Чем этот подход отличается от того, что человек подойдет в фиксированное время и ответит на вопросы?
Вы реально верите в постоянные качественные ответы и вовлеченность в процесс, когда выдергиваете менеджера из его текущего процесса, не относящегося к вашей работе?
Человек работает 9 часов, а платите за 2? Ну круто, чо.
Комментарий недоступен
Трубку можно не брать и сообщения не читать?)))
Комментарий недоступен
А зачем тогда "быть на связи"?
Чем этот подход отличается от того, что человек подойдет в фиксированное время и ответит на вопросы?
Вы реально верите в постоянные качественные ответы и вовлеченность в процесс, когда выдергиваете менеджера из его текущего процесса, не относящегося к вашей работе?