{"id":14279,"url":"\/distributions\/14279\/click?bit=1&hash=4408d97a995353c62a7353088166cda4ded361bf29df096e086ea0bbb9c1b2fc","title":"\u0427\u0442\u043e \u0432\u044b\u0431\u0435\u0440\u0435\u0442\u0435: \u0432\u044b\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u0430\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u043d\u044c\u0448\u0435?","buttonText":"","imageUuid":""}

Mail.ru Group оставила сотрудников на «удалёнке» как минимум до 1 сентября Статьи редакции

Компания готовится открыть офисы, но только частично, а сотрудники должны будут регулярно сдавать тесты на коронавирус.

Глава Mail.ru Group Борис Добродеев рассказал, что режим «удалёнки» продлится как минимум до 1 сентября 2020 года. Об этом он сообщил в письме сотрудникам (есть у vc.ru, его подлинность подтвердил источник в компании).

В Mail.ru Group подтвердили, что режим удалённой работы сохранится до осени, но от других комментариев отказались.

«Пока ситуация остаётся непростой, возвращаться рано. Сдвигать сроки каждый раз на пару недель достаточно утомительно для всех, поэтому давайте возьмем времени с запасом: мы остаемся работать в прежнем режиме до конца лета», — говорится в письме.

По словам Добродеева, компания готовится частично открыть офисы в Москве и Санкт-Петербурге для тех, «кому совсем уже невмоготу». Однако приходить на работу сотрудники смогут только в случае крайней необходимости.

Офис будет открыт по предварительным заявкам с лимитом примерно в 30 человек на этаж. Сотрудники, придя в офис, должны будут сдать тест на коронавирус и дождаться результатов — это занимает около двух часов. Тесты нужно будет сдавать каждые три дня, говорится в сообщении. Также в любое время могут быть применены дополнительные меры для безопасности сотрудников.

Всего в Mail.ru Group работает более 6000 человек.

В «Яндексе» рассказали vc.ru, что следят за обстановкой во всех регионах присутствия. «Специальная команда прорабатывает разные сценарии постепенного выхода сотрудников», — добавили в компании, но деталей пока нет.

Российские ИТ-компании начали переводить сотрудников на работу из дома в марте 2020 года.

#новость #mailrugroup #удаленнаяработа #выходизкарантина

0
71 комментарий
Написать комментарий...
Mike Bystroff

Отдайте вы свои офисы под больницу уже. Или по планёркам соскучились?

Ответить
Развернуть ветку
Щукин Сергей

Дело не в этом. Сейчас они потестят такой режим и увидят, что эффективность не падает (а тех у кого падает - заменят)

А вот уже после этого, они свои небоскрёбы сдадут условному Яндексу - и сэкономят на издержках объем, равный годовой прибыли компании.

Кончились времена игровых комнат и печенюшек. Теперь рабы будут работать вообще не выходя из клеток 🤷‍♂️

Цифровизация же. Капитализм же

И так сделает не только мэйл

И только потом, спустя полгода-год-два статистика покажет, что при живом общении уровень творчества выше. И те компании, которые сохранят жизнь у себя - вырвутся вперёд. Но кому-то ведь и не особенно нужен этот творческий потенциал..

В том, чтобы копировать БлаБлаКары и превращать в тип-токи/там-тамы много творчества не надо..

Или надо? Вы как думаете?
(Вопрос ко всем)

Ответить
Развернуть ветку
Петр Иванов

очень спорный вопрос - есть сильные мнения как за так и против.
но на мой взгляд практика показывает что ни одного крупного продукта не было создано удаленно. Очень многие продукты созданы удаленно. я сам создавал удаленно продукты и много раз. но я имею ввиду что нету среди топовых айти компаний "удаленных". Считаю, что это не случайно.
То есть имею ввиду продукты реально уровня гугл, фейсбук и так далее.

очень многие средние компании, те же игровые студии есть которые работают удаленно, либо полностью либо почти полностью. но не крупные. не самые крупные.
единственный крупный проект который делается совсем удаленно друг от друга это наверное linux kernel

я считаю вы правильно сказали про творчество. Есть разные задачи. у крупной корпорации есть много текущей рутинной планируемой и поддающейся разбиению на части работы. Творчества в ней прямо скажем - мало. и тут никаких проблем нет с удаленной работой. Даже если где то творчество и нужно было ,и оно снизилось - компании масштаба мейл.ру от этого плохо не будет. про них и так на рынке сложилась репутация что они все копируют - но заметим что копируют они неплохо и живут на скопированном еще лучше.

Ответить
Развернуть ветку
Иван Ремень

gitlab

Ответить
Развернуть ветку
Петр Иванов

насколько крупный?

Ответить
Развернуть ветку
68 комментариев
Раскрывать всегда