7 способов развалить даже самую крепкую команду

Рубрика «Вредные советы» для тех, кто хочет стать ночным кошмаром для своих коллег. У вас точно такое было!

7 способов развалить даже самую крепкую команду
8282

У меня была такая история сто лет назад. Начальник хитрил и манипулировал с зарплатой и так увольнял неугодных сотрудников. Я устроился администратором и ему что-то не понравилось в моей работе. Зарплата должна была быть фиксированной - выплаты раз в неделю (условно каждую пятницу по 10к). Но он начал платить меньше, аргументируя тем, что потом “компенсирует”. Так прошло несколько недель или даже больше месяца и ЗП было сильно меньше, чем полагалось. Я начал спрашивать у своих коллег, поднял ненужную “шумиху”. Начальник узнал и начал причитать: “Ах вот ты, мы же договаривались, зачем ты всем рассказал, я же говорил, что потом доплачу тебе, ЗП будет выше, в итоге за месяц придет столько, сколько обговаривали и тд.” В итоге сказал, что не может мне доверять и уволил

1
Ответить

Наеб с зарплатой это единый звонок, после которого надо уходить сразу из организации.

1
Ответить
Ответить

это топчик, просто сэкономил, так часто делают. А еще когда тебе платят меньше мотивируя : ну ты ведь не все 100500 задач сделала, а ты говоришь, дак давайте расстанемся.
Не-не, ты нас вполне устраиваешь

(конечно...)

Ответить