Японский производитель полупроводников Disco предложил сотрудникам на удалёнке платить работникам в офисе Статьи редакции

Сотрудники платят определённую сумму во внутренней валюте компании, которую потом делят на всех работников в офисе.

  • Гендиректор Disco Казумия Секия заявил, что несправедливо требовать от одних сотрудников приезжать на работу, когда другие остаются дома, пишет Bloomberg.
  • Disco с 2011 года использует внутреннюю валюту Will: с её помощью отдел продаж платит рабочим завода за производство товара, а те инженерам — за разработку. Стоимость есть у рабочих столов, компьютеров и переговорок.
  • Внутреннюю валюту перечисляют друг другу по цепочке, а в конце квартала оставшуюся сумму конвертируют в деньги и начисляют в качестве премии.
  • Когда началась пандемия, Disco не смогла перевести на удалёнку всех сотрудников — кто-то должен был остаться, чтобы заводы продолжали работать. Компания разрешила остаться на удалёнке при условии, что нужно платить определенную неназванную сумму во внутренней валюте, которую потом делят между сотрудниками в офисе.
  • Всего в Disco работают около 5600 человек. В начале пандемии на работу приходили около 40%, которые получили значительные премии — их суммы не называют. Теперь, когда в офисе работают 90% сотрудников, сумму выплат уменьшили.
  • Некоторые сотрудники Disco сочли такую практику жестокой, а несколько человек уволились.
0
62 комментария
Написать комментарий...
Andrey Fedorov

Еще можно заставлять сотрудников платить за то, что они работают.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Kiselev

И платный сортир еще им сделать

Ответить
Развернуть ветку
Юрий Юрий

Идея отлично, пивас разливной дорого обойдётся :)

Ответить
Развернуть ветку
59 комментариев
Раскрывать всегда