TikTok потребовал под угрозой увольнения от сотрудников в США переехать ближе к офисам — The Information Статьи редакции
Это может быть связано с отменой удалённой работы в компании.
- В середине января 2023 года TikTok предупредил некоторых сотрудников в США, что их могут привлечь к дисциплинарной ответственности и уволить, если они не переедут ближе к офисам. Об этом сообщило издание The Information, со ссылкой на текст внутреннего сообщения.
- Что именно значит «ближе к офису» — проживание в том же городе или в том же районе — неизвестно. Тем, кто уже переехал, надо обновить адреса в корпоративной системе данных. Раньше компания не требовала жить строго рядом с офисом, пишет издание.
- TikTok в июле 2022 года предупредил о новой политике — сотрудники должны приходить в офис минимум два раза в неделю. До этого большинство работали удалённо. Позже TikTok заявил, что все сотрудники в США должны до 1 января 2023 года вернуться в офисы.
- У TikTok есть подразделения в Лос-Анджелесе и Нью-Йорке, там работают «тысячи человек». В ноябре The Information сообщало, что TikTok запланировал почти удвоить штат в Калифорнии, примерно до 2000 человек.
2.5K
показов
7.6K
открытий
Комментарий недоступен
Потому что если такое требование к сотрудникам выкатят Яндекс или VK, то их наиболее квалифицированные и востребованные сотрудники свалят в тот же TikTok. А вот обратного процесса, боюсь, не случится.
Интересно, почему?
Комментарий недоступен
Отличный вопрос. На него мог бы ответить тот самый ключевой айтишник «Райффайзенбанка». Но уже не сможет, к сожалению.
В Ольгино, наверное? Расскажи, у вас ДМС, бесплатный фитнес и английский и все остальное есть? Или вас кувалдой мотивируют?
.
Комментарий недоступен
Они свалят ещё куда нибудь
Если экономика растет,то свал. А если падает,то они будут жить в офисе работать круглые сутки,а их ещё и сокращать будут.