Искусство нейроменеджмента в бизнесе

"Мы не можем игнорировать наши эмоции, они побуждают изменения. Наш рациональный мозг помогает нам делать выводы, но именно эмоции приводят к реальным действиям”.

Применение нейробиологии в бизнесе называется нейроменеджментом. По определению, нейроменеджмент - это искусство синхронизировать науку о мозге, с поведением человека в организациях и повседневной жизни.

Принципы нейроменеджмента побуждают людей сосредотачивать внимание на методах, которые действительно влияют на их стиль работы, а затем исследовать и корректировать новые территории для изменений и роста.

Нейроменеджмент проливает свет на понимание процессов лидерства в организациях. Важно сначала понять причины, лежащие в основе процесса принятия решений в руководстве, чтобы потом иметь возможность повысить производительность, индивидуальное развитие каждого конкретного сотрудника, и создать эффективную среду для управления.

человеческая способность управлять взаимоотношениями внутри организации ценится гораздо больше. Понимание разницы между успехом и неудачей заключается в том, как мы управляем отношениями, эмоциями и понимаем ли мы причины, лежащие в основе процесса принятия решений.

Нейроэкономика: люди вкладывают деньги, чтобы заработать еще больше денег, но нейробиология доказывает, что это не всегда так. Внутри нас очень много мотиваций, и именно нейроэкономика помогает определить настоящую причину, почему люди вкладывают свои деньги.

Нейромаркетинг: Вы знаете почему выбрали один продукт вместо другого? Множеством исследований доказано, что в 90% случаев процесс принятий решений -- действие неосознанное. Нейромаркетинг нацелен на эти 90%. Наш мозг полностью участвует в процессе принятия решений о покупке, но к сожалений ( или счастью) рациональная часть нашего мозга имеет наименьшее влияние на это решение.

Нейролидерство: Самое трудное в любой организации - процесс лидерства. Люди не уходят из компании, они уходят от своего начальника. По-настоящему эффективная культура лидерства должна создавать интересную и вдохновляющую среду. Нейролидерство выдвигает новую концепцию, которая предоставляет инструменты, которые помогают сопровождать человека в организации, основываясь на его поведении.

Нейроменеджмент постоянно развивается и предлагает организациям решения для повышения продуктивности и эффективности как отдельных лиц, так и организации в целом.