{"id":14286,"url":"\/distributions\/14286\/click?bit=1&hash=d1e315456c2550b969eff5276b8894057db7c9f3635d69a38d108a0d3b909097","title":"\u041f\u043e\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434 \u043a\u0440\u0443\u043f\u043d\u0435\u0439\u0448\u0438\u043c\u0438 \u0418\u0422-\u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u044b","buttonText":"","imageUuid":""}

Правительство разработало законопроект о штрафах за отказ менять зарплатный банк для сотрудников Статьи редакции

В январе на «зарплатное рабство» жаловались в «Тинькофф банке», «Альфа-банке» и «Совкомбанке».

Правительство внесло в Госдуму законопроекты о зарплатных банках: они предлагают ввести штрафы для работодателей и увеличить срок подачи заявления для работников. Документ опубликован на сайте правительства.

В Минтруде напомнили, что право работника на смену банка, где ему выплачивается зарплата, уже закреплено в Трудовом кодексе. Чтобы перевести выплаты в другой банк, сотрудник должен сообщить об этом работодателю за пять рабочих дней до зарплаты.

Авторы проекта предложили ввести административную ответственность для работодателей за отказ в смене зарплатного банка. Должностным лицам может грозить штраф в 10-20 тысяч рублей, предпринимателям без юрлица — 1-5 тысяч рублей, юрлицам — 30-50 тысяч рублей.

Минтруд также предложил увеличить срок, в который сотрудник должен предупредить о желании сменить зарплатный банк: с пяти до пятнадцати дней до зарплаты.

В январе 2019 года «Тинькофф банк», «Альфа-банк» и «Совкомбанк» предложили упростить смену зарплатных банков. В «Альфа-банке» тогда сообщили, что на рынке зарплат доминируют «Сбербанк» и ВТБ.

В марте ФАС заявила о планах опросить работодателей на тему выбора зарплатных банков. Тогда анонимный собеседник «Ведомостей» сообщал, что право сотрудников на смену банка обходится компаниям недёшево: расчётный банк берёт 300 тысяч рублей комиссии в месяц за перевод средств для 70 человек, которые хотят получать зарплату в других банках.

По данным Роструда за 2018 год, регулятор выявил 81 тысячу нарушений по оплате труда, 10% из них нарушают части 3 статьи 136 Трудового кодекса (касается порядка выплаты зарплат, в том числе смены банков).

0
78 комментариев
Написать комментарий...
Руслан Скаков

Вот как раз от Альфа банка я бы и хотел уйти)))

Ответить
Развернуть ветку
Mike Espoo

А можно поподробней?

Ответить
Развернуть ветку
Павел Хотулев

С ноября 18 года сменил работу, карту решил оставить для мобильности всяких переводов. С 23 января 19 года начала капать комиссия 500 рублей в месяц. Без уведомлений и прочего. В этот период звонили их сотрудники и впаривали какие-то сервисы/услуги. 22 марта пришла смс, мол будь добр, оплати-ка косарь. Я позвонил в ТП, сказал что не был информирован о таких поворотах судьбы. ТП сказала, что якобы пойдет мне на встречу, сама написала заявку, деньги вернули(уместно здесь вообще это слово?), закрыли счет. И попыталась рассказать мне "интересную информацию" о каком-то продукте. Типа баш на баш. В общем клиентоориентированность во всей красе.

Дальше предположения. Например, в один прекрасный момент, они пойти на встречу не захотят. В другой - смс может прийти и позже, через годик, с долгом в 6к(пенями, etc).

Комиссии, конечно, где-нибудь прописаны, но беглым гуглом я найти их не смог. Поэтому советую карту после смены работы закрывать или хотя бы иметь мой кейс ввиду.

Ответить
Развернуть ветку
Mike Espoo

Возможно глупый вопрос.
А эти комиссии, они списываются с карты или ты о них узнаешь когда хочешь закрыть карту?

Ответить
Развернуть ветку
Павел Хотулев

Списывают с карты. Если зайти в приложение, то можно было увидеть, но я не заходил.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Павел Хотулев

Да

Ответить
Развернуть ветку
75 комментариев
Раскрывать всегда