Apple попросила сотрудников вернуться в офис, но те готовы уволиться из-за отсутствия удалёнки — The Verge Статьи редакции
С сентября сотрудники должны работать в офисе три дня в неделю, но не все этого хотят.
Сотрудники Apple жалуются, что получить одобрение на удалённую работу стало сложнее после перехода на гибридную модель — с сентября большинство работников должны вернуться в офис и работать из него три дня в неделю, пишет The Verge.
Исторически Apple не поощряла удалёнку, но делала исключения из правил, а теперь даже эти исключения запрещены, говорят сотрудники. Больше десятка человек заявили, что либо сами увольняются, либо их знакомые, пишет The Verge со ссылкой на канал сотрудников в Slack, где те выступают за удалёнку. Всего на канале около 6 тысяч человек.
Согласно внутреннему опросу Apple, около 36,7% респондентов беспокоятся о том, что им придется уйти из Apple из-за отсутствия гибкого графика работы. Всего в опросе приняли участие 1735 человек.
По словам сотрудников, единственный способ работать удалённо — документально подтверждённое заболевание, которое даёт право не ходить в офис. Чтобы получить разрешение, нужно предоставить компании свои медицинские данные, но не все на это готовы.
По мнению некоторых опрошенных изданием сотрудников, Apple не удаётся идти в ногу с другими технологическими гигантами — Facebook, например, разрешила работать из дома, если работу можно выполнять удалённо. Apple от комментариев отказалась.
Как удалёнщик с 8-ми летним стажем, скажу, что через годик они, заросшие, лохматые и в трениках, захотят надеть костюм и вернуться в офис 😂 удаленка требует воли и концентрации, у меня заняло несколько лет чтобы самоорганизоваться полноценно 🥲
Расскажите, пожалуйста, как вы самоорганизовались))
Комментарий недоступен
Не обязательно. В офисе командный дух и внимане коллеги мотивируют работать. Дома же за спиной никто не стоит, и рабочие дела ну вот никак не делаются, только если у них нет пометки "срочно пиздос!".
Это не удалёнке виновата а не правильное поведение работодателя. На удалёнке есть разные стратегии поведения, например для тех кто делает только из под палки и нужна обязательно мотивация ежедневные планетки проводят где спрашивают что сделано за день. Но обычно это жертвы плохого воспитания, те кого родители не приучали к упорному труду.
Или наоборот жертвы воспитания, которое похоронило всю мотивацию что-то делать.
Ну или так, смысл то был в том что это взрослые которые остались детьми в поведении. Приучились лишь к социализации
Увы, но правда.
Но ведь я и не сказал, что удаленка виновата. В отрыве от человеческого фактора, оба варианта хороши.