов
167 открытий
Екатерина Арская, PERI: «Без единомышленников бывает сложно»

Спикеры форума НАЁМ делятся мыслями об индустрии и своей роли в бизнесе

1.8K показов
120 открытий
16 признаков того, что вы переросли свою должность

Как понять, что вы уже давно не на своем месте

2.2K показов
598 открытий
«Рекрутер — это амбассадор HR-бренда компании»

С нами часто беседуют профессионалы подбора и управления персоналом. Обычно они делятся экспертизой и знаниями. А что лидеры HR-индустрии думают о своей профессии? Чем они гордятся и с какими трудностями сталкиваются?

2.1K показов
171 открытие
Как найти сотрудника. Подбор персонала для «чайников»

Многие предприниматели (особенно те, которые только недавно открыли собственный бизнес) сталкиваются со сложной проблемой: «Нужно расширяться, нанимать персонал, но как это сделать правильно? Так, чтобы сотрудники соответствовали целям и задачам бизнеса, вписывались в команду, подходили не только по профессиональным, но и по личным качествам?».…

553 показа
187 открытий
На переговоры могут прийти с матерью и дядей, а в штат берут только родных и друзей: как работает наём персонала в Индии Статьи редакции

Отрывок из книги «Индийское притяжение. Бизнес в стране возможностей и контрастов» Евгения Гривы и Павла Селезнёва, которая выйдет в издательстве «Альпина Pro» в октябре 2023 года.

13K показов
4.2K открытий
1 репост
Сегодня я хочу рассказать об украинской компании Infinity Technologies

Сегодня я хочу рассказать об украинской компании Infinity Technologies, которая не платила мне 2 месяца. и заставил меня ждать 4 месяца. Я уволился с работы, потому что они сокращают часы. Они попросили меня закончить задачу, затем сначала я закончил, а затем сказал, что подождите, пока тестер не проверит. они проверили, а затем сказали, что…

383 показа
179 открытий
«Ничего ужасного в том, что одни люди делают тестовые задания за других, не вижу» Статьи редакции

Издание dev.by узнало у айтишников, нормально ли помогать начинающим специалистам с тестовыми — и не медвежья ли это услуга.

45 показов
3.1K открытий
2 репоста
Как составить объявление о найме сотрудника в Телеграме

Телеграм забит кучей работных каналов с вакансиями, но только лишь часть постов оформлена внятно. Вот небольшой гайд о том, как можно написать текст объявления, чтобы сократить время поиска и быстрее привлечь специалистов. Давайте посмотрим, как сделать коммуникацию проще и удобнее для всех.

182 показа
1.8K открытий
1 репост
Что значит высшее образование для работодателя и что делать, если его нет?
295 показов
4K открытий
«Взяли другого». Айтишники рассказывают, как компании отзывали их офферы Статьи редакции

QA-инженер написал гневный пост в линкедине: компания отозвала оффер, который сделала ему неделю назад, — а он уже успел уволиться с предыдущего места работы.

137 показов
21K открытий
3 репоста
Зачем нужна стажировка перед наймом и как правильно её организовать

Советы «Лайфхакера» позволят проверить совместимость с кандидатом, чтобы все остались довольны.

84 показа
6.4K открытий
1 репост
Начнём с того, что нельзя доверить другим секс и еду: как перестать брать задачи на себя и начать делегировать Статьи редакции

Рассказывает управляющий партнёр онлайн-школ Skyeng и Skysmart Александр Ларьяновский.

Фото Unsplash
129 показов
41K открытий
5 репостов
Джунам и «неключевым» специалистам стало тяжело, остальных будут выбирать: что случилось с наймом в ИТ весной 2022 года Статьи редакции

Основательница агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы Geekjob, а также кофаундер образовательной площадки docrecruiting.ru Кира Кузьменко рассказала vc.ru, куда двинулись специалисты и зачем занижают грейды, где готовы нанимать русских и для чего всё-таки надо было учиться говорить на английском.

Кира Кузьменко
35 показов
76K открытий
7 репостов
Как правильно составить тестовое задание: 12 полезных советов

«Лайфхакер» рассказывает, как узнать максимум о соискателе и не тратить ничьё время.

60 показов
5.9K открытий
1 репост
«Я неприкасаемый — и поэтому не продвигаюсь в карьере»: как кастовая иерархия проникла в ИТ-индустрию Индии Статьи редакции

У индийских ИТ-компаний был шанс стать свободными от кастовых ограничений, но в массе своей они полностью адаптировали эту систему. О том, почему это случилось, а также о положении представителей низших социальных групп в отрасли — в пересказе издания Rest of World.

Источник: Rest of World
40 показов
32K открытий
3 репоста
«Ищем специалиста, но не можем его найти. Все понимают — дело в зарплате, но повышать её никто почему-то не собирается» Статьи редакции

Компании нуждаются в сотрудниках, но почему-то не хотят создавать для них комфортные условия и жалуются, что не могут найти хороших специалистов. Подборка мнений работодателей и соискателей — в пересказе Slate.

Unsplash
53 показа
87K открытий
3 репоста
«Хватит кормить кандидатов сказками, что вы нанимаете лучших из лучших и никогда не сидите на месте» Статьи редакции

Разработчикам давно важны не только деньги. Им хочется работать над неординарными задачами, сотрудничать с мозговитыми коллегами и видеть, что у бизнеса есть стратегия, рассказал инженер Нэш Райлли.

ETU
9 показов
29K открытий
2 репоста
Мотоцикл в качестве бонуса и зарплата $92 тысячи в год: как ИТ-компании в Индии привлекают таланты Статьи редакции

В 2021 году Индия переживает крупнейший за восемь лет бум найма сотрудников. Rest of World рассказывает, чем вызваны такие изменения на рынке труда и как они влияют на всех его участников.

19 показов
6.6K открытий
1 репост
Натянуть сову на глобус или хотя бы совёнка на кулак: трудности найма российских компаний, часть вторая

Задача поиска персонала — нелинейная и её нельзя вот так просто взять и решить. Я рекомендую изменить подход, но кто я такой, чтобы вы меня слушали? Я даже не эйчар. Но всё-таки объединить сектор HR и бизнес-процессы в организации нужно. Давайте посмотрим, как это можно сделать.

54 показа
1.9K открытий
Натянуть сову на глобус или хотя бы совёнка на кулак: трудности найма российских компаний, часть первая

На рынке найма персонала много проблем. Часто поиск сотрудников превращается в затяжное уныние и не приводит к улучшению состояния дел. Почему бизнесу так сложно найти подходящих людей?

52 показа
7.8K открытий
1 репост
Как работать со звёздными сотрудниками 🌟

Подкаст «Бизнес, роботы мечты» — это клуб предпринимателей, где помогут, если что-то идёт не так; покажут новую цель, если застопорился.

36 показов
1.4K открытий
«Вместо того чтобы выращивать профессионалов, они ноют в подкастах»: мнение разработчика о найме в компаниях Статьи редакции

Они доверяют сортировку резюме алгоритмам, не верят, что соискатели способны учиться, и мало платят. Пересказ колонки фулстек-разработчика Тэйлора Куна.

45 показов
55K открытий
2 репоста
Правила стартапов. Ваша команда

Два последних выпуска «правил» были посвящены основателям. Сегодня «капитан венчурная очевидность» говорит об остальных членах команды.

11 показов
3.8K открытий
1 репост
Идеальное тестовое для продакта: самые популярные вопросы при найме

Далее я приведу самые популярные вопросы в тестовых заданиях для продакта с моими комментариями. Бонусом — идеальное тестовое, которое включает их все.

71 показ
43K открытий
1 репост
10 причин, по которым пора уволить вашего эйчара

За последнюю неделю пара человек сказали мне, что HR-ы, они как риелторы при аренде недвижимости, – ненужная прослойка, которая не может ответить ни на один вопрос, не даёт поговорить с собственником, а если после заключения договора возникают какие-то проблемы — с них спроса нет.

162 показа
47K открытий
Гайд по Notion для бизнеса: 14 шаблонов для рекрутинга и HR

Поддержите эту статью, если вам интересно посмотреть другие шаблоны — мы ведём в Notion все внутренние дела нашей компании.

62 показа
18K открытий
Kwork забанил аккаунт за первое нарушение

Ну вот. Столько времени прошло, а честная администрация сайта, у которых все правила равны для пользователей. так и не забанила нарушителей. То есть крайняя только я. Люди, которые мне писали, предлагали провести этакую «манипуляцию» по сегодняшний день ее проводят, и продолжают работать. Как вы считаете, это честно? Лично мне обидно до слез.

12 показов
1K открытий
Чего мы стоим, или как торговаться с работодателем

Последние пять лет я живу и работаю во Вроцлаве — относительно небольшом городе с удивительно высокой плотностью ИТ-компаний.

32 показа
18K открытий
Шесть сложных тем на собеседовании

Станислав Калацкий, HR-директор DataArt в Днепре, разобрал наиболее распространенные помехи во время интервью и рассказал, как стоит на них реагировать. Это будет полезно как тем, кто интервью проводит, так и соискателям — вам станет понятнее настоящая природа собеседований.

37 показов
35K открытий
ИТ-рекрутер: карьерный обзор за 2019 год

Обзор рынка труда от ИТ-специализированного кадрового агентства Spice IT.

23 показа
25K открытий
Data Science: карьерный обзор 2019 года

Новое микроисследование ИТ-специализированного кадрового агентства Spice IT Recruitment. На этот раз — о текущей ситуации на рынке труда гуру машинного обучения и больших данных.

21 показ
6.4K открытий
Интервью с СЕО DeckRobot Антоном Урбанасом: одинокие самураи, противодействие цунами и другие инсайты

Интервью с СЕО первого ИИ-движка для создания презентаций о его команде, разбросанной по разным континентам и часовым поясам. Оказалось, для DeckRobot это не сложности, а сплошные преимущества: не страшны ни цунами, ни Трамп, а разработка ведется 24 на 7.

11 показов
1.4K открытий
Спам и письма без ответа: почему российские разработчики устали от рекрутёров и что с этим делать Статьи редакции

Монолог сооснователя платформы Arena Кирилла Николаева о том, как ИТ-рынок страдает из-за некомпетентных и необязательных HR-специалистов и как анонимные резюме могут это исправить.

​Команда Arena: сооснователь рекрутингового агентства Wanted:Profi Егор Яценко, соосновательница платформы для найма сотрудников в ИТ «Подбор» Варвара Голубева, сооснователь платформы для рекрутмента Potok Кирилл Николаев
8 показов
15K открытий
Как я искал свою первую управленческую работу в США

Шла середина июля, стояла страшная жара, я проснулся днём в полуподвале на окраине Бруклина в поту от кошмаров. Уже несколько месяцев я целыми днями искал работу, попробовал все известные мне методы, но результата всё не было.

142 показа
41K открытий
2 репоста
Node.js: карьерный обзор 2019 года

Микроисследование ИТ-специализированного кадрового агентства Spice IT Recruitment о текущей ситуации на рынке труда Node.js-разработчиков.

15 показов
16K открытий
Потерять Талант, значит ослабить позицию

Современный рынок труда больше не принадлежит работодателю, и профессионалы прекрасно понимают свою цену на данном рынке. В данных условиях очень легко упустить таланты, а значит ослабить свою позицию перед конкурентами.

Юлия Лагута, Консультации по управлению карьерой

1. Будьте гибкими и уникальными: эра традиционных офисов и стандартных компенсационных пакетов позади. Покажите кандидатами, что Вы цените баланс работы и свободного времени, и их индивидуальность. Например, предложите, молодой матери несколько дней в неделю работать из дома, а студенту гибкий график для возможности посещения университета.…

7 показов
122 открытия
Исследование: почему ИТ-специалисты выбирают средние по размеру компании Статьи редакции

Соискатели в США хотят гибкий график и возможность быть с семьёй, а не высокую зарплату, узнал сервис по поиску работы Indeed.

9 показов
10K открытий
Почему понаехавшие лучше местных

Нанимая людей из других городов, работодатели часто волнуются, что человек уедет обратно или будет настолько не в курсе рынка, что наворотит чудовищных ошибок. В реальной жизни самые крутые сейлзы, которых я встречала, были именно «понаехавшими». Знание рынка и людей можно нарастить за год, а вот желание шевелиться так просто не нарастишь.

47 показов
10K открытий