«Лучше быть безработным»: группа младших аналитиков Goldman Sachs пожаловалась на 95-часовую рабочую неделю Статьи редакции
Они спят по пять часов в день и считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».
Группа младших аналитиков Goldman Sachs представила руководству презентацию с описанием тяжелых условий труда, с которыми сталкиваются молодые люди, работающие в инвестбанке, пишет Financial Times.
Речь идёт о жалобах сотрудников, которые пришли работать в банк во время пандемии Covid-19. Согласно опросу 13 аналитиков, в среднем рабочая неделя длится 95 часов, при этом работники ложатся не раньше трёх часов ночи и спят около пяти часов в день.
Опрошенные сотрудники заявили, что долгая работа негативно сказывается на их физическом и психическом здоровье. Три четверти из них сообщили, что считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».
«Я больше не могу спать, потому что уровень моего беспокойства зашкаливает», — заявил один из аналитиков. Другой сказал, что «быть безработным менее страшно, чем если я продолжу вести такой образ жизни».
«Был момент, когда я не ел, не принимал душ и не делал ничего, кроме работы с утра до полуночи», — признаётся сотрудник. «Моё тело всё время болит, а мысленно я живу во мраке», — говорит другой.
Большинство опрошенных аналитиков говорят, что их безосновательно ругают, и рассказывают о «чрезмерном мониторинге или микроменеджменте». Свою удовлетворенность работой и фирмой они оценили в среднем на два балла по десятибалльной шкале.
Они предложили ограничить рабочую неделю 80 часами, планировать встречи с клиентами с неделей времени на подготовку и соблюдать политику компании, которая подразумевает, что сотрудники не должны работать с 9 вечера пятницы до утра воскресенья.
«Мы признаем, что наши работники очень заняты, потому что у нас сильный бизнес, а его выручка находится на историческом уровне», — заявили в Goldman Sachs.
Источник FT, знакомый с ситуацией, рассказал, что Goldman Sachs ускорил наём новых аналитиков и перевёл дополнительных сотрудников в перегруженные работой отделы, а также сделал субботу выходным.
Меня поражают комментаторы, которые пишут «пусть работают, не нравится пусть валят»
Я бы на них самих посмотрела, если бы им сказали, что за ту же зарплату их рабочий день увеличен в два раза
Мышление как у рабов, чему удивляться, что за рабов и держат вас потом
Меня больше удивляет, что вы пишете, не понимая вопроса вообще. Инвест банки это места, где надо пахать без продыху, куда очень сложно попать (огромный конкурс) и где жестокая конкуренция. Это известно десятки лет. Зачем туда идут? Догадайтесь с 8 раз.
Ни в одном трудовом кодексе, даже в США, нет таких рабских условий. «Историческая выручка, у наших сотрудников много работы»
Так возьмите больше сотрудников со своей исторической выручкой и повышайте только тех, кто достоин, а остальные пусть работают младшими сотрудниками (не младшими рабами, а младшими сотрудниками) хоть всю жизнь, но по ТК.
Насиловать проститутку тоже незаконно, какой путь бы она не выбрала в жизни.
Вы бы сначала разобрались, что их никто не заставляет работать сверхурочно. Можешь не работать, если карьера не нужна. Желающих работать там столько , что замену найдут сразу.
и что - что желающих много? Это как-то оправдывает то, что людям гробят здоровье и жизни, и делается это осознанно? Там чистая игра на психологии сверхамбициозных людей - им рисуют красивую картинку перспектив и затем постоянно ездят по ушам, пока этот очередной очередной болван не выработается в ноль. А дальше им плевать, что с ним будет в жизни. Эти люди, в какой-то мере наркоманы, у них есть сильная зависимость от будущих перспектив, и на этой зависимости играют
... ну и зарабатывают в год они после первого курса больше, чем вы раз в 5
и толку? В психушке деньги будут не нужны
Вы себя как-то успокоить хотите или что? Структура там простая - пашешь 2-3 года как проклятый. Потом просто много работаешь еще года 3-4. После - начинаешь снимать сливки с полученного опыта и связей. В 30+ становишься уважаемым человеком - можешь бизнес открыть, можешь дальше расти, можешь МБА в Стэнфорде сделать, например. И в целом пока некоторые только-только эксель начинают осваивать и гордятся тем, что провели важный звонок, сказав "Коллеги, спасибо, до свидания", эти ребята уже серьезные профессионалы в своем деле.
Тут кто-то параллели со спортом или искусством проводил - похоже. Это дело жизни и страсть. Для кого-то 10 часов у монитора занимаясь тем, что он любит и получая результат - это кайф. А эта презентация сделана какими-то клоунами. Наверняка блмщиков по квоте набрали - а они подумали, что в сказку попали. Все знают, сколько в IB работают на старте и нормальных крепких людей это никогда не смущало.
чё мне себя успокаивать?) Я спокоен) Это вы написали портянку сейчас огромную, а не я)
про то, как американские корпорации выжимают людей, я и до этой новости знал прекрасно
Комментарий недоступен