{"id":14284,"url":"\/distributions\/14284\/click?bit=1&hash=82a231c769d1e10ea56c30ae286f090fbb4a445600cfa9e05037db7a74b1dda9","title":"\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0444\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0442\u0430\u043d\u0446\u044b \u0441 \u0441\u043e\u0431\u0430\u043a\u0430\u043c\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Самые сильные идеи в жизни

Предприниматель Сахил Блум публикует в своем Твиттере интересные жизненные идеи и парадоксы. Представляю перевод твиттер треда «22 самых сильных идеи в жизни».

В ноябре издание RB.ru выкладывало перевод треда под названием «20 неожиданных жизненных парадоксов». Новый тред включает несколько новых идей и иллюстраций.

Оглавление

Миллиардеры Времени

Время — наш самый ценный актив.

Когда вы молоды, вы "миллиардер времени” — богаты временем.

1 000 000 000 секунд = 16 666 666 минут = 277 777 часов = 11 574 дня = 380 месяцев (с учетом 28, 29, 30, 31 дневных месяцев) = 31,71 года (31 год 8 месяцев).

Многие люди не осознают ценность этого актива до тех пор, пока он не исчезнет.

Относитесь ко времени как к своей главной валюте — это всё, что у вас есть, и вы никогда не сможете вернуть его обратно.

Друзья в самый Темный Час

Приятно быть рядом с успешными людьми.

Нужен характер, чтобы поддержать таких людей в самый трудный час.

Люди никогда не забывают тех, кто поддержал их в беде.

Найдите своих "друзей в самый Темный Час” — цените их.

Спроектированная Удачливость

Кое-что из того, что мы называем «удачей», на самом деле является макро-результатом тысяч микро-действий.

Ваши повседневные привычки могут поставить вас в положение, когда «удача» с большей вероятностью настигнет вас.

Можно спроектировать свои привычки и действия таким образом, чтобы максимизировать шанс испытать удачу.

Рычаг

«Дайте мне точку опоры [и достаточно длинный рычаг], и я переверну Землю!» — Архимед.

Рычаг — это всё, что мультиплицирует ваши усилия.

Создание систем, которые обеспечивают эффективное использование вашего времени, денег и энергии, позволит вам создать жизнь, которую вы заслуживаете.

Свободное время как «колл-опцион»

Вам неправильно сказали, что свободное время — это плохо.

В реальности свободное время — это опцион на будущие интересные возможности.

Когда у вас есть свободное время, вы значительно более открыты для реализации перспективных идей.

Децентрализованные Группы Друзей

Централизованная группа друзей: одна группа друзей с общим прошлым и убеждениями.

Децентрализованные группы друзей: небольшие, разнообразные, несвязанные группы друзей.

Наличие децентрализованных групп друзей — ключ к независимому мышлению.

Работай Как Лев

Культура труда 9-5 — это пережиток индустриальной эпохи.

Большинство людей не настроены на работу с 9 до 5.

Мы работаем больше часов, а успеваем меньше. Если ваша цель — заниматься вдохновенной, творческой работой, вы должны работать как лев.

Жди. БЕГИ. Ешь. Отдыхай. Повторяй.

Q1 Отношения

Все отношения существуют в матрице 2х2 из:

1. Насколько это здоровые отношения.

2. Насколько это приятные отношения.

Q1 отношения здоровы и приятны.

Сосредоточьтесь на том, чтобы тратить больше энергии на ваши отношения в первом квадранте — берегите их.

Вычеркните Q4 из своей жизни.

Парадокс убеждения

Вы заметили, что самые спорящие люди редко кого-то убеждают?

Самые убедительные люди не спорят — они наблюдают, слушают и задают вопросы. Меньше спорьте, больше убеждайте.

Убеждение — это искусство, для которого требуется кисть, а не кувалда.

Инверсия

«Всё, что я хочу знать, это где я умру, поэтому я никогда туда не пойду» — Чарли Мангер.

Лучшие новаторы мыслят вперед и назад.

Столкнувшись со сложной проблемой, переосмыслите ее в обратной форме — новая перспектива позволит вам решить проблему более творчески.

Зеленые линии VS Черные линии

Рассмотрим это изображение от @waitbutwhy:

Черные линии = пути закрыты
Зеленые линии = пути открыты

Перестаньте фокусироваться на черных линиях позади вас. Начните фокусироваться на всех зеленых линиях перед вами.

Это будущее с огромными возможностями.

Junto Club Бена Франклина

В 1727 году Бен Франклин организовал еженедельную встречу с небольшой группой — Junto Club.

Это было собрание умов из разных отраслей промышленности. Они собирались еженедельно для обсуждений, сотрудничества и мозговых штурмов.

Обучение носит общественный, а не индивидуальный характер. Найдите свой Junto Club.

Строить VS Продавать

Чтобы быть успешным, вам нужно либо научиться строить, либо научиться продавать.

Если вы не обладаете техническими способностями, ничего страшного — просто научитесь продавать. Научиться продавать не сложно.

Люди, которые знают, как создавать и продавать, непобедимы.

Техника Фейнмана

Четыре шага, чтобы узнать что-то новое:

1. Определите тему.

2. Попытайтесь объяснить это ребенку.

3. Исследуйте для заполнения пробелов.

4. Организовывайте, передавайте и анализируйте.

Истинный гений — это способность упрощать, а не усложнять.

Всё гениальное просто.

Тест Выходных

«То, что самые умные люди делают в выходные, — это то, что все остальные будут делать в течение недели через десять лет» — @cdixon.

Понаблюдайте за выходными проектами самых умных людей в вашем социальном круге. Скорее всего, эти занятия станут ключевой частью вашего будущего. Инвестируйте свое время соответственно

Матрица решений Эйзенхауэра

Осознайте разницу между срочным и важным.

Размещайте задачи в матрице 2х2:

  • Срочно и важно
  • Важно, но не срочно
  • Срочно, но не важно
  • Не важно и не срочно

Расставляйте приоритеты, делегируйте или удаляйте соответственно.

Система Минимизации Сожалений

Цель состоит в том, чтобы свести к минимуму количество сожалений в жизни.

Когда сталкиваетесь с трудным решением:

1. Представьте себя в будущем.

2. Подумайте об этом решении.

3. Спросите: «Буду ли я сожалеть, что не сделал этого?»

4. Действуйте соответственно.

Просто, эффективно.

Играйте, чтобы учиться

Старый способ: Учишься играть. Новый способ: Играйте, чтобы учиться.

Мы живем в беспрецедентную эпоху — технологии разрушают границы, позволяя любому вовлекаться. Если вы пытаетесь узнать что-то новое, попробуйте погрузиться в игру. Это лучший способ учиться.

Положительный Суммарный Магнетизм

Хотите добиться успеха в жизни? Начните искренне болеть за других, чтобы добиться успеха.

Если вы примете эту ментальную установку, вы станете магнитом для людей самого высокого качества.

Когда вас окружают высококлассные люди, начинают происходить хорошие вещи…

Парадокс мудрости Эйнштейна

«Чем больше я узнаю, тем больше понимаю, как многого я не знаю» — Альберт Эйнштейн.

Чем больше вы учитесь, тем больше вам открывается необъятное неизвестное.

Это должно вдохновлять, а не пугать. Примите свое собственное невежество. Примите обучение на протяжении всей жизни.

Сила НЕТ

Беритесь за меньшее, достигайте большего.

Успех не приходит от того, что вы принимаете всё, что встречается на вашем пути. Это происходит от сосредоточенности — глубокой сосредоточенности на задачах, которые действительно важны.

Скажите «ДА» тому, что важно, скажите «НЕТ» тому, что не имеет значения. Берегите свое время как дар, которым нужно дорожить.

Зона гениальности

Ваша зона гениальности — это место, где совпадают ваши интересы, увлечения и навыки. Найдите свою, а затем медленно измените свою жизнь, чтобы проводить в ней больше времени.

Это означает, что, играя в игры, вы уникально хорошо подходите для победы — вы можете перестать играть в *их* игры и начать играть в *свои*.

Если вам понравилась колонка, подписывайтесь на мой блог здесь на vc.ru или на телеграм канал «Репродуктор Белоусова». В нём я пишу о гаджетах, трендах, бизнесе и публикую конспекты интересных деловых книг.

0
145 комментариев
Написать комментарий...
Дмитрий Иванов

Ещё одна рекомендация из личного опыта: если что-то в жизни систематически раздражает, отравляет, то не стоит этого терпеть, нужно собраться с силами и устранить причину. Это могут быть как мелочи типа пригоревшей сковородки, которая мозолит глаз неделями, или хроническая болячка.
Примеры: у меня стала болеть спина, тянущие, противные, но вполне терпимые боли. Походил по врачам, типичный диагноз остеохондроз, лечение колоть мильгаму, ходит в бассейн. Ни хрена не помогло. Маялся год с этим. В итоге нашёл грамотного массажиста, который убрал триггера, стал заниматься лечебной физкультурой, убрал упражнения с осевыми нагрузками, периодически хожу на массаж. Качество жизни выросло в разы.
Также поменял квартиру ближе к работе. Стал высыпаться, освободилось два часа вечером свободного времени, а раньше жил только на выходных.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Denis Bystruev

Безотказный приём подавления раздражения — жалость. Мысленно пожалейте того, кто раздражает. Представьте, как сложно им жить с их некомпетентностью, халатностью, эгоцентризмом, гордыней, мракобесием и демагогией.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Georgy Uvarov

Как-то ходил я к психотерапеву, и на каждое мое ИХ, ОНИ, МЫ, он спокойно задавал уточняющий вопрос, кто ОНИ? кто эти ИХ?

Продумайте спокойно над этим

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Александрович

Но им как раз со всем этим не сложно, им норм.

Ответить
Развернуть ветку
Анатолий Кобец

Это если лично не касается, можно пожалеть. А если то что делают они касается тебя и тебе потом нервы))) тяжело просто их жалеть и не переживать.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Иванов

Сменить окружение. Я например учился в такое время и в таком месте, где было круто шарить по понятиям, слушать блатняк, забивать стрелки и прочая романтика 90-х. А пытаться учиться, значит быть ботаном и лохом, которого нормальному пацану надо непременно прессовать, отжимать стипуху и прикалывать на потеху такому же контингенту.
Ни то, ни другое меня не устраивало, поэтому я законтачил с более-менее адекватными парнями из этой среды, потом закончил ВУЗ и все само собой поменялось в жизни.
Сейчас я точно могу позволить не иметь отношений и дел с такими людьми про которых вы пишете

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Иванов

Гопота это пример негативеого окружения из моего опыта. Меняйте окружение или свое отношение к нему, это я хотел сказать

Ответить
Развернуть ветку
Бабка в засаде

Можно самому стать гопотой, как вариант ещё

Ответить
Развернуть ветку
Jonathan Lynn

Галимое окружение это бич, который вечно будет тянуть вас на дно. Если есть возможность и желание, надо выбираться из такой среды смело и при первой же возможности.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Alexandre Svergoun

Занижай планку ожиданий от людей или уходи в то место где самым некомпетентным будешь ты. Если таких мест нет или тебя туда не берут тогда скорее проблема в тебе или твоём виденье других людей.

Ответить
Развернуть ветку
Бабка в засаде

В тайгу уйти жить к медведЯм

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
jianku13

Уходите из «Бизнес-Молодости»

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
jianku13

21. Важно не то, откуда уходишь, а куда идёш

Если серьёзно, мракобесие, демагогия эгоцентризм, гордыня, некомпетентность и халатность — это всё качества других, и избавление от них — не ваша задача. Обратите внимание на то, почему именно это вас раздражает. Возможно, достаточно будет просто пересмотреть своё отношение к этому, если вам необходимо продолжать взаимодействие с такими людьми. Не принять и простить, а пренебречь, пропустить. Посвятите свой эмоциональный ресурс чему-то более приятному. Себе, своему росту, своим успехам. Пока они продолжат набивать шишки, в вас с наступлением эмоциональной стабильности будут заметнее копиться другие силы, духовные и физические, которых когда-нибудь хватит на принятие других мер, если они ещё будут необходимы.

Процитирую классику:

Пропусти вперёд
Тех кто отстаёт
Им уже ничто
А тебя спасёт

(Е. Темникова)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
jianku13

Не-а)

У меня тоже был такой опыт, когда карьера сталкивала с подобными людьми и в подчинении, и в руководстве. Ни раздражение, ни вызванные им действия не принесли никакого результата. Это природа таких людей, а перевоспитание людей за 30 — так себе занятие. У меня получилось донести понимание об ответственности и свести потери от их поведения к минимуму только на десятый год в этом коллективе, когда получилось наконец перезагрузиться и посмотреть на всё без лишних эмоций. Но десять лет ждать не обязательно!

Ответить
Развернуть ветку
Макс Лакостов

Зайти и выйти

Ответить
Развернуть ветку
Mercator

Вахтеров забыли. Что странно.

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Пурюшин

.

Ответить
Развернуть ветку
142 комментария
Раскрывать всегда