Меня иногда спрашивают, чем западные компании отличаются от отечественных. А вот этим.
Выступление главного инженера ПАО «Россети»
Уважаемые знатоки, внимание на экран.
«Россети» активно удаляют это видео отовсюду, куда могут дотянуться, но «песню не задушишь, не убьёшь».
По форме совещание выглядит благопристойно и строго, чисто заседание учёного совета, но по сути звучит такое, что впору ущипнуть себя, чтобы проснуться:
- «Будем мотивировать наших людей экономическим образом».
- «За произошедшее нарушение он не должен получить ни копейки. Не то что премии, но даже в окладе ни копейки».
- «Накладывать штрафы, нарушитель должен знать, что… семья останется без средств к существованию на месяц».
- «Пока мы не будем публично позорить нарушителей, мы не придём к результатам, которые ставим перед собой».
- «Публично он должен быть опозорен: многотиражка, областная газета, городская, школа, где учатся его дети, внуки. Он позорит наш коллектив!»
Окружающие люди тоже, надо полагать, в немалых чинах, почтительно внимают и конспектируют.
Очень характерен плавный начальственный баритон ( «…и слова, как пудовые гири, верны»). Это голос человека, радеющего за порученное дело, не знающего ни сомнений, ни угрызений совести, и не то чтобы уверенного в полной безнаказанности, а просто не ведающего за собой ничего дурного. «А что такого, я ж для них стараюсь!»
2. Официальные извинения
Поняв, что его идеи слишком инновационны и несколько недопоняты современниками, главный инженер поспешил дать разъяснение на сайте «Россетей».
Приношу всем своим коллегам личные извинения за некорректные высказывания, допущенные мной в ходе совещания 20 ноября, на котором был остро поднят вопрос травматизма производственного персонала. Я переживаю за каждого, кто работает на земле и обеспечивает страну надежным и бесперебойным энергоснабжением. И для меня это не пустые слова.
Я энергетик, который прошёл весь путь технического специалиста с самых низов. Я неоднократно видел боль, страх и обреченность в глазах членов семей, потерявших своего отца, мужа и сына.
В энергетике все существующие правила написаны кровью наших предшественников. Обращаюсь к руководителям всех уровней обеспечить полное соблюдение регламентов, и случаи, когда мы вынуждены хоронить наших коллег, уйдут в прошлое.
В качестве главы технического блока я сделаю все от меня зависящее, чтобы исключить трагедии.
Я лично несу ответственность за жизни и здоровье производственного персонала группы компаний «Россети».
Аж слеза прошибает. Есть, оказывается, среди нас хоть кто-то, переживающий «за каждого, кто работает на земле»! Ну прямо классическое:
Утром мажу бутерброд –
Сразу мысль: а как народ?
И икра не лезет в горло,
И компот не льется в рот!
Хорошо бы уважаемому главному инженеру тоже немножко бы поработать «на земле», а то у него от заоблачной выси начальственного кабинета, похоже, голова немного закружилась в ореоле собственной непогрешимости.
Комментарий недоступен
Даже если проблема с безопасностью, готов поспорить, ее корни не в том, что работники кладут болт на свою жизнь, а в несколько других вещах. На вскидку приходит следующее:
1. Низкие зарплаты и как следствие, низкое качество кадров
2. Похуизм - работает и хрен с ним пока работает, потом разберемся.
3. Кнутовый менеджмент - без пряников, хоть расшибись, а задачу выполнить должен сейчас. Вследствие 2 пункта это может привести к ужасным последствиям.
4. Низкое качество обеспечения. Сложно соблюдать ТБ, когда твое оборудование досталось тебе от Петровича, который 10 лет назад на пенсию ушел
5. Просто некомпетентный менеджмент, просиживающие штаны люди из админ.отедла и отдела ТБ; низкая культура обучения и соблюдения процессов. Когда целый отдел ТБ существует лишь для того, чтобы ты раз в год пришел к ним и поставил закорючку, говорить о безопасности не приходится.
Это говорю я, человек не в теме. И не понимаю, почему вместо того, чтобы декомпозировать проблему и методично пройтись по составляющим, Главный Инженер (!) Просто говорит, что даст пизды тем, кто сдохнет на работе.
Это пиздец.
Да-да-да, все хорошие, и краны скручивают в сортирах и лампочки крадут исключительно от плохой жизни... А инженер сука. Это так везде и всегда было.
нет, конечно же. Я лишь говорю, что подход "давайте не будем платить всем, кто нарушил ТБ" не очень продуманный. Ваще не очень. Или вы считаете, что это ок?
Это не проблема отдельно взятого управленца. Это общая проблема. Вывеска "Демократия". За вывеской - феодализм и ещё черти-что. Особенно выпукло проявляется там, где другой работы за забором нет. Не нравится крутить ручку на трансформаторе - будешь крутить хвосты коровам на пастбище. Не хочешь лизать жопу начальству - будешь крутить хвосты коровам на пастбище.
Не получится. Коров в деревнях не осталось. И крутить некому
бля, я надеялся, что этого не произойдет..
А ты в производстве работал? Или очередной диванный теоретик?
Да ты на него посмотри глазами, какой он к едренефене инженер - он же в телевизор не влазит! Жиром двадцатилетним заплыл на стуле, за год такую тушу не наешь! А теперь паникует, мозги жиром заплыли, но на инстинктах понимает - вынесли сор из избы, будет теперь без пропитания, а он небось привык к пятиразовому)
Ни разу не видел в международных компаниях, где к людям относятся по-человечески, чтобы там скручивали краны .
А какая медианная зарплата в местах, где скручивают лампочки?
Все верно. Отлично написал. И тюрьмы отменить, колонии и суды всякие там. сажают людей, позорят, в правах поражают вместо того, чтобы декомпозировать проблему и методично пройтись по составляющим.
Проблемы наскидку:
1. Низкие зарплаты и как следствие, низкое качество граждан
2. Похуизм - работает и хрен с ним пока работает, потом разберемся.
3. Кнутовый менеджмент - без пряников, хоть расшибись, а задачу выполнить должен сейчас. Вследствие 2 пункта это может привести к ужасным последствиям.
4. Низкое качество обеспечения. Сложно соблюдать ТБ, когда твое оборудование досталось тебе от Петровича, который 10 лет назад на пенсию ушел
5. Просто некомпетентный менеджмент, полиционеры, просиживающие штаны люди из админ.отедла и отдела ТБ; низкая культура обучения и соблюдения процессов. Когда целый отдел ТБ существует лишь для того, чтобы ты раз в год пришел к ним и поставил закорючку, говорить о безопасности не приходится.
Твой коммент на 95% состоит из моего коммента. Ты так и задумал или это ошибка?
конечно, ведь наши мысли совпадают! Я просто расширяю твой рецепт на смежные области. Зачем преследовать преступников, надо декомпозировать проблему и она рассосется.
Ложная дихотомия и доведение до абсурда - наше всё
ну хз
советский (российский) начальник-инженер, конечно, редко бывает таким воспитанным, как на Западе
но надо понимать, что и рабочие, бывают, конкретно достают своими странными привычками. И зарплаты тут не помогают. Извините, молодежь не идет в сварщики-монтажники, хотя монтажник топового уровня получает красивее, чем средний программист. Просто не те профессии, чтобы пользовались спросом.
молодежь же не только на верхнюю планку смотрит. А по нижней планке сравниться с программистом тяжеловато.
На производстве у международных компаний работают те же люди, но у них всё в порядке с привычками. Потому что дорожат работой. И потому что к ним относятся по-человечески
Именно. Вот почему не перенять опыт у них, сделать такие же условия и не будет проблем с дисциплиной. А у нас непонятные замашки задавить человека как физически так и морально...
Если вы задумаетесь, откуда это идет, то узнаете человека, чью ролевую модель копируют все "руководители" российских говно-компаний ;)
Я не сильно знаком с руководителями российским компаний потому если честно не догадываюсь о ком вы. Или вы о главе государства?
И на отношение тоже смотрит, не хочется ей работать с вот такими ☝️самодурами
Артем, к сожалению не правильно, если у работника есть возможность что либо сделать быстрей но с нарушением ТБ, то он это сделает, если не выстроен контроль. На западе все проходили через самые жестокие наказания. Более того, там премируются сотрудники, которые сообщат о нарушении другого. А вот нарушителя запросто могут уволить за самое мелкое нарушение.
Вы поймите, самое страшное, что нарушение ТБ одним, часто приводит к травмам и смертям у других.
Кто в армии служил слышал поговорку:Живи по уставу, завоюешь честь и славу... Пробовали служить так?... Ну да, лучше лёгкий прессинг дедушек конечно... Ну кто служил тот поймёт.. Так вот, с этим прессингом ОТ, с постоянными отчётами, проверками журналов(которых выросло на несколько порядков...Постоянные проверки, как гопники в подворотнях--цель отобрать, а не исправить ситуацию. Нехватает кстати журнала контроля за журналами))) ещё не ввели, но могут.)В итоге получается, что проще зарыться в бумагах, а работа... Да и х... с ней, главное отчёты. Рабочих не хватает, молодёжь бежит с предприятий, профессиналов остаётся с каждым годом меньше.. обеспечение плохое, сверху требуют все делать в сжатые сроки и никого не волнует, кто и. какими средствами это сделает... Развал идёт энергетики, рыба гниёт с головы, это всем известно. Ну а по поводу ОТ и ТБ.. ... Она нужна, она правда написана КРОВЬЮ.... НО СОЗДАЙТЕ УСЛОВИЯ!!!! А НЕ ОРИТЕ, ЧТО ВСЕХ ЖДЕТ РАССТРЕЛ ЧЕРЕЗ ПОВЕШАНЬЕ!!!
Не совсем верно, на счёт ОТ, хрен кто тебе закорючку поставит.... пока межотраслевые от зубов не будут отскакивать. (1,3 пункт согласен с оговорками) Банально не хватает сотрудников, работают с дикими переработками и как вишенка "быстро-быстро, давай - давай, наряд потом... Или" да пусть так поработают, срочно надо".
Я там работал)
дело в том что Россети уже давно с нормальными зарплатами и на еду точно хватает
ну не на больше конечно но еда норм
менеджмент в эксплуатации электросетей не бывает и ничего там не жмёт )
оборудование за последние 15 лет реформы с реконструкцией и новом строительством на уровне Европы и даже лучше.
ТБ проводят с каждым
просто у нас люди такие
они вечно забивают на ТБ И все на авось
дебилы )
48 минут назад регистрация. Отсутствие контактных данных в профиле. Нет даже имени и фамилии. Ну мы поняли, да...
У меня только один вопрос: администрация с этим что-то делать собирается?
Сообщаю умным)
я не регистрировался а под почтой зашёл )
а зачем вам данные?
хотите доказательств что я знаю об это не по вашим кометам?!)
Ну просто могу ответить на любой вопрос касающийся РЗА, ПА, АСУ, ВЧ, ВОЛС, ВВО и тп
задавайте если сами понимает о чем я написал)
Да и вообще я сюда случайно)
не люблю такой фигней заниматься - комментировать )
у нас очень много диванных военных, президентов, врачей, лётчиков )
Почти каждый в стране знает как надо вывести страну из кризиса. Да и вообще лучшими президентами стать ! )))
Так, а теперь объясни мне где в самих россетях есть простые монстеры? Россети же нихера не обслуживают
В составе МРСК, ФСК и тд
это эксплуатирующие организации которые подчиняются Россети
это как концерн
там нет монтеров там инженера и монтажники
Ну так где ты работал то? Чтоб доказать что реальный человек напиши ещё как зовут, я через своих знакомых проверю
А Вы точно в структуре Россетей работали? Мне кажется путаете. Ваш коммннтарий читают реальные работники Россетей и недоумевают...
Да это сам Майоров, небось, беспалевно партизанит тут Штирлиц-стайл)
Рыба гниёт с головы. Это то предприятие где посокращали до нельзя. Где электромонтер овб работает в одну каску. Деньги тратятся не на новое оборудование, а на системы видимо наблюдения фиксации и.т.п. Лиш бы обезопасить свою задницу.
"тем, кто сдохнет на работе"
В жизни бывает, как в истории про спасателей курицы, упавшей в колодец.
Один надышался, второй увидел и побежал спасать. В нарушение ТБ противогаз лежал рядом на сиденье. Тоже надышался.
да, бывает. Очевидно, что такие случаи - не повод созывать собрание, темой которой является повальное нарушение ТБ и последствия.
Комментарий недоступен
Всё верно, 17 лет работаю в этой отрасли, добавить нечего... Хотя вру, можно, много, но и так всё ясно.