Основатели стартапов в США пожаловались на сложности с наймом иностранцев из-за новых визовых правил Статьи редакции
Теперь работодатели должны платить некоторым иностранным специалистам от $17,3 тысяч в месяц — даже если у них нет опыта.
Правила, введенные администрацией президента США Дональда Трампа в отношении рабочих виз, ограничивают возможность нанимать иностранных специалистов для развития бизнеса. Об этом основатели компаний и инвесторы рассказали The Wall Street Journal.
Об изменениях в визовой программе H-1B администрация объявила в октябре 2020 года. Согласно им, работодатели должны платить высококвалифицированным иностранным специалистам более высокую зарплату.
Министерство труда США установило минимальную зарплату около $17,3 тысяч в месяц для более чем 18 тысяч специалистов, включая профессии вроде разработчика в Сан-Франциско — вне зависимости от их квалификации и опыта работы.
Кроме того, в декабре вступят в силу изменения, согласно которым иммигрант должен иметь диплом о высшем образовании в той области, где он собирается работать. Ограничения будут направлены и на работников, которые наняты одной компанией, но работают на другую — срок визы для них сократят с трех лет до года.
Эти ограничения ударили по технологическим стартапам, чьи основатели и сотрудники и сами зачастую иммигранты, сообщает издание.
Такие компании платят сотрудникам низкие зарплаты, компенсируя это опционами на акции. Теперь акции, премии и другие виды компенсаций не относятся к минимальной зарплате, и многие стартапы не могут позволить себе повысить расходы.
Уже было дорого, уже была высокая планка, и теперь мы делаем ее непомерно высокой.
Некоторые из основателей стартапов рассказали изданию, что создают центры в Восточной Европе и отправляют в свои офисы в Канаде тех сотрудников, которые нуждаются в визе.
Основатель компании-разработчика систем микроволн Джагадишвар Сиригири заявил, что не сможет платить более высокую зарплату и сосредоточится на найме менее квалифицированных жителей США и их обучении во время работы.
Администрация президента сообщила, что правила разработаны, чтобы приоритетные рабочие места получали американцы. Сторонники изменений визовой программы указывают, что компании платят иностранным сотрудникам зарплаты ниже рыночных.
Около трети заявлений на получение визы H-1B будут отклонены в соответствии с новыми ограничениями, ожидает заместитель министра департамента внутренней безопасности Кен Куччинелли.
Если это в месяц, то для США это тоже большая зарплата для местного специалиста.
Тут как-то неконкретно написано, но видимо имеются в виду не мигранты вообще, а именно то, что называется в РФ высококвалифицрованные специалисты (в РФ, кстати, тоже на таких есть требование зп не меньше 170к руб. в месяц).
Н1В она в принципе для специалистов, которых не смогли найти внутри США. Поэтому чтобы её выдали надо сначала доказать что а) долго искали и не нашли, и б)спец высококвалифицированный, денег ему дадут больше среднего. Чтобы не привозили всяких разнорабочих за копейки, их и на месте хватает, нефиг безработицу плодить