Штаб-квартира: московский офис Booking.com Статьи редакции
Площадь опенспейса составляет 200 м².
Для звукоизоляции в отделке использовались специальная ковровая плитка, шумопоглощающие потолочные панели и двери. В переговорных и зонах для отдыха — двойное остекление перегородок. Оформлением офиса занималась компания Fort Project.
Зона отдыха включает в себя кухню с домашним интерьером с использованием натурального дерева и диванами с подушками.
Офис выполнен в фирменных цветах бренда: синем и белом.
«Цветовые акценты в интерьере расставлены с помощью яркой мягкой мебели и панно в переговорных, отражающих тематику работы сайта — путешествия: на них изображены различные туристические места планеты», — отмечают в компании.
Присылайте фотографии и описания офисов на [email protected] c пометкой «Штаб-квартира».
Не понимаю тягу к опенспейсам. Ну чего там удобного то?
Ну это ваши проблемы....
На вкус и цвет фломастеры разные..
Эмм.. А чего это вы с претензиями? Если вопроса в удобстве опенспейсов нет, - так просвятите нас, убогих, в чём то самое удобство то?
Комментарий удален модератором
Ну объективно кубиклы лучше опенспейсов, там у тебя хоть какое-то личное пространство есть, а в опенспейсе сидишь как в зале ожидания вокзала, разве что пожитков с собой нет.
Комментарий удален модератором
если бы я работал в кубикле, постелил в углу кучу из одеял мягоньких, закапывался туда с утра и до обеда спал
Я не настолько не молод (наверно), но хейт в сторону кубиклов был наверно потому, что до того в нашей стране все работали в кабинетах по нескольку человек, и переход на курятники, даже в виде кубиклов, воспринимался негативно. Если бы сначала были опенспейсы, а потом кубиклы - думаю, кубиклы все очень бы полюбили.
Как же нет? В подавляющем большинстве опенспейсов рукзаки/сумки висят на спинке или валяются под ногами :)
Дешевле - это часто синоним «хуже».
И экономия на офисных площадях: что ж за бизнес такой - где стоимость нескольких доп квадратов выше роста производительности сотрудников?
Комментарий удален модератором
Иногда нужно не меньше тратить, а больше зарабатывать. Руководство должно заботиться о прибыли не путем механического снижения затрат, но и улучшая эффективность работы персонала.
Опыт крупнейших ИТ корпораций показывает, что забота о сотрудниках увеличивает эффективность - люди рады работать в крутых офисах, нанять таланты проще, мотивация выше. Мне этот подход импонирует
Комментарий удален модератором
Мой тезис был про пользу заботы о людях. Про формат опенспейса я для себя определился - это говно. Мы нигде в наших лавках его не культивируем.
Просто эпплы и иже с ним делают хорошие опенспейсы с хорошим интерьером и кормежкой. На фоне унылых опенспейсов - выигрывают. Если бы сделали хорошие кабинетные офисы - люди бы к ним ломились бы))
Комментарий удален модератором
Ну - для ИТ гигантов ситуация ясна. А вот для остальных бизнесов - если выбирать из двух банков: с опенспейсом или с кабинетами, то банк с кабинетами может получить преимущество.