Итак, пока прошлая заметка про минусы США собрала 15 тысяч просмотров и около 500 комментариев за первые сутки, мне прилетело много напоминаний и дополнений от аудитории на vc.ru и друзей в Facebook.
С одной стороны не хочется выглядеть хейтером США или помогать создателям патриотических методичек. Но в то же время пока тема не остыла решил написать продолжение. Постаравшись в этот раз затронуть темы посерьезней, чем бомжей в метро и МакДоналдсе.
А в следующей статье я планирую написать о том, что в США организовано действительно хорошо.
Медицина. Да, с одной стороны она из лучших в мире. В мире может быть сравнится Германия. Местные врачи своё дело знают и оборудованы как надо. Крутейшие госпитали по всей стране. Но приехать в клинику вовремя и ждать приема 2-3 часа — в порядке вещей. Ждать запись 2-3 недели — легко. А самая жесть — услуги, неожиданно не включенные в страховку. Притом, что в США госпиталям законно не публиковать прайс-листы, это порождает настоящий беспредел. Одно из моих первых впечатлений от медицины было таким. Беременная жена идет в местный аналог женской консультации вставать на учет. Врач назначает анализы. Спустя неделю в почте счет на $6950 — в нашу страховку один из анализов оказался не включен. После нескольких требований оплатить от лаборатории приходит письмо. У нас акция, если заплатите немедленно, цена будет $250. Заплатил. Передать цензурными словами хронологию моих эмоций в этой ситуации сложно. Таких историй по стране каждый год тысячи. И не все они заканчиваются скидкой. Медицинские счета — причина 62% банкротств людей в США. Местная система медицинского бизнеса серьезно больна и никто её особо не лечит. Стоимость более менее приличной страховки на семью при этом порядка $1000 в месяц.
Развитие детей. В России если у родителей есть желание развивать детей, к их услугам огромное советское наследие всяких Домов Творчества и коммерческих секций за умеренные деньги. Плюс няни и репетиторы. В США кружков в разы меньше, запись в них можно ждать месяцами, цены выше и няня скорее всего с ребенком заниматься откажется. Это не её работа. В целом уровень требований к детям, по крайней мере в начальной школе, сильно ниже, чем в РФ. Если не заниматься дополнительным образованием самим, уровень знаний у ребенка скорее всего блистать не будет.
Отдых с детьми и от детей. Формат российских семейных кафе в США отсутствует как класс. Это когда в ресторане есть детская комната и пока взрослые сидят за столом, их детей развлекают и занимают аниматоры. В Москве/Питере/Казани/Краснодаре много раз бывал в таких местах — там обычно даже не берут деньги за наличие аниматора. Присмотр за детьми в США это индустрия и предоставлять востребованные услуги бесплатно желающих немного. Да и за деньги качество будет умеренным. В порядке вещей, когда дети в детском саду спят днем в обуви на ковриках для йоги. Еду надо приносить с собой. А сад при этом стоит $2000 в месяц. Государственные детские сады отсутствуют.
Социалка. Просто перечислю самое заметное. Гарантированный оплачиваемый декретный отпуск отсутствует. Обязанности работодателя предоставлять ежегодный отпуск на государственном уровне нет. Увольнение работника одним днем не требует никаких оснований, кроме нежелания продолжать с ним работать.
Неявные платежи. Реальный пример — компания из 6 человек посидела в ресторане и по меню их заказ набегает на $400. Приносят счет — $536. Расчет такой из-за того, что в цены меню не включен налог штата. Он обычно в районе 8-9%. И у многих ресторанов на компании из 6 человек и больше автоматически начисляется 25% к сумме счета «за обслуживание». И могут еще после этого предложить указать в чеке сумму дополнительных чаевых. Если вы решите, что 25% недостаточно или не проверите счет достаточно внимательно.
Вообще в общепите чаевые в 15% считаются обязательными. Даже при расчете за кофе и сендвич у стойки (то есть вас не обслуживали в зале кафе) сплошь и рядом к вам поворачивают терминал, на котором под суммой к оплате крупные кнопки с суммами чаевых 18%, 20%, 25%. А чтобы заплатить без чаевых надо найти маленькую кнопку «other amount» и на другом экране нажать «no tips».
Ну и на десерт — круглосуточность. В городах-миллионниках РФ поесть ночью в приличном ресторане — не проблема. Закупиться продуктами — запросто. Аптеки — к вашим услугам. Шиномонтаж или мойка — выбирай какие удобней. Рядом с моим домом в Москве даже был огромный круглосуточный магазин автозапчастей, а по пути на работу — круглосуточный М-Видео с электроникой. В США по ночам стабильно работают только некоторые бензоколонки. Есть редкие исключения типа флагманского Apple Store на 5й авеню в Нью-Йорке, но в остальном никакие B2C сервисы и магазины по ночам не работают. Даже травмпункты закрываются по ночам, за исключением редких emergency room при госпиталях. Не сказать, что отсутствие ночной жизни большой недостаток для США, но в пользу РФ это определенно плюс.
декрет в России везде нормально оплачивается? Или надо вначале работать на нормальной работе и тогда из твоих же отчислений в соц фонд тебе что то да и оплатят? Так вот в США также надо поработать в нормальной компании, которые обычно дают 4-6 месяцев полностью оплачиваемо и дальше еще сколько то времени могут дать добровольно. Очень много семей, где один супруг спокойно тянет всю семью. А еще есть такой прикол, что норм фирмы, например моя, спокойно дает 4 месяца декрета даже отцу, причем берут на выбор в течении года, первую половину года может взять только мать, вторую (4, а где то и 6 месяцев) отец. В России такое сильно распространенно? Пока кому то даже в голову не может прийти, что отцу может быть тоже интересно провести хоть какое то продолжительное время с малышом. Ну да, аниматоры в кафе важней, куда США до этого.
Ну а так в принципе пахать надо обычному человеку, как и везде. Только пока бизнесов и корпораций очень много и было б желание саморазвиваться. Тогда за работника идет очень большая конкуренция и там уже каких только ништяков не встретишь. За Россию же мы наглядно видим, как хорошие спецы быстро достигнув потолка, валят заграницу.
Да, но вы описываете механизм конкуренции за высококвалифицированных работников. Конкуренция в США развита хорошо. Я же ссылался на социальные гарантии государства для всех.
Так а первой вопрос про размер декретных по гарантии я к чему написал. Разве там какой то мизер не до года платят, если человек не работает ? Единственное отличие - на работе обязаны ждать до трёх лет, где сверху одного года, надо как то жить за свой счёт. Поправьте, если путаю. И точно также со всеми ипотеками и Новым стилем жизни у меня там многие коллеги выходили на работу макс через полтора года, а так в основном до года, пока соц фонд платил более менее.
Только как то вы забываете наверное, что на мизер также тяжело прожить. Что была пенсия в 55 лет, соц гарантия, государство в одностороннем порядке с клоунадой изменила договор. С медициной также. И толи ещё будет, когда нефть и прочие ресурсы стоят дешево.
Насчёт увольнений в тот же день, на айти фирмах да и на многих других, если увольняют в один день, то дают пособие на пару недель, а то и месяцев вперёд. Откупные в обмен на подпись под договором «претензий к компании не имею». Один знакомый получил такие откупные после 55 лет, очень долго работал на GM, который в итоге его сократил и оплатил несколько месяцев. Но он готовился заранее, нашёл работу за месяц полтора, и ещё остался в наваре. И те деньги никто назад не просит, и на новой работе дали больше денег. А можно было ходить и плакаться - какая ужасная америка, выгнала человека старшее 55 лет на улицу. Не гарантировала ему выход на пенсию. Только Америка об конкурентноспособности. И точно также бизнес, есть компании работающие вокруг гос заказов и там много пенсионеров и прочих уязвимых слоев населения, почему? Потому что государство там уже диктует тихо свои хотелки - надо восстанавливать соц справедливость.
Точно также как в России в обратную сторону - чем дальше от москвы, тем меньше людей трудоустроено официально, и тем проще компании увольняют и дискриминируют девушек и прочие уязвимые слои населения. «Рожать когда собираешься» вполне нормальный вопрос там на интервью.
Коротко говоря, как раз вот сейчас одна большая проблема вокруг БЛМ. Где местами проскакивают идеи социализма. Если вам нужен он, то пока в америке его искать не надо. Это вам в Канаду или Германию. Только тогда будете платить налоги и за себя и за других, как сейчас происходит в Америке с медициной после обамакаре, привет демократам.