{"id":14287,"url":"\/distributions\/14287\/click?bit=1&hash=1d1b6427c21936742162fc18778388fc58ebf8e17517414e1bfb1d3edd9b94c0","hash":"1d1b6427c21936742162fc18778388fc58ebf8e17517414e1bfb1d3edd9b94c0","title":"\u0412\u044b\u0440\u0430\u0441\u0442\u0438 \u0438\u0437 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430 \u0434\u043e \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f \u0437\u0430 \u0433\u043e\u0434","buttonText":"","imageUuid":""}

Как я устраивался в "Самокат" и что узнал

В «Самокат» я так и не устроился, но зато узнал любопытный способ трудоустройства, который они используют при оформлении. У меня возник вопрос – насколько эта схема вообще законна?

О компании

Наверное, многим известен сервис доставки «Самокат». Это онлайн магазин с доставкой. Недавно я попробовал устроиться туда курьером в качестве подработки.

В «Самокат» я так и не устроился, но зато узнал любопытный способ трудоустройства, который они используют при оформлении. У меня возник вопрос – насколько эта схема вообще законна?

Оформление

Итак, после заполнения короткой заявки на сайте со мной связался их сотрудник HR. Она рассказала о вакансии, условиях работы и оформления. В тот момент я узнал от неё, что необходимо будет также оформлять самозанятость. Т.к., по её словам, они заключают некоторый договор с самозанятым гражданином для приема на работу курьером. Тогда я не придал этому значения, потому что не много знал о самозанятости. Просто подумал, что потребуются какие-то дополнительные действия с моей стороны, временные затраты. Меня больше оттолкнул очень низкий уровень оплаты за час.

Самозанятость

Позже, в целях саморазвития, я решил почитать о процедуре оформления самозанятости, порядке удержания налогов и проч. И узнал, что можно работать на основной работе и быть самозанятым. Но нельзя применять специальный налоговый режим (оформить самозанятость) в соответствии со статьями 4 и 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ:

  1. лицам, осуществляющим реализацию подакцизных товаров и товаров, подлежащих обязательной маркировке;

  2. лицам, осуществляющим перепродажу товаров, имущественных прав, за исключением продажи имущества, использовавшегося ими для личных, домашних и (или) иных подобных нужд;
  3. лицам, занимающимся добычей и (или) реализацией полезных ископаемых;

  4. лицам, имеющим работников, с которыми они состоят в трудовых отношениях;
  5. лицам, ведущим предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров;
  6. лицам, оказывающим услуги по доставке товаров с приемом (передачей) платежей за указанные товары в интересах других лиц, за исключением оказания таких услуг при условии применения налогоплательщиком зарегистрированной продавцом товаров контрольно-кассовой техники при расчетах с покупателями (заказчиками) за указанные товары в соответствии с действующим законодательством о применении ККТ;
  7. лицам, применяющим иные специальные налоговые режимы или ведущие предпринимательскую деятельность, доходы от которой облагаются налогом на доходы физических лиц, за исключением случаев, предусмотренных ч. 4 ст. 15 422-ФЗ;
  8. налогоплательщикам, у которых доходы, учитываемые при определении налоговой базы, превысили в текущем календарном году 2,4 миллиона рублей.

Здесь очень интересны пункты 5 и 6, из которых вытекает, как я полагаю, то, что «Самокат» ни по какому типу договора не может оформить самозанятого гражданина в качестве их курьера или вообще их сотрудника.

Можно ли так?

Через ватсап я адресовал сотруднику HR вопрос – каким образом они оформляют самозанятого по договору? Вместо объяснений как это возможно, я получил ответ, что да – некий договор оформляется с самозанятым гражданином, но ни у кого никогда никаких проблем не было. Я попросил отправить мне договор на ознакомление, а в ответ получил – «мы не готовы сделать вам предложение о работе».

Скрин переписки с HR
Скрин переписки с HR

Отказ, конечно, меня совсем не расстроил, так как работать там все равно не собирался при таком уровне оплаты. Но зато появились вопросы – законно ли подобное оформление, не уклоняется ли «Самокат» от налогов? Ведь, вроде бы, получается, что они нанимают сотрудника, за которого не платят никаких отчислений, налогов, и подобное оформление прямо запрещено законом.

Может кто-то подскажет, может я что-то не так понял? Сотрудник HR заблокировала меня, спросить у неё я больше не могу.)

Можно ли так оформлять сотрудников?
Да, почему нет
Нет, так уклоняются от налогов
Мне всё равно
Показать результаты
Переголосовать
Проголосовать
0
83 комментария
Написать комментарий...
IA F

Не вижу проблем в предложенной схеме, если платят сдельно, нет фиксированной з/п.
Если предоставляют терминалы для оплаты онлайн.
Наличные вы не можете брать.

Если конечно вы ранее не работали на это юрлицо как работник по трудовому договору, то тут да будет уклонение от налогов.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Игорь
Ок, давайте тогда всех нанимать как самозанятых. Самозанятые юристы будут оказывать услуги по консультации компании, самозанятые дворники будут мести улицы, самозанятые врачи будут резать пациентов.

А почему нет? Главное чтобы деятельность не запрещена 422-ФЗ была и если не подменять под трудовые отношения и правильно оформлять, то и у налоговой не будет претензий. Есть определённый перечень признаков трудовых отношений и налоговая по ним уже смотрит и начисляет, смотрит не только как в документах, но и по факту. Если периодически работать для выполнения определённых работ - то и проблем не будет.
К примеру:
1) Юрист иногда оказывает услуги компании, правильно оформив - нарушений нет.
2) Юрист сидит по рабочему графику (возможно даже в офисе) и получает деньги не за конкретную выполненную работу, а вне зависимости от выполненной работы, то уже могут переквалифицировать.
Не все гражданско-правовые отношения являются трудовыми, хотя и пытаются подменять, но это не значит что нельзя их использовать безопасно.

Ответить
Развернуть ветку
80 комментариев
Раскрывать всегда