Потому что если такое требование к сотрудникам выкатят Яндекс или VK, то их наиболее квалифицированные и востребованные сотрудники свалят в тот же TikTok. А вот обратного процесса, боюсь, не случится.

Интересно, почему?

Да мы и от тиктока не могли. Опять таки одно дело требовать возвращения в офис тех, с кем так заключен контракт и просто работают на удаленке(это в целом нормально, хоть и не сильно полезно как по мне), а другое зачем—то указывать как близко от офиса люди должны жить.