Wildberries прокомментировал новость о жалобе работников в прокуратуру на штрафы и необходимость раздеваться до белья Статьи редакции
Обращение подписали 197 сотрудников склада в деревне Коледино и 74 человека из сортировочного центра в селе Сынково.
- Копию письма прокурору Подольска опубликовал 5 февраля 2024 года Telegram-канал Baza. В нём работники пожаловались, что Wildberries «систематически начисляет удержания из заработанных средств по надуманным причинам». Если штраф превысит размер полученных за смену денег, сотруднику придётся «отрабатывать в первую очередь [долг]».
- Иногда удержания, по словам авторов, составляют «несколько десятков и сотен тысяч рублей», так что сотруднику приходится «месяцами работать бесплатно». В пресс-службе компании рассказали vc.ru, что «порядок расчёта вознаграждения по договорам оказания услуг предусмотрен условиями договора», который сотрудник подписывает при устройстве на работу и тем самым соглашается с положениями.
- Wildberries также опровергла данные о том, что работникам не выдают расчётные листы. Если «по каким-то причинам» сотрудник его не получил, документ предоставят «по запросу». Правда, авторы письма говорят, что на запросы никто не отвечает и помогает только обращение в суд.
- Ещё одна претензия — необходимость раздеваться до нижнего белья при проходе на работу и выходе с неё «независимо от формы договора» и в этом виде проходить досмотр. Проверку при этом проводят под камерами видеонаблюдения, и записи с них «многократно появлялись в интернете», говорится в обращении.
- По словам работников, если отказаться от процедуры, компания скажет идти домой. В Wildberries заявляют следующее: «Сотрудники охранной организации осуществляют бесконтактный осмотр исполнителей, который проводится на добровольной основе при наличии подозрений в совершении правонарушения — с привлечением правоохранительных органов». Компания объясняет, что обязана обеспечивать безопасность на рабочих местах.
21K
показов
11K
открытий
Ну прям совсем раздеваться это думаю уже через чур. Всё таки при наличии сканеров можно более гуманным способом проводить проверки приходящих на работу и уходящих с неё. В конце концов есть камеры на складах, усилить там контроль. Всё это бы не доводило до такого негатива сотрудников.
Я думаю, что не все может быть так. Многое из того, что делается, к месту или нет.