#Офис
В небольшом цикле статей расскажем, как устроены рабочие места сотрудников Selectel. В первом выпуске — писательский кабинет редактора блога.
В долгосрочной перспективе, по прогнозам американских ученых, через 30 лет внешний облик большей части офисов кардинально изменится: никакого пластика, только дерево и другие органические материалы, большая роль будет отводится экосистеме офисов, включающую показатели качества воздуха, наличие хорошей зоны отдыха, спортивных площадок, пунктов…
Меньше года назад совместное использование было драйвером бизнеса: Uber, Airbnb, Blablacar, Avito доказали это. Сегодня шеринг под сомнением из-за “тренда” социальной дистанции в полтора метра. Но я вижу рынок изнутри и понимаю, что сомнения напрасны — по крайней мере, для рынка недвижимости. Если собираетесь инвестировать, думаете о собственном…
ЗАЧЕМ КОМАНДА SOK ОТПРАВИЛАСЬ В ГОРЫ К ШАМАНУ: Кто-то искал новые знакомства, а кто-то – самого себя
Забота о создании дружной и сплоченной команды – это правило хорошего тона для любой амбициозной компании. Современный офис сложно представить себе без корпоративов и тимбилдингов. Команда SOK не является исключением. Однако сеть смарт-офисов, которая позиционирует себя как «Пятизвездочная гостиница для бизнеса», решила пойти дальше.
Если короля делает свита, то компанию – ее команда. Прекрасно, когда на результат заряжен не только топ-менеджмент, но и линейный персонал. Любой HR поставит плюс на анкете мотивированного соискателя, который при прочих равных ведет здоровый образ жизни и занимается спортом. Так создается команда победителей.
Диджитализация – это, в первую очередь, трансформация общества, подразумевающая активное использование цифровых технологий. С их приходом изменились способы коммуникации, развлечений и получения новой информации. Чтобы приобрести какой-то продукт, мы скорее обращаемся к поисковику, irecommend или Instagram, чем к бумажному каталогу; мы звоним в…
Вынужденный локдаун для сети смарт-офисов SOK стал временем ревизии и оптимизации. Пандемия внесла свои требования в офисную жизнь, странным образом обновив интерьеры: социальная разметка на полах, контейнеры с антисептиками по всему периметру, коробочки со средствами личной гигиены на столах, клинеры, протирающие все поверхности в общих зонах…
Что умеет любая социальная сеть, скажем Facebook? Она знает, где вы бываете, что вы любите, каков ваш круг общения, что покупаете и прочее. Это, безусловно делает вашу личную жизнь менее личной, но в обмен ведь вы можете получить гораздо больше — общаться с друзьями, продвигать свой бизнес, расширять связи, получать доступ к интересному контенту…
Начать рабочий день с приветствия коллег также приятно, как утро с улыбки. Это правило, как никогда, действует в заполняющихся после самоизоляции офисах, ведь человек – существо социальное, и тот факт, что все больше активности переносятся в офлайн - не может не радовать. Привычная жизнь в рабочих пространствах продолжается, и возможным это…
Как сделать офис ИТ компании еще более продуктивным? На сегодняшний день существуют методики, учитывающие эргономичность пространства, экологичность и функциональность — все они эффективные при грамотном применении. Но кое-что они все-таки не учитывают. В этой заметке я расскажу вам, о другой результативной методике улучшения качества…
Постоянное самосовершенствование, борьба с издержками и исключение из производственного процесса любых потерь – эти базовые принципы бережливого производства создают мощную противокризисную повестку. Многие из элементов этой системы организации труда уже стали частью нашей корпоративной реальности. Кажется удивительным, что придумана она была…
Я и команда архитектурного бюро G5 ARCHITECTS занимаемся проектированием коммерческих объектов, таких, как офисы, фитнес-клубы, рестораны, отели и коворкинги. Для того, чтобы наши клиенты смогли перестроиться на новые реалии ведения бизнеса, мы проанализировали все нововведения в деловую жизнь больших городов, и я хочу поделиться с вами выводами.
Снятие карантинных ограничений заставляет офис-менеджеров по всему миру задумываться о новых стандартах безопасности. Как, когда и куда вернутся сотрудники, просидевшие около двух месяцев в самоизоляции? Что оказывает влияние на иммунитет человека и на какие моменты нужно обратить внимание, чтобы защитить своих сотрудников не только от COVID-19,…
Вирусный кризис уже привел к снижению темпов экономического роста и покупательской способности. Происходящее стимулирует компании к переоценке своих затрат. Мы хотели бы поделиться советами о том, как можно сократить расходы за счет правильной настройки работы жизнеобеспечивающих систем и сервисных служб. Это, кстати, пригодится не только в…
Одним из немногочисленных плюсов вынужденного локаута для нас стало время. Время на переоценку и переосмысление, на оптимизацию и реформы, время на обновление. То, до чего не доходили руки в суете докарантинной жизни, вдруг стало вызовом, возможностью, потенциальной точкой роста. Мы использовали это время на ревизию своих активов и…
Пандемия сокращает горизонт планирования. Люди не знают, что будет с ними не то, что через неделю или год, а даже завтра: хватит ли здоровья, выживет ли бизнес, на что еще власти введут ограничения. Сложно всем. Тем, кто работает на удаленке, приходится выполнять офисные обязанности в условно подготовленном для этого домашнем пространстве. Те,…
Ну что ж, прошло две недели с момента, когда мы публиковали первые хроники развития событий. Не могу сказать, что за это время, что-то радикально поменялось. Скорее к нам всем потихоньку приходит состояния принятия. Тем не менее продолжаем наши с Виктором небольшие отчеты о том, как обстоят дела в агентстве SLAVA.
Ещё до начала карантина к нам попал интересный заказ. Нужно было расписать офис завода по производству емкостей «Сторге». Мы, команда «Нимбус», сделали крутую роспись по дизайну Базалийского Антона.
Возможно, одним из плюсов вспышки коронавируса Covid-19 станет то, что какие-то компании попробуют и успешно перейдут на удалённую работу. В связи с этим те специалисты, которые уже прокачались в этом навыке, смогут получить внезапное преимущество перед теми, кто предпочитает опенспейсы.
«Коворкинг больше не маргинальный формат»: интервью с главой Deworkacy Андреем Кулагиным об особенностях рынка в России Материал редакции
Почему крупные компании всё чаще арендуют готовые пространства, что мешает российским коворкингам стать прибыльными и в чём заслуга основателя WeWork.
В статье рассматривается актуальное положение дел на рынках труда и IT в РФ и мире, а также тенденции их взаимовлияния; объясняется, как и почему новые программные решения оставят бо́льшую часть работоспособного населения мира без дохода, и какие парадоксальные меры в связи с этим смогут предпринять правящие элиты государств в ближайшем будущем.
Чек-лист для тех, кто в поиске нового офиса, от генерального директора управляющей компании «Легат Инвест» Игоря Данковцева.
Globus занимается поставками товаров и доставкой грузов из Китая. Наш офис расположен в городе Фошань, в 20 километрах от мегаполиса Гуанчжоу.
Съесть рыбку и не подавиться: о том, как «зелёный» офис помогает сотрудникам творить, а компаниям зарабатывать
Мы подготовили материал, раскрывающий взаимосвязь между естественным, «живым» оформлением офиса и продуктивностью сотрудников. Статья опирается на исследования зарубежных учёных и подкрепляется нашими наблюдениями во флористике.
Почему одним удается быстро пробежать вверх по карьерной лестнице, а другие только сетуют на недооцененность?
Юлия Авдеева – HR-директор SOK, встретилась со Станиславом Захаровым и поговорила с ним не только о работе, но и о жизни вне офиса.
Станислав Захаров. Генеральный директор «Управляющей Компании «Актив Динамо».
Комментарии
