«Лучше быть безработным»: группа младших аналитиков Goldman Sachs пожаловалась на 95-часовую рабочую неделю Статьи редакции
Они спят по пять часов в день и считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».
Группа младших аналитиков Goldman Sachs представила руководству презентацию с описанием тяжелых условий труда, с которыми сталкиваются молодые люди, работающие в инвестбанке, пишет Financial Times.
Речь идёт о жалобах сотрудников, которые пришли работать в банк во время пандемии Covid-19. Согласно опросу 13 аналитиков, в среднем рабочая неделя длится 95 часов, при этом работники ложатся не раньше трёх часов ночи и спят около пяти часов в день.
Опрошенные сотрудники заявили, что долгая работа негативно сказывается на их физическом и психическом здоровье. Три четверти из них сообщили, что считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».
«Я больше не могу спать, потому что уровень моего беспокойства зашкаливает», — заявил один из аналитиков. Другой сказал, что «быть безработным менее страшно, чем если я продолжу вести такой образ жизни».
«Был момент, когда я не ел, не принимал душ и не делал ничего, кроме работы с утра до полуночи», — признаётся сотрудник. «Моё тело всё время болит, а мысленно я живу во мраке», — говорит другой.
Большинство опрошенных аналитиков говорят, что их безосновательно ругают, и рассказывают о «чрезмерном мониторинге или микроменеджменте». Свою удовлетворенность работой и фирмой они оценили в среднем на два балла по десятибалльной шкале.
Они предложили ограничить рабочую неделю 80 часами, планировать встречи с клиентами с неделей времени на подготовку и соблюдать политику компании, которая подразумевает, что сотрудники не должны работать с 9 вечера пятницы до утра воскресенья.
«Мы признаем, что наши работники очень заняты, потому что у нас сильный бизнес, а его выручка находится на историческом уровне», — заявили в Goldman Sachs.
Источник FT, знакомый с ситуацией, рассказал, что Goldman Sachs ускорил наём новых аналитиков и перевёл дополнительных сотрудников в перегруженные работой отделы, а также сделал субботу выходным.
В обществе должен быть выбор между разными работодателями. Хочешь адекватную зарплату и 40-часовую рабочую неделю — у тебя есть такой вариант. А хочешь работать по 90 часов в неделю, но через несколько лет иметь все шансы выйти на уровень семизначных зарплат в год — что ж, я так понимаю, именно это Goldman Sachs своим аналитикам и предлагает.
Я бы лично второй вариант никогда не выбрал, потому что лично мне здоровье и нервы дороже денег. Но люди разные, и выбор в обществе должен быть.
Более того, ещё не все в принципе могут в инвестбанкинге работать:) кмк тут должны совпасть 4 фактора:
- GS якобы берут 3-4% топовых выпускников, то есть по этому пункту сразу отсев среди всех желающих
- Не у всех даже в молодом возрасте достаточное здоровье чтобы физически выдержать 80+ часовую рабочую неделю, если это на длинной дистанции. Взять хотя бы зрение и гастроэнтерологию (язвы и т.п.)
- Не все достаточно стрессоустойчивы чтобы выдерживать умственные нагрузки такого объёма на длинной дистанции. Можно чуть поехать крышей и потом уже заработанные миллионы не принесут такого удовольствия как хотелось бы изначально (многие кстати забывают про этот пункт облизываясь на размер дохода)
- Не все вообще хотят столько работать! Ну нахрена в молодые годы по 12 часов без выходных в монитор тупить? У людей есть хобби, личная жизнь, другие интересные вещи, нахер им задротство любого вида (это ж тоже задротство, пусть и от него есть материальная польза)
Перемножая долю людей по каждому пунктам получаем очень небольшой процент тех кто вообще под эту работу подходит. Поэтому остальные могут забыть и забить:)
Да не работают они по 15 часов. Чистая корпоративщина - показать что ты много работаешь. На самом деле работа у них начинается вяло к вечеру. это от знакомого кто там работал инсайт. Даже если подумать логически, то невозможно работать умственно так долго
У нас так уже давно, а семизначные зарплаты? Ну да, скоро будут. Мы на целевые показатели выходим. Там заживём, мой друг! Заживём!
А кто "вы" такие и причём вы здесь? Я про Goldman Sachs писал, вы там работаете?
Мы, жители многонациональной страны, богатой ископаемыми.
Так вы здесь причём? В том-то и дело, что у вас совершенно не "так", этого никакого отношения к ситуации в статье не имеет.
У нас также переработки и перспективы!
Так у вас-то как раз пиздёж, а не перспективы. Ну и насчёт качества работы, по сравнению с аналитиками из статьи, извините, очень сомневаюсь.
Я очень сомневаюсь в качестве работы тех аналитиков, которые постоянно садятся в лужу.