Суд обязал компанию из США выплатить €75 тысяч уволенному сотруднику, отказавшемуся работать со включенной веб-камерой Статьи редакции

Власти признали такой контроль нарушением конвенции о правах человека.

• Житель немецкого города Диссен получил компенсацию после увольнения из нидерландского филиала компании Chetu. Она занимается разработкой ПО, штаб-квартира находится во Флориде. На материалы суда обратило внимание издание NL Times.
• Сотрудник работал в Chetu с 2019 года телемаркетологом, он зарабатывал более €70 тысяч в год. 23 августа руководство обязало его принять участие в «Программе корректирующих действий». Он должен был включить совместное использование экрана и веб-камеру на весь рабочий день.
• Через два дня работник написал руководителям, что «чувствует себя некомфортно, когда за ним наблюдают по девять часов», назвал это вторжением в личную жизнь, отключил камеру, но оставил трансляцию действий на экране. Его уволили на следующий день за «отказ работать и неподчинение».
• В иске истец настаивал, что не было причин для немедленного увольнения. Суд согласился и постановил, что включенная камера «нарушает право работника на частную жизнь», указанное в статье 8 Европейской конвенции о правах человека.
• Суд обязал Chetu выплатить мужчине зарплату более €2700, €8375 — за незаконное увольнение, €9500 евро — в качестве помощи при поиске другой работы и €50 тысяч — дополнительной компенсации. Также компания должна оплатить 23 неиспользованных дня отпуска.
• Меньше чем через неделю после увольнения филиал Chetu в Нидерландах закрыли, пишет издание со ссылкой на документы. Он работал с 2013 года.

#новость #удаленка