Google сократит зарплаты сотрудникам на удалёнке, если их дома расположены далеко от офиса — Reuters Статьи редакции
Зарплаты будут начислять в зависимости от места удалённой работы, для некоторых оплата сократится на 5-25%.
- Google предлагает своим сотрудникам калькулятор, который позволяет увидеть изменение зарплаты после перехода на удалёнку или переезда, выяснило Reuters.
- Система начисления зарплаты в зависимости от места жительства запущена в июне. Например, сотрудник Google, который попросил не называть его имени, обычно добирается до офиса в Сиэтле из соседнего округа два часа. Он потеряет 10% зарплаты, если будет работать полный день из дома.
- Скриншоты из внутреннего калькулятора Google показывают, что зарплата сотрудников может меняться на 5-25%, если место для удалённой работы находится далеко от офиса.
В Google пояснили, что начисляют зарплату по максимальной ставке в конкретном городе или штате. Если сотрудник переходит на удалённую работу в городе, где расположен офис, то зарплата меняться не будет.
0
показов
40K
открытий
Т.е живя в одном городе с офисом ты получаешь всю зп, но стоит тебе уехать в другой город( по факту ничего кроме смены локации не меняется) ты получаешь уже урезаную относительно всех остальных сотрудников зп... Очень странная и граничащая с маразмом логика по которой реально получится сэкономить копеечку, наверное
Этот маразм думаю не гуглом придуман, а экономикой. Спрос на жизнь в долину как сказали в комментах высокий и цена на жизнь там высокая. А жизнь в пустыне почти нулевая. Вопрос для компании почему одним надо платьить много, а другим мало если они делают одно и тоже и вся разница в месте. Думаю следующий шаг это постройка баракав в самом дешовом штате и релокация всех в эти бараки. А вообще логичнее было бы создание на уровне государства создания виртуального представительства Гугл в каждом штате и каждом городе с локальной зарплатой для этого города. Хотя опять непонятно почему продук изготавливать в одном месте дороже чем в другом. Я чувствую, что сейчас сильно начнут всплывать косяки экономики и пойдет развитие регионов.
вот если бы они так поставили честно вопрос - и разговор бы бы другой.
Мол, можем нанять в пустыне за копейки. Можете тоже снизить свои за ожидания - или до свидания. Тут будет вопрос об уже заключенных договорах, но по крайней мере будет логично.
Но почему они делают по другому - получал хорошо, но уехал в пустыню - снизим оклад?
Я думаю, что тут надо преобразовать это в KPI цели: чем ближе к офису живешь, тем больше денег дадут. Хочешь больше денег перебирайся поближе к офису.
но в чем логика этого KPI? Так можно и у кого кожа чернее КПИ ввести.
Об этом и новость, что в переводе с экономического языка "вылезают" совершенно идиотские следствия экономики.
У экономики не бывает идиотских следствий. Но вот у искусственных улучшателей экономики они получаются регулярно