Экономисты ВЭБа предложили привлекать трудовых мигрантов из Средней Азии с помощью надбавок и льгот Статьи редакции

Эксперты уверены, что трудовая миграция выгодна России, так как она покрывает дефицит дешёвой рабочей силы.

  • Экономисты ВЭБ.РФ провели исследование трудовой миграции в Россию из Таджикистана, Киргизии и Узбекистана. Авторы пришли к выводу, что трудовые мигранты из Центральной Азии в Россию несут для обеих сторон больше преимуществ, чем недостатков. Об исследовании написало РБК.
  • Из минусов: проблемы мигрантов с ассимиляцией, ксенофобия, неустроенность проживания, оседание в неформальной занятости, радикализация и участие в преступной деятельности.
  • Из плюсов: мигранты покрывают дефицит дешевой рабочей силы, а сами отправляют заработанные деньги на родину, и покрывают потребность в иностранных работниках, обусловленной демографическим кризисом в России. Также они способствуют увеличению ёмкости внутреннего рынка страны, поскольку тратят от половины до двух третей зарплаты на товары и услуги. Помимо этого, они выступают «амортизатором в случае кризисов и роста уровня безработицы» — тогда в первую очередь увольняют мигрантов. Ещё одно преимущество — доходы в бюджет от патентов на работу, по данным МВД, за 11 месяцев 2020 года мигранты приобрели патенты на сумму почти 44 млрд рублей.
  • Авторы доклада об Узбекистане считают, что нужны биржи труда и единая электронная платформа госуслуг для мигрантов, экономическая стимуляция мигрантов, прибывающих в малоосвоенные регионы страны, с помощью финансовых надбавок и налоговых льгот.
  • Авторы доклада о Киргизии предлагают поощрять переезд семей мигрантов в Россию. «Сейчас без длительной регистрации проблематично устроить детей в школу», — пишет РБК. Эксперты также предлагают разработать программу по привлечению мигрантов к местному самоуправлению.
  • В конце марта мигранты стали уезжать из России из-за падения рубля и нехватки работы, рассказали в общинах. Люди приезжали, чтобы заработать и отправлять деньги домой, а из-за курса это стало невыгодно. Кроме того, стало намного меньше способов отправить деньги.
0
374 комментария
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
segamega

Конечно плохо, любые деньги которые выводятся из страны это плохо. Бюджет не дополучает налогов с этих денег, если бы они были прокручены внутри экономики

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Блинов

Ну так они сюда и приезжают чтобы заработанные деньги домой отправлять. Это нормально.

Ответить
Развернуть ветку
segamega

Какая для экономики рф польза в том, что условный алик уедет и у себя в ташкенте потратит на стиральную машинку заработанные в рф деньги?

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Блинов

Человек выполнил работу, получил за нее деньги. Заработанные деньги имеет полное право тратить так как он хочет.

Ответить
Развернуть ветку
segamega

Да никто ему не запрещает их тратить. Для бюджета РФ, лучше если он эту стиральную машинку в РФ купит, продавец заплатит налоги и дальше по цепочке

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Блинов

Ну в россии ему тратить деньги нафиг не надо. Большинство из них сюда и приезжают для того чтобы деньги домой отправлять. Я на заре своей рабочей деятельности работал в строительной гипермаркете. Там была часть грузчиков с ближнего зарубежья, жили в общежитии. Почти все отправляли домой. Только какауюто совсем небольшую часть оставляли себе недорогих продуктов купить и все.

Ответить
Развернуть ветку
segamega

Поэтому это и не выгодно для бюджета, но цель их приглашения не в его пополнение а в обогащении узкого круга лиц

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Блинов

Когда человек работает в другой стране и отправляет домой деньги, это нормально. Я сейчас например живу не в россии. Но там где я живу деньги не особо трачу. Часть из них иногда домой отправляю маме помочь.

Ответить
Развернуть ветку
segamega

Вообще в нормальных странах чтобы вас как мигранта привлечь, нужно сначала доказать что на местном рынке дефицит кадров, это крайняя мера, но только не у нас

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Блинов

Не дефицит кадров, а то что не могут из местных взять сотрудников, не приходят. В Европе если не ошибаюсь в каких-то странах местные должны иметь приоритет. И если никто из местных не подошёл для работы или еще что, то тогда позволяют взять иностранца. А так я бы не сказал что это проблема прям. Во всяком случае у меня много знакомых уехало из россии. Я полтора года назад тоже вот уехал. Нормально все. А так для вреда экономике можно приписать и то, что отдыхать за границу ездили люди. Я за те годы что работал в россии, почти каждый отпуск в другие страны ездил, и лишь пару раз в Сочи летал. Страшно тогда представить какой ущерб я нанес экономике, что заработал деньги тут, а потратил их в другой стране.

Ответить
Развернуть ветку
segamega

То что вы описали и есть дефицит, когда вы не можете на должность взять местного и вам даётся право взять иностранца

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Блинов

Ну так если в россии такое ввести, тоже можно так выкрутиться. Ставишь низкую зарплату что из местных никто не соглашается работать. В итоге местных нанять не можешь, нанимаешь мигранта.

Ответить
Развернуть ветку
segamega

Так вот для этого и существует нормальное государство которое скажет что ты охерел такую зарплату ставить, давай ставь нормальную а не рабов вези

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Блинов

Есть минимальная оплата труда. Ставить меньше не имеют права. А ставить больше работодатель не обязан. Если сейчас государство начнет еще и госрегулирование зарплат в частных компаниях, ерунда будет.

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Мирошниченко
Есть минимальная оплата труда. Ставить меньше не имеют права.

Насколько я понимаю например в Европе, у мигрантов требуемая зарплата должна быть заметно выше минимальной, чтобы получить рабочую визу
Иными словами, если вы найдёте работодателя, он будет согласен платить минимальную допустимую в стране зарплату, и вас это даже устроит, и вы радостно придёте с таким контрактом в консульство - то визу вам не дадут, скажут что надо больше зарплату.
Так что,

А ставить больше работодатель не обязан.

Конечно не обязан, для местных.
Но для иностранцев логика государства другая.
Если работодатель хочет привезти иностранца - то либо это должен быть высококвалифицированный специалист (соответственно уж не с минимальной зарплатой).
Либо если это вакансия именно с минимальной оплатой и соответственно квалификацией -то пусть не выпендривается и не устраивает демпинг, а берёт местного.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Блинов

Я где-то говорил про там относительно минимальной и т.д.? Нет. Такчто я не понимаю зачем вы мне это говорите.

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Мирошниченко

Я отвечал на это:

Есть минимальная оплата труда. Ставить меньше не имеют права. А ставить больше работодатель не обязан.

Нет, ставить больше работодатель обязан, если хочет привезти иностранца, понимаете идею?
Впрочем, для России это неважно, минимальная зарплата сколько там 13 тысяч, а узбеки на стройке всё равно меньше чем за 2-3 тысячи в день не будут работать.
Так что нет смысла делать минимальную зарплату скажем 40 тысяч для мигрантов, они и так больше по факту зарабатывают, и сами, без всякого госрегулирования, не будут тут работать за 40 тысяч - смысла нет.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Блинов

Так это речь не про заграницу, а про россию? Зачем вы отвечаете на сказанное про россию, что мол это не так, и приводите слова про заграницу?

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Мирошниченко

Ладно, мы не поняли друг друга

Ответить
Развернуть ветку
segamega

Ну по вашей логике тогда можно все полностью на самотёк пустить, отменить все патенты, пусть они полностью все бабки из страны вывозят и у себя тратят, а мы то на что жить будем? В нормальных странах это так не работает, есть квоты итд итп

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Блинов

Так они и так все деньги из страны уводят. Оставляют в основном деньги те, кто остается в россии на постоянку. А у кого семья дома осталась, все деньги домой и отправляют.

Ответить
Развернуть ветку
371 комментарий
Раскрывать всегда