Я провел не одну сотню собеседований как с одной стороны, так и с другой. В этой статье я хотел бы поделиться своими опытом, наблюдениями и интересными моментами. Возможно, кого-то это убережет от ошибок, неверных выводов и потерянного времени.
Интересная точка зрения. "Почему вы хотите работать у нас?" - Ответ "А почему вы решили, что вам нужен именно senior для данных задач?"