{"id":14279,"url":"\/distributions\/14279\/click?bit=1&hash=4408d97a995353c62a7353088166cda4ded361bf29df096e086ea0bbb9c1b2fc","title":"\u0427\u0442\u043e \u0432\u044b\u0431\u0435\u0440\u0435\u0442\u0435: \u0432\u044b\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u0430\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u043d\u044c\u0448\u0435?","buttonText":"","imageUuid":""}

Крупные объединения предпринимателей России попросили у властей субсидии на аренду и право на увольнения Статьи редакции

Поддержка требуется компаниям из всех сфер экономики, а не отдельных отраслей, утверждают авторы письма.

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленная палата (ТПП), «Опора России» и «Деловая Россия» направили премьер-министру России Михаилу Мишустину письмо с просьбой признать бизнес во всех сферах экономики пострадавшим от пандемии Covid-19 и оказать ему поддержку. Соответствующее обращение опубликовано на сайте «Опоры России».

В частности, авторы письма предлагают:

  • На время вынужденного простоя освободить ИП без наёмных работников от фиксированных взносов и начать выплачивать ежемесячное пособие на уровне не ниже МРОТ.
  • Распространить с 1 мая 2020 года специальный налоговый режим для самозанятых на все регионы, установив размер налога 1%.
  • Освободить компании от уплаты налогов и субсидировать платежи за аренду, лизинг и по кредитам.
  • До 30 апреля 2020 года субсидировать оплату 2/3 от среднемесячного заработка для компаний, вынужденно приостановивших работу. Сроки могут быть продлены в случае продления «нерабочих» дней.
  • Компании, которые продолжают работать, необходимо поддержать с помощью стимулирования спроса, в том числе через ускоренное размещение госзаказа и обеспечение доступа к внешнему финансированию.
  • Временно сократить сроки предупреждения работников о предстоящем увольнении и периода выплат работодателем средней заработной платы сотрудникам в случае, если они не трудоустроились.
  • «Заморозить» или снизить материальные риски работодателя от действия статей Уголовного и Трудового кодексов России, регулирующих ответственность за нарушение трудового законодательства при увольнении персонала и невыплате зарплаты.
  • Вернуть до 30% средств, уплаченных предприятиями в качестве взносов по страхованию от несчастных случаев.

Все меры поддержки государства необходимо принимать минимум на полгода, считают авторы обращения.

6 апреля 2020 года Михаил Мишустин утвердил список отраслей, наиболее пострадавших от пандемии Covid-19. В него вошли в том числе авиа- и автоперевозки, компании из сфер культуры и развлечений, гостиничный и туристический бизнес, общепит, компании сферы бытовых услуг, например, салоны красоты и химчистки.

Эти предприятия смогут рассчитывать на госпомощь — например, отсрочку платежей по кредитам без начисления штрафов, мораторий на банкротство или «беспроцентные» кредиты на зарплаты.

0
363 комментария
Написать комментарий...
Вася Пражкин

Я даже знаю, в каком направлении Мишустин их отправит.

Ответить
Развернуть ветку
Valera Rybakoff

Через 2 месяца карантина - люди сами пошлют государство куда подальше.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Kikidon

При режиме чс (карантин)  прекращается действия трудового договора по закону из-за форс мажора и работодатель вправе ничего не платить вообще работникам) Допросятся так дилетанты карантина и взвоют первыми)

Ответить
Развернуть ветку
Nikita Ilevskii

Бизнесу уже и так не чем платить. Лучше, конечно, чтобы он еще и под уголовное преследование за это попал. А то расслабился слишком

Ответить
Развернуть ветку
Kikidon

Так бизнесу и выгоден режим чс официальный. При режиме чс трудовые договора подлежит прекращению. Работникам, наооборот, нет)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Kikidon

Так работники не хотят увольняться и на биржу топать) Путин же сказал отпуск на месяц) Принуждение к неоплачиваемому можно оспорить. 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Kikidon

Суть моего коммента была лишь в том, что реальный режим чс по действующему законодательству на руку бизнесу, а не работникам. Но работники упорно кричат, что им нужен режим чс официальный) 
Что кто кому должен компенсировать это уже другой вопрос и я его не затрагивал)

Ответить
Развернуть ветку
Alexandre Svergoun

Либо работника заставляют взять "отпуск" за свой счёт либо он хоть какие-то деньги получит на гречку получая пособие по безработице. 

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Шутканул,но самоцензура взяла верх)
Времена неспокойные.

Ответить
Развернуть ветку
360 комментариев
Раскрывать всегда