Минкомсвязи предложит правительству разрешить ИТ-компаниям снижать зарплаты на время пандемии, но не более чем на 20% Статьи редакции
Работодателям также могут позволить отпускать сотрудников в отпуск с сохранением 50% зарплаты.
Минкомсвязи обсудило меры поддержки ИТ-отрасли во время пандемии Covid-19 с ассоциациями «Отечественный софт», «Руссофт», АПКИТ и другими компаниями. По результатам встречи ведомство определило приоритетные меры поддержки, предложенные представителями отрасли.
Среди них:
- Ввести отсрочку на уплату НДФЛ и обнуление всех страховых взносов с фонда оплаты труда на персонал ИТ-компаний до конца 2020 года.
- Разрешить временно снизить зарплаты сотрудникам ИТ-компаний, но не более чем на 20%. Кроме того, работодателям могут позволить согласованно отпускать работников в отпуск с сохранением 50% зарплаты.
- Снизить ставки НДС на наиболее востребованные виды деятельности в сфере ИТ во время пандемии.
- Предоставить возможность проводить юридически значимые действия через «Госуслуги».
- Повысить максимальный размер оборота компании для применения упрощённой системы налогообложения.
- Увеличить до 50% авансы на контракты на поставку продуктов и услуг для государственных нужд.
Кроме того, Минкомсвязи предложило:
- Выдавать льготные кредиты ИТ-компаниям для выплаты зарплат, компенсации кассовых разрывов и арендной платы, а также на завершение реализуемых проектов.
- Финансово поддержать разработчиков российского ПО и спрос на внедрение отечественных решений.
Ведомство планирует направить итоговые предложения на рассмотрение в правительство.
0
показов
17K
открытий
Комментарий недоступен
У знакомой на работе просто сказали, что либо сокращаем, либо пиши заявление на неоплачиваемый отпуск на половину месяца. Тем самым ЗП снизили в два раза.
Комментарий недоступен
А в чем проблема? Бизнес почти банкрот.
Комментарий недоступен
Алло, я же пишу: бизнес почти банкрот, как и все сейчас. Либо бизнес закрывает лавочки и все сотрудники теряют работу, которую сейчас ещё найти надо. Либо добровольно пишешь заявление на отпуск. Выбор очевиден, как по мне.
Комментарий недоступен
Алло, ещё раз. Условие такое, что либо все пишут заявление, либо бизнес закрывает лавочки.
Комментарий недоступен
Тебе блок-схему может составить по моим словам? Не все написали заявление -> бизнес закрывает лавочку.
Комментарий недоступен
Нечем платить ЗП. Продаж тупо нет. Причем тут руководитель?
Комментарий недоступен
И где это запрещено ставить минусы в рамках одной ветки? Мамке ещё пожалуйся.
Роман, вам человек нормально объясняет ситуацию. Нет продаж - нет денег, а вы тролите и теоретизируете. Вы правда не понимаете что Вам пишут?
Комментарий недоступен
Да никто не перекладывает, просто почти ни один бизнес не выдержит месяц без выручки.
Можно вообще работников не трогать. Собрать всех в комнате и объявить - компания банкрот, все по домам. После окончания карантина подавайте в суд в законом порядке и между вами и другими честно разделят 10 тыс. уставного капитала.
Так лучше?
Комментарий недоступен
А вот и нет. Учредитель отвечает уставным капиталом до тех пор пока не будет доказан УМЫШЛЕННЫЙ вывод денег в период банкротства.
Ну то есть если в суде будет доказано, что учредитель залез в кассу вывел оборотные средства и потом подал на банкротство - это да, субсидарная ответственность. А если выручка упала до 0 и компания захлебнулась - извиняйте, все что до этого момента заработал учредитель и выплатил себе в качестве дивидендов под субсидарную ответственность не попадает.
ты бы матчасть подучил, что ли