Офис остался на первом месте: у Amazon и Google не будет полной удалёнки, а сотрудников постепенно вернут в кампусы Статьи редакции
Возможная причина — крупные инвестиции в недвижимость.
В декабре 2020 года глава Alphabet Сундар Пичаи объявил, что откладывает возвращение сотрудников в офис до сентября 2021 года.
Но 31 марта 2021 года Google разослала сотрудникам новое письмо. Переход на гибридную работу с обязательным посещением офиса начнётся уже в апреле, пишет CNBC со ссылкой на внутренние документы компании.
Google ожидает, что сотрудники в регионах с невысоким уровнем риска заражения коронавирусом будут работать из офиса не менее трёх дней в неделю и «жить на небольшом расстоянии от офиса».
По мнению Пичаи, «команды работают лучше всего, когда привязаны к общим проектам», и для этого нужно очное присутствие.
Если после первого сентября 2021 года сотрудники захотят работать удалённо больше 14 дней в году, им придется подать официальную заявку и рассказать об «исключительных обстоятельствах».
Продлить удалёнку можно лишь на срок до 12 месяцев, а Google имеет право в любой момент вызвать сотрудника в «привязанный» к нему офис.
Также во внутренних документах Google говорится, что компания может корректировать зарплату сотрудника в зависимости от того, где он работает. Этот шаг может стимулировать вернуться работников, которые на время пандемии уехали из Кремниевой долины ради спокойствия и экономии денег, отмечает CNBC.
Amazon тоже намерена отказаться от полной удалёнки. 30 марта компания рассказала в блоге, посвященному Covid-19, что к осени ожидает возвращения в офисы большинства сотрудников. Они начнут выходить в офисы с июня 2021 года, их количество будет расти с распространением вакцинации в городах и странах.
В будущем же Amazon планирует вернуться к «культуре, ориентированной в первую очередь на офис». По мнению компании, это позволит «'эффективнее учиться, сотрудничать и изобретать».
Планы Google и Amazon отличаются от стратегии остальных ИТ-компаний — всё из-за инвестиций в недвижимость
Издание Fast Company объясняет желание Google и Amazon вернуть сотрудников в офис не только возможным ростом эффективности работы, но и инвестициями компаний в недвижимость.
Например, Amazon в августе 2020 года арендовала 185 тысяч квадратных метров офисной площади небоскрёба в Белвью в Вашингтоне и планирует к 2025 году увеличить число сотрудников в городе до 25 тысяч человек.
А в феврале 2021 года Amazon представила план второй штаб-квартиры на 13 тысяч сотрудников, которую построит к 2025 году в Вирджинии. Инвестиции в проект за 10 лет составят $2,5 млрд.
Google же в марте 2021 года объявила, что в течение года инвестирует более $7 млрд в строительство и развитие офисов и центров обработки данных в США. Это позволит привлечь как минимум 10 тысяч новых сотрудников с полной занятостью.
Желание Google и Amazon отказаться от полной удалёнки идёт вразрез с планами других технологических компаний, отмечает Fast Company. Например, Facebook, Twitter, Shopify, Square, Upwork объявили, что сотрудники смогут полностью работать из дома и после окончания пандемии.
Microsoft же разрабатывает гибридное рабочее место и разделила процесс возвращения с удалёнки на шесть этапов, привязанных не к конкретному времени, а к эпидемиологической обстановке.
Компания отмечает, что по опросам многие сотрудники хотят и дальше работать из дома. Microsoft предполагает, что стандартом станет частичная работа из дома — но 50% от всего рабочего времени.
А меня удаленка достала, уже хочется в офис.
Скорее бы в офис:
0 - вставать в 6-7 утра, чтобы собраться и приходить с работы в 8-9 вечера.
1 - тратить на дорогу 2-4 часа в день
2 - жить в метро
3 - снимать ссаную хату за 40 к в месяц
4 - сидеть в openspace, слушая разговоры коллег на темы, какое лучше вино к шашлыку
5 - стоять в очереди лифту
6 - "Рвать жопу", чтобы принять участие в гонке длинной в 10-15 лет под названием "ипотека на 28 квадрадных метров за 8 млн рублей в вонючем, ссаном доме".
Как же без всего это можно обходиться, удаленка это такое испытание.
1 - тратить на дорогу 2-4 часа в день
То, что вы не можете переехать поближе к цивилизации - только ваши проблемы, а не проблемы работы в офисе.
слушая разговоры коллег на темы, какое лучше вино к шашлыкуБудто что-то плохое.
Комментарий недоступен
Ну добраться из спальника впределах мкада в офис - это, как правило, не больше часа.
Ну ок, может иногда и больше часа, но точно не два часа.
Вы не понимаете.
Я жил всегда рядом с офисом 25-70 минут (пешком/метро)
Фирмы переезжали, ну вот так сложилось, решили в лучший офис переехать.
Далее менял работу.
Переезд, довольно болезненый процесс.
Кроме того нужно банально встать раньше, чтобы позавтракать, себя в порядок привести.
Итого у вас выпадает минимум 2, максимум 6 часов жизни каждый день.
Плюс к этому усталость от дороги и сборов. Вместо того, чтобы потратить время на себя, семью, доп образование, спорт, у вас среди недели нет свободного времени.
P.S.:
А если человек купил жилье, то что делать? Сдавать свое жилье а самому снимать, когда прийдется сменить локацию работы?
На самом деле это дискуссионный момент. Я не вижу ничего плохого в том, чтобы вставать в одно и то же время и топать в офис. Эта необходимость дисциплинирует в то время как удаленка слишком сильно расслабляет.
Плюс, в IT, как правило, нет четкого времени начала рабочего дня и нет необходимости стараться не опоздать.
В целом для себя я вижу в офисе больше плюсов, чем минусов.
Очень часто начальник так не считает, и за пару опозданий за месяц ты начинаешь считаться распиздяем, что отразится на размере твоей премии и т.п.
Конечно в IT всё намного лучше чем в среднем по больнице, не спорю, но всё равно встречается. А в каких-то областях так вообще норма.