УРОКИ ПРОДАЖ ИЗ "СЛОВА ПАЦАНА": Как уличные правила могут научить вас продавать лучше
УРОКИ ПРОДАЖ ИЗ "СЛОВА ПАЦАНА": Как уличные правила могут научить вас продавать лучше
1K1K показов
138138 открытий
Почему точное выполнение плана по продажам часто лучше, чем его перевыполнение
Почему точное выполнение плана по продажам часто лучше, чем его перевыполнение
221221 показ
2525 открытий
Вячеслав Филиппов, «‎Кадровое дело»: «Трудовая книжка — бессмысленный документ, который нервирует кадровиков»

Спикеры форума НАЁМ рассуждают о трендах индустрии

Вячеслав Филиппов, «‎Кадровое дело»: «Трудовая книжка — бессмысленный документ, который нервирует кадровиков»
1.7K1.7K показов
169169 открытий
«Вместо того чтобы выращивать профессионалов, они ноют в подкастах»: мнение разработчика о найме в компаниях

Они доверяют сортировку резюме алгоритмам, не верят, что соискатели способны учиться, и мало платят. Пересказ колонки фулстек-раз…

«Вместо того чтобы выращивать профессионалов, они ноют в подкастах»: мнение разработчика о найме в компаниях
4545 показов
56K56K открытий
22 репоста
Работа по совместительству: как устроить сотрудника, оплачивать ему больничный лист и начислять отпускные

В статье расскажем, как трудоустраивать совместителя, платить ему зарплату, начислять больничные и отпускные. А также о том, как увольнять такого сотрудника.

22 показа
2K2K открытий
11 репост
Правила стартапов. Ваша команда

Два последних выпуска «правил» были посвящены основателям. Сегодня «капитан венчурная очевидность» говорит об остальных членах команды.

Правила стартапов. Ваша команда
1111 показов
3.9K3.9K открытий
11 репост
Идеальное тестовое для продакта: самые популярные вопросы при найме

Далее я приведу самые популярные вопросы в тестовых заданиях для продакта с моими комментариями. Бонусом — идеальное тестовое, которое включает их все.

7575 показов
44K44K открытий
11 репост
10 причин, по которым пора уволить вашего эйчара

За последнюю неделю пара человек сказали мне, что HR-ы, они как риелторы при аренде недвижимости, – ненужная прослойка, которая не может ответить ни на один вопрос, не даёт поговорить с собственником, а если после заключения договора возникают какие-то проблемы — с них спроса нет.

165165 показов
48K48K открытий
Гайд по Notion для бизнеса: 14 шаблонов для рекрутинга и HR

Поддержите эту статью, если вам интересно посмотреть другие шаблоны — мы ведём в Notion все внутренние дела нашей компании.

Гайд по Notion для бизнеса: 14 шаблонов для рекрутинга и HR
6363 показа
18K18K открытий
Kwork забанил аккаунт за первое нарушение

Ну вот. Столько времени прошло, а честная администрация сайта, у которых все правила равны для пользователей. так и не забанила нарушителей. То есть крайняя только я. Люди, которые мне писали, предлагали провести этакую «манипуляцию» по сегодняшний день ее проводят, и продолжают работать. Как вы считаете, это честно? Лично мне обидно до слез.

1212 показов
1K1K открытий
Чего мы стоим, или как торговаться с работодателем

Последние пять лет я живу и работаю во Вроцлаве — относительно небольшом городе с удивительно высокой плотностью ИТ-компаний.

3232 показа
18K18K открытий
Шесть сложных тем на собеседовании

Станислав Калацкий, HR-директор DataArt в Днепре, разобрал наиболее распространенные помехи во время интервью и рассказал, как стоит на них реагировать. Это будет полезно как тем, кто интервью проводит, так и соискателям — вам станет понятнее настоящая природа собеседований.

3737 показов
36K36K открытий
ИТ-рекрутер: карьерный обзор за 2019 год

Обзор рынка труда от ИТ-специализированного кадрового агентства Spice IT.

2424 показа
26K26K открытий
Data Science: карьерный обзор 2019 года

Новое микроисследование ИТ-специализированного кадрового агентства Spice IT Recruitment. На этот раз — о текущей ситуации на рынке труда гуру машинного обучения и больших данных.

2121 показ
6.4K6.4K открытий
Интервью с СЕО DeckRobot Антоном Урбанасом: одинокие самураи, противодействие цунами и другие инсайты

Интервью с СЕО первого ИИ-движка для создания презентаций о его команде, разбросанной по разным континентам и часовым поясам. Оказалось, для DeckRobot это не сложности, а сплошные преимущества: не страшны ни цунами, ни Трамп, а разработка ведется 24 на 7.

1111 показов
1.5K1.5K открытий
Спам и письма без ответа: почему российские разработчики устали от рекрутёров и что с этим делать

Монолог сооснователя платформы Arena Кирилла Николаева о том, как ИТ-рынок страдает из-за некомпетентных и необязательных HR-специалистов и как анонимные резюме могут это исправить.

​Команда Arena: сооснователь рекрутингового агентства Wanted:Profi Егор Яценко, соосновательница платформы для найма сотрудников в ИТ «Подбор» Варвара Голубева, сооснователь платформы для рекрутмента Potok Кирилл Николаев
88 показов
16K16K открытий
Как я искал свою первую управленческую работу в США

Шла середина июля, стояла страшная жара, я проснулся днём в полуподвале на окраине Бруклина в поту от кошмаров. Уже несколько месяцев я целыми днями искал работу, попробовал все известные мне методы, но результата всё не было.

151151 показ
42K42K открытий
22 репоста
Node.js: карьерный обзор 2019 года

Микроисследование ИТ-специализированного кадрового агентства Spice IT Recruitment о текущей ситуации на рынке труда Node.js-разработчиков.

1515 показов
16K16K открытий
Потерять Талант, значит ослабить позицию

Современный рынок труда больше не принадлежит работодателю, и профессионалы прекрасно понимают свою цену на данном рынке. В данных условиях очень легко упустить таланты, а значит ослабить свою позицию перед конкурентами.

Юлия Лагута, Консультации по управлению карьерой

1. Будьте гибкими и уникальными: эра традиционных офисов и стандартных компенсационных пакетов позади. Покажите кандидатами, что Вы цените баланс работы и свободного времени, и их индивидуальность. Например, предложите, молодой матери несколько дней в неделю работать из дома, а студенту гибкий график для возможности посещения университета. Креа…

77 показов
122122 открытия
Исследование: почему ИТ-специалисты выбирают средние по размеру компании

Соискатели в США хотят гибкий график и возможность быть с семьёй, а не высокую зарплату, узнал сервис по поиску работы Indeed.

Исследование: почему ИТ-специалисты выбирают средние по размеру компании
1010 показов
10K10K открытий
Почему понаехавшие лучше местных

Нанимая людей из других городов, работодатели часто волнуются, что человек уедет обратно или будет настолько не в курсе рынка, что наворотит чудовищных ошибок. В реальной жизни самые крутые сейлзы, которых я встречала, были именно «понаехавшими». Знание рынка и людей можно нарастить за год, а вот желание шевелиться так просто не нарастишь.

4848 показов
11K11K открытий
Как собрать команду для стартапа, часть первая

Я хочу поделиться своими знаниями и практическим опытом. Надеюсь, они будут полезными для всех, кто только задумывается о проекте, кто уже сформировал концепцию и готовится её реализовать.

2424 показа
16K16K открытий
Воронка HR и особенности ИТ-рекрутинга в провинции

Искать кадры в ИТ — это примерно как просеивать 100 тонн песка в робкой надежде, что вот-вот тебе попадётся самородок. Искать ИТ-кадры в провинции — это как делать то же самое, но не на Аляске, а на берегу Барнаулки. Это такая река на Алтае. Золота там пока никто не нашёл, а вот хорошие программисты иногда попадаются.

1818 показов
2.8K2.8K открытий
Чек-лист: нанимаем HR-директора

По просьбе редакции vc.ru руководитель HR- и Tech-направлений TalentTech Дмитрий Пучков подготовил колонку с пошаговым объяснением, как нанять HRD и не ошибиться.

1010 показов
4.1K4.1K открытий
Как нанять дизайнера: советы от «Авито», Acronis, «Актион-МЦФЭР» и «Хантфлоу»

Где искать дизайнеров, как их собеседовать, что должно быть в онбординге и чем мотивировать новых сотрудников.

Как нанять дизайнера: советы от «Авито», Acronis, «Актион-МЦФЭР» и «Хантфлоу»
1515 показов
5.3K5.3K открытий
Что ждёт веб-дизайнера на собеседовании в Dropbox

Несколько советов из материала Курта Варнера, руководителя отдела дизайна компании.

Дизайнеры, у вас есть вопросы насчёт собеседований? Я провёл сотни интервью в Dropbox и помог создать систему оценки кандидатов. С удовольствием дам совет

1313 показов
10K10K открытий
Наём разработчиков с точки зрения основателя, технического директора, тимлида: интервью с командой финтех-сервиса PimPay

Как справляться с бурным ростом команды без HR-менеджера, проводить внутренние хакатоны, культивировать культуру возражений и нанимать тех людей, которые разделяют ценности команды.

Команда разработки на офисном балконе
1212 показов
6.8K6.8K открытий
Нанимайте тех, кто вам не нравится: десять заметок о найме
108108 показов
13K13K открытий
Устроиться на работу ИТ-специалистом в крупную компанию: советы Wargaming, «ВКонтакте», «Альфа-банка» и других

Личные истории сотрудников компаний и советы HR-менеджеров, как найти работу ИТ-специалиста без опыта, составить резюме и подготовиться к собеседованию.

7474 показа
11K11K открытий
Создатель Gmail Пол Бакхейт — о работе в Google, появлении Gmail и навыках сильного разработчика
Пол Бакхейт
1111 показов
2.9K2.9K открытий
16 признаков того, что вы переросли свою должность

Как понять, что вы уже давно не на своем месте

16 признаков того, что вы переросли свою должность
2.3K2.3K показов
638638 открытий
Натянуть сову на глобус или хотя бы совёнка на кулак: трудности найма российских компаний, часть вторая

Задача поиска персонала — нелинейная и её нельзя вот так просто взять и решить. Я рекомендую изменить подход, но кто я такой, чтобы вы меня слушали? Я даже не эйчар. Но всё-таки объединить сектор HR и бизнес-процессы в организации нужно. Давайте посмотрим, как это можно сделать.

Натянуть сову на глобус или хотя бы совёнка на кулак: трудности найма российских  компаний, часть вторая
5757 показов
2K2K открытий
Мотоцикл в качестве бонуса и зарплата $92 тысячи в год: как ИТ-компании в Индии привлекают таланты

В 2021 году Индия переживает крупнейший за восемь лет бум найма сотрудников. Rest of World рассказывает, чем вызваны такие изменения на рынке труда и как они вл…

<a href="https://restofworld.org/2021/free-bmws-and-mercedes-how-indian-tech-workers-are-leveraging-an-unprecedented-hiring-boom/" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Rest of World</a><br />
2121 показ
6.7K6.7K открытий
11 репост
«Хватит кормить кандидатов сказками, что вы нанимаете лучших из лучших и никогда не сидите на месте»

Разработчикам давно важны не только деньги. Им хочется работать над неординарными задачами, сотрудничать с мозговитыми коллегами и видеть, что у бизнеса есть стратегия, рассказал инженер Нэш Райлли.

<a href="https://etu.ru/en/study/bachelors-degree/electroenergetics-and-electrical-engineering" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">ETU</a>
99 показов
30K30K открытий
22 репоста
«Ищем специалиста, но не можем его найти. Все понимают — дело в зарплате, но повышать её никто почему-то не собирается»

Компании нуждаются в сотрудниках, но почему-то не хотят создавать для них комфортные условия и жалуются, что не могут найти хороших специалистов. Подборка мнений работодателей и соискателей — в

Unsplash
«Я неприкасаемый — и поэтому не продвигаюсь в карьере»: как кастовая иерархия проникла в ИТ-индустрию Индии

У индийских ИТ-компаний был шанс стать свободными от кастовых ограничений, но в массе своей они полностью адаптировали эту систему. О том, почему это случилось, а также о положении представителей низших социальных групп в отрасли — в пересказе издания

Источник: <a href="https://restofworld.org/2021/free-bmws-and-mercedes-how-indian-tech-workers-are-leveraging-an-unprecedented-hiring-boom/" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Rest of World</a><br />
Начнём с того, что нельзя доверить другим секс и еду: как перестать брать задачи на себя и начать делегировать

Рассказывает управляющий партнёр онлайн-школ Skyeng и Skysmart Александр Ларьяновский.

Фото Unsplash
143143 показа
41K41K открытий
55 репостов
Как правильно составить тестовое задание: 12 полезных советов

«Лайфхакер» рассказывает, как узнать максимум о соискателе и не тратить ничьё время.

Как правильно составить тестовое задание: 12 полезных советов
6969 показов
6K6K открытий
11 репост
Зачем нужна стажировка перед наймом и как правильно её организовать

Советы «Лайфхакера» позволят проверить совместимость с кандидатом, чтобы все остались довольны.

Зачем нужна стажировка перед наймом и как правильно её организовать
9393 показа
6.6K6.6K открытий
11 репост
Джунам и «неключевым» специалистам стало тяжело, остальных будут выбирать: что случилось с наймом в ИТ весной 2022 года

Основательница агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы Geekjob, а также кофаундер образовательной площадки docrecruiting.ru Кира Кузьменко рассказала vc.ru, куда двинулись специалисты и зачем занижают грейды, где готовы нанимать русских и для чего всё-таки надо было учиться говорить на английском.

Кира Кузьменко
4141 показ
76K76K открытий
77 репостов
Что значит высшее образование для работодателя и что делать, если его нет?
Что значит высшее образование для работодателя и что делать, если его нет?
312312 показа
4.1K4.1K открытий
«Взяли другого». Айтишники рассказывают, как компании отзывали их офферы

QA-инженер написал гневный пост в линкедине: компания отозвала оффер, который сделала ему неделю назад, — а он уж…

«Взяли другого». Айтишники рассказывают, как компании отзывали их офферы
169169 показов
21K21K открытий
33 репоста