Apple попросила сотрудников вернуться в офис, но те готовы уволиться из-за отсутствия удалёнки — The Verge Статьи редакции
С сентября сотрудники должны работать в офисе три дня в неделю, но не все этого хотят.
Сотрудники Apple жалуются, что получить одобрение на удалённую работу стало сложнее после перехода на гибридную модель — с сентября большинство работников должны вернуться в офис и работать из него три дня в неделю, пишет The Verge.
Исторически Apple не поощряла удалёнку, но делала исключения из правил, а теперь даже эти исключения запрещены, говорят сотрудники. Больше десятка человек заявили, что либо сами увольняются, либо их знакомые, пишет The Verge со ссылкой на канал сотрудников в Slack, где те выступают за удалёнку. Всего на канале около 6 тысяч человек.
Согласно внутреннему опросу Apple, около 36,7% респондентов беспокоятся о том, что им придется уйти из Apple из-за отсутствия гибкого графика работы. Всего в опросе приняли участие 1735 человек.
По словам сотрудников, единственный способ работать удалённо — документально подтверждённое заболевание, которое даёт право не ходить в офис. Чтобы получить разрешение, нужно предоставить компании свои медицинские данные, но не все на это готовы.
По мнению некоторых опрошенных изданием сотрудников, Apple не удаётся идти в ногу с другими технологическими гигантами — Facebook, например, разрешила работать из дома, если работу можно выполнять удалённо. Apple от комментариев отказалась.
Как удалёнщик с 8-ми летним стажем, скажу, что через годик они, заросшие, лохматые и в трениках, захотят надеть костюм и вернуться в офис 😂 удаленка требует воли и концентрации, у меня заняло несколько лет чтобы самоорганизоваться полноценно 🥲
Расскажите, пожалуйста, как вы самоорганизовались))
Совет простой до безобразия - садитесь и работаете, и пашете без лишних вопросов в голове. Все остальное фантики для самоуспокоения, но не эффективности
Скорее просто для удаленки надо уметь организовать распорядок дня. Ну и отслеживать как тратишь время.
Комментарий недоступен
Не обязательно. В офисе командный дух и внимане коллеги мотивируют работать. Дома же за спиной никто не стоит, и рабочие дела ну вот никак не делаются, только если у них нет пометки "срочно пиздос!".
Ага, командный дух вкусные печеньки и кикер под зад от манагера.
А что тут не так? Если вам не нравятся офисные бенефиты, это не значит, что они должны не нравится всем.
Если вам для работы обязательны командный дух и внимание коллеги, это не значит, что у всех проблемы с самодисциплиной и не во всех конторах проблемы с реальной мотивацией работать на результат.
Согласен, этот аргумент работает в обе стороны.
Это не удалёнке виновата а не правильное поведение работодателя. На удалёнке есть разные стратегии поведения, например для тех кто делает только из под палки и нужна обязательно мотивация ежедневные планетки проводят где спрашивают что сделано за день. Но обычно это жертвы плохого воспитания, те кого родители не приучали к упорному труду.
Или наоборот жертвы воспитания, которое похоронило всю мотивацию что-то делать.
Ну или так, смысл то был в том что это взрослые которые остались детьми в поведении. Приучились лишь к социализации
Увы, но правда.
Но ведь я и не сказал, что удаленка виновата. В отрыве от человеческого фактора, оба варианта хороши.
В моем случае я прорабатывала психологическую сферу и установки. Прокрастинацию, перфекционизм, завышенные требования к себе, самообвинение.
Параллельно настраивала процессы так, чтобы мне было удобно работать. Особенно те процессы, что отнимают много времени и ресурсов.
Осознание смысла - зачем я это все вообще делаю. Связывание задач на работе с личными целями.
Из мелочей - обязательно организация рабочего места, планирование, мультитаймер на задачи, разбиение на мелкие шаги, отключение телефона вов ремня отдыха, отвлечение на общение и хобби, спорт и в принципе организация выходных себе и весь вот этот тайм менеджмент.
Чёт вы прям перегибаете планку и слишком свой подход делаете вычурным. Все намного проще и должно легко идти, слегка запинаясь. Кажется это просто не ваше, так зачем ж мучить как говорится )
Картинка смешная, но судить, какой подход мне подходит и что я перегибаю думаю не вам 😉 сама справляюсь и помощники есть тоже
И картинка смешная и вы смешная ) все норм)
А вы токсичный ☢️
Ахах, несу токсичный вайб в вашу зону комфорта без намека на экологичность. Вы прикалываетесь или вы взаправду такая как есть?) Ещё эмодзи докинули...надеюсь вы просто троллите)
Обязательно проработайте эту психологическую сферу
мне достаточно отключить интернет
Удалёнке без инета? Хм... Не везде такое сработает.
а кому легко?
Логично))