Штаб-квартира: Новый офис Skyeng в Москве
Тапочки, мягкие ступеньки и стены, на которых можно писать маркерами.
Skyeng — онлайн-школа английского языка. Летом 2017 года московское представительство школы переехало в особняк на улице Солженицына. В Skyeng работает 1460 преподавателей и 880 сотрудников со всего мира, но только 100 из них находятся в московском офисе.
В офисе Skyeng есть диваны, подушки, кресла-мешки и можно работать на полу. Сотрудники ходят в тапочках, которые хранятся в именных карманах при входе. На кухне готовят завтраки и фирменные блюда. Есть две большие переговорные — «Лондон» и «Нью-Йорк».
Рабочее пространство разделено на два типа: большой опенспейс и лаундж. В опенспейсе соблюдается тишина. Для общения предусмотрены девять стеклянных переговорных домиков. Лаундж свободен от ограничений. В нем есть мягкие ступеньки, которые днем служат рабочим местом, а вечером превращающиеся в трибуны для лекций и семинаров.
На стенах офиса сотрудники пишут идеи, а в коридоре — анонимные отзывы.
Чёт многовато skyeng за последние дни :)
Это мы еще сдерживаемся изо всех сил...
Комментарий удален модератором
Зато есть спортзал :-) Для тех, кто хочет заминусовать свой жирок..
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Продолжайте, не останавливайтесь! Пополним беклог идей для HR :-)
Велемир, тут у народа с сарказмом проблемы, такие комменты минусуют
Комментарий удален модератором
Прикольный офис. Молодцы
Мы старались )
Выглядит очень уютно.
Спасибо ) Мы правда старались!
Какие довольные и счастливые рабы на фото...
Еще один из секты "неработайтенадядю"?:)
Комментарий удален модератором
свобода -- враг СТАНОВЛЕНИЯ профессионализма и друг профессионализма
комфортно отношусь к найму и комфортно чувствую себя вне найма :)
договороспособней нужно быть :)
Комментарий удален модератором
ну раз вы так сказали — то оно конечно наверное так :)
Но это неточно) чтобы сказать точно, нужно было бы сравнить две ветки вашей карьеры в и аут. Посмотреть хотя бы на такие данные, но это ж невозможно.
Помню, как писали, что туда переезжают, а я собирался в гости заглянуть (живу близко). Надо таки заглянуть. ;)
Пора, брат, пора!
Стулья удобные работать? :) Которые белые с черной сеткой
Да, вполне, но я неприхотлив, может быть другие скажут, что нет.
Икеевские Маркусы (не реклама). Год назад на такие же пересели. Стулья очень хороши за свою цену.
Тапочки, тренажеры, всеобщая любовь к сотрудникам... которые при этом сидят в огромных залах набившись как сельди в банке.
Любовь к сотрудникам? Сомнительно. Увольняют за один день, без адекватных объяснений.
За последний год это не первая самохвалебная статейка про "наш уютный офис" и везде мерзостные опенспейсы… А ещё ведь есть эти, простите за выражение, коворкинги. Что тут сказать — москвичи, денег много, вот и с жиру бесятся делая странное.
Посмотрел фоточки, как в Икее побывал. Офис как офис, ничего особенного
Всё так :-) Skyeng — это не про дорогущий ремонт и фешенебельную мебель, а про умную эргономику, функциональность, традиции и заботу. Фишки нашего офиса в смысле, а не форме.
Когда компания находится в состоянии активного развития и роста, необходимость в мобильной и простой мебели выходит на первый план. Необходимо иметь возможность быстро и без проблем что то переставить или докупить. К счастью, Икеа, спасает при первом этапе роста компании.
Важный момент!
Сроки производства и поставки мебели у других фирм дольше, мы же подстраивались под кратчайшие.
Важно уметь совмещать предметы интерьера мебель чтобы было комфортно, уютно и стильно. Не объязательно дорого и сердито. Это общее заблуждение.
Уточню, как автор этого проекта, что в офисе используется мебель не одной компании.
Соня, спасибо за развернутый ответ на мой не самый важный комментарий.
Я почитал другие ваши комментарии про офис. Жаль вы не написали всего этого в статье. Текстовая составляющая контента не менее важена.
В мире информационного шума человеку лень искать скрытый смысл и анализировать. Пролистывая фоточки я, к сожалению, сразу не увидел заявленную Харитоном умную эргономику, традиции и заботу.
Возможно это профдеформация, но такие статьи лично мне несут послание: "Смотрите, мы крутой стартап, сидим не в подвале и не в коворкинге, обратите на нас внимание, мы сущетвуем"
Очень маленькие столы у вас для сотрудников) Мне было бы мало и тесто :)
Кажется, что в офисе немного темновато. Сотрудники посажены плотно и дышат друг на друга домашними котлетками. Если ты длинный или тебе нужно подвинуть монитор подальше, обязательно заденешь соседа.
Круто) не знаю правда, не отвлекает ли всё это от рабочего процесса
Ну у нас нет ничего, вроде X Box или игровых автоматов, то есть того, что могло бы отвлекать. Напротив, всё что мы делаем — продумываем, как это поможет продуктивности, улучшит коммуникации и будет транслировать культуру нашей компании.
Большинство преподавателей в этот офис не попадут, потому что все работают с учениками онлайн, из дома. Для кого все это? Для руководства и службы поддержки?
Разработка. Маркетинг. HR. Корп. продажи. Финансы.
Это перечень подразделений, чьи сотрудники тут сидят.
Конечно же есть еще огромная команда, без которой невозможна работа всех этих преподавателей. Компания постоянно развивается и усовершенствуется и кто то же это делает! :)
Пашка, приветы тебе (:
Приветище, Альберт! ;)
Комментарий удален модератором