ЦБ предложил протестировать сервис начисления зарплаты по номеру телефона через СБП в 2022 году Статьи редакции
Предполагается, что сервис полноценно запустят, если тесты будут успешными.
Об этом заявила первый заместитель председателя ЦБ Ольга Скоробогатова на встрече с банками, пишут «Ведомости». Регулятор договорился с участниками рынка детально обсудить эту тему в марте-апреле.
Окончательное решение по запуску сервиса пока не принято, добавила Скоробогатова. «Было предложение начать пилот в 2022 году и посмотреть уже на пилоте, как он работает и какой эффект дает», — заявила она.
Если участники положительно оценят результаты тестов, то сервис запустят окончательно. С таким подходом согласны и Скоробогатова, и председатель Банка России Эльвира Набиуллина.
- Скоробогатова пояснила, что необходимо устранить все риски для граждан при запуске сервиса: например, проработать механизм действий в ситуации, когда у человека украли номер телефона, по которому приходит зарплата, или он сам сменил его.
- ЦБ предложил перечислять зарплаты по номеру телефона ещё в 2019 году. Регулятор работу системы объяснял так: работодатель отправляет в банк список сотрудников, но вместо номеров счетов указывает их номера мобильного телефона. Банк по номеру телефона через Систему быстрых платежей (СБП) ежемесячно переводит зарплату на тот счёт, который выбрал сам работник.
0
показов
5.1K
открытий
2
репоста
Комментарий недоступен
Профит в том, что сотруднику, получающему зарплату, проще поменять банк. Потому что связка номер телефона<——>банк контролируется им и только им. А хорошо это развитием конкуренции, потому что исключительно зарплатными проектами уже теперь клиентов не загрести. Титанам типа большого Зелёного банка теперь придётся несладко))
а какая выгода от зарплатных проектов клиенту? я всегда думал, что это нагрузка для клиента от банка
а вот то, что сотруднику будет проще поменять зарплатный банк - это хорошо, на крайней работе достался ВТБ: месяц мне делали карту, приложение неудобное, в моём небольшом городе нет их офиса, а доставки на дом нет
так вы имеете право получать ЗП в любом банке, зачем страдать и пользоваться тем который не по вкусу?
при приёме на работу мне озвучили, что я должен получать именно через этот банк зарплату
Вас наебали.
По закону вы имеете право получать зарплату в любом удобном для вас банке, независимо от хотелок работодателя.
я вам сейчас примерно прикину математику почему так. Предположим вы средней руки тырнет-магазин (или сервис с услугами) и у вас есть счета в паре банков.
И вот в один прекрасный день вы как директор решаете что не плохо бы и овердрафт иметь, спрос сезонный а з/п надо всегда платить, о чем и интересуетесь у банков.
И банки вам говорят: ок, овердрафт 14%. Но если наш эквайринг и мы видим кешфлоу, то 10.5%
Вы: ок, ну показывайте чё почём у вас эквайринг
Банк: 2.7%, но если 90+% вашей конторы будут у нас на зп проекте, то 1.5%
...
начальник: или зп в нашем банке или пиши по собственному .
Я не оправдываю любителей не давать менять зарплатный банк, но никто из них почему-то нормально не рассказывает математику из абзаца выше.
Не ну бывают конечно совсем вопиющие случаи типа "99% зп проект и ставка по ипотеке главбуха принимает отрицательную величину"... но это совсем тушите свет.
Особенно пышным цветом цветет схема когда открывают по 3-4 зп карты и по каждой что-то проводят.
огонь, с математикой всё понятно, но вот про отрицательную ставку главбуха я даже и не думал никогда :) не такой циничный видимо :)