Meta полностью откроет офисы 31 января 2022 года, но разрешит сотрудникам отложить своё возвращение на три-пять месяцев Статьи редакции
Некоторые сотрудники смогут запросить «удалёнку» на полную ставку.
- Компания развернула «программу отсрочки выхода в офис», которая позволит сотрудникам постепенно вернуться к прежнему формату работы, пишет CNBC.
- Meta признаёт, что некоторые сотрудники не готовы вернуться, поэтому предлагает «множество вариантов, чтобы они выбрали наиболее подходящий для них», заявила вице-президент компании по работе с персоналом Джанель Гейл.
- Для тех сотрудников, которые выйдут в офис 31 января, будут созданы все условия для обеспечения безопасности здоровья. Кроме этого, некоторые сотрудники могут запросить удалённую работу на полную ставку, если готовы выполнять свою работу вне офиса.
- В июне компания разрешила сотрудникам работать удалённо из дома и из-за границы. Она планировала полностью открыть свои офисы в октябре 2021 года.
- В декабре Google также отложила возвращение сотрудников в офисы. Компания не будет требовать от сотрудников приходить в офис с 10 января и ни одно из подразделений не будет работать в гибридном формате, как планировалось ранее.
1
показ
3.7K
открытий
Компания делающая будущее методами прошлогоднего столетия. Ну чего прогрессивно ...
Комментарий недоступен
Мета делает метавселенную VR и топит за то что теперь можно жить всем в виртуальной реальности, но при этом сгоняет сотрудников в реальности в одно помещение.
Комментарий недоступен
И почему из-за таких сотрудников должны гнать в офис всех?
Например, у меня наоборот едет крыша от офиса: постоянное время на дорогу, болтовня в опенспейсе, из-за которой ты не можешь сосредоточиться, вечно кто-то тебя дергает. Так почему бы товарищам, которые не могут в удалёнку подстроиться под таких как я и поработать из дома? Почему я должен страдать из-за них?
Потому что пока экстраверты убеждают руководство в необходимости работы в офисе, интроверты стараются не выходить из своего кокона и не взаимодействовать с окружающими, тем самым оставляя свою позицию при себе или выражая её короткими несмелыми текстовыми сообщениями. Хехе.
Да, тут надо из кокона выбраться и сказать: "Нет уж, я в офис - ни-ни". Собственно, я так и сделал, и никаких возражений не последовало.
сейчас вроде все нормальные компании оставляют выбор - либо удаленка, либо офис
Вот и мне такой подход кажется разумным и правильным. Но почему FAANG'и говорят: "Все в офис!"
хз. В офисе легче промывать разные неокрепшие мозги. Мне кажется, что у них это переломится тоже. Они не могут жить в отрыве от рынка, который почти полностью перешел на удаленку и теперь точно не уйдет обратно
Очевидно, что затем, чтобы укреплять коммуникации внутри команд. Да есть интроверты, которым это не надо, и в этом их интересы расходится с интересами менеджмента.
Но тут конечно много нюансов.
Потому что всем разом не сделать удобно. Всегда кто-то будет недоволен.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Это в обе стороны работает. Почему я должен сидеть на удаленке из-за того, что кому-то видите-ли неудобно далеко ездить? Мне вот удобно работать из офиса и видеть коллег рядом, а не писать им или звонить.
Комментарий недоступен
И это плохо, потому что мнение коллег тоже важно. Если большинство хотят быть в офисе - ты выбрал не ту команду. И наоборот тоже. Идеальное решение - это гибрид. Чтобы и тем и другим.
Видимо, что-то не так делаю. У меня ничего не едет. Строго с 9 до 18. Потом, если нет каких-либо распоряжений - пусть всё на фиг идёт.
Так каждому свое.)
Надо стараться делать удобно всем, а не какой-то одной группе людей.
А на той же удалёнке тоже можно работать четко с 9 до 18.
Я так и работаю.
Комментарий недоступен
Ну я не против, но зачем сгонять всех в офисы опять? Опять какая-то экономия непойми чего...
Ну уходите в перманентный ремоут, кто ж вам запрещает-то?
Так вроде никто пока никого принудительно не сгонял.
Буду кидать этот баян под каждым постом про фб, очень уж у цукера рожа там хрестоматийная)))
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
В Мету раз или вилкой в глаз?
Комментарий недоступен
Про Путина шутите. Про великого Цукера не надо)
Всё-таки должен быть выбор. Есть сотрудники, которые гораздо продуктивнее из дома, а опенспейс их угнетает/нервирует. В то же время многим именно офисная жизнь по душе, и им комфортно, только когда четко разграничиваешь офис и дом. Уже есть знакомые программеры, которые вплоть до увольнения отказываются выходить в офис, когда работодатели якобы замечают снижение их продуктивности и пытаются «спасти положение». По мне все проще: нужен тебе данный кадр в текущем виде - от@бись от него, есть вопросики - озвучь, не помогает - уходи его. У чела явно не будет зашкаливать мотивация, если выдернуть его с удаленки. А если без пинка руководства не делаются задачи - нахрена тебе такой кадр?
и это внезапно оказываются менеджеры, у которых из должностных обязанностей только "совещиния", да "пялиться в чужой монитор". отсюда сразу теряется часть про "должен быть выбор"
Ой, нам тоже говорили,что "вы не продуктивны на удалёнке,марш в офис".
А по факту боялись что сотрудники разбегутся. И таки часть разбежалась)
Сейчас работаю на удаленке и отлично продуктируем.
Масочки закупят
Да нахер она нужна? Ну т.е. все сущности появлялись органично: хочешь порно -нужен стриминг и оплата картой, например. Все появлялось органично.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Опять какая-то непонятка!
-"Офисы работают, но вы можете работать из дома или вообще из-за границы"