Минтруд: непривитых работников можно временно отстранить без сохранения зарплаты Статьи редакции
Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве.
Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, «непривитого сотрудника можно отстранить». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на министра труда Антона Котякова.
Чиновник уточнил, что сотрудников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.
Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной.
Меня всегда так веселят фразы типа: "Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве."
За один день легко можно принять закон, что увольнять за отсуствие прививки можно. И все, больше нет беззакония.
Достаточно ввести прививку в список необходимых условий для получения медкнижки. Все. 90% сразу будут уволены. Оставшиеся 10% купят книжки.
Вариант - «сделают прививку» - вы исключаете?)
Ну, кушать захотят сделают.
Именно.
«Как всегда у нас - добровольно, и с песнями!»