Японский производитель полупроводников Disco предложил сотрудникам на удалёнке платить работникам в офисе Статьи редакции
Сотрудники платят определённую сумму во внутренней валюте компании, которую потом делят на всех работников в офисе.
- Гендиректор Disco Казумия Секия заявил, что несправедливо требовать от одних сотрудников приезжать на работу, когда другие остаются дома, пишет Bloomberg.
- Disco с 2011 года использует внутреннюю валюту Will: с её помощью отдел продаж платит рабочим завода за производство товара, а те инженерам — за разработку. Стоимость есть у рабочих столов, компьютеров и переговорок.
- Внутреннюю валюту перечисляют друг другу по цепочке, а в конце квартала оставшуюся сумму конвертируют в деньги и начисляют в качестве премии.
- Когда началась пандемия, Disco не смогла перевести на удалёнку всех сотрудников — кто-то должен был остаться, чтобы заводы продолжали работать. Компания разрешила остаться на удалёнке при условии, что нужно платить определенную неназванную сумму во внутренней валюте, которую потом делят между сотрудниками в офисе.
- Всего в Disco работают около 5600 человек. В начале пандемии на работу приходили около 40%, которые получили значительные премии — их суммы не называют. Теперь, когда в офисе работают 90% сотрудников, сумму выплат уменьшили.
- Некоторые сотрудники Disco сочли такую практику жестокой, а несколько человек уволились.
1
показ
7.6K
открытий
О, этот японский эффективный менеджмент...
Греф еще не видел
А как в Сбербанке?
Пока платят одинаково