Тиньку не хватает ИТ специалистов, потому что у него один из самых жестких отборов и при этом он предлагает одни из самых низких зарплат в сравнении с другими крупняками.
Складывается впечатление, когда смотришь вакансии Сберов, Тиньковых и т.д., что толпа соискателей, видя подобные вакансии ломиться на них с невероятной скоростью(300-600 откликов на вакансию), не понимая, что там на самом деле под капотом, а учитывая только раскрученный бренд.
Тиньку не хватает ИТ специалистов, потому что у него один из самых жестких отборов и при этом он предлагает одни из самых низких зарплат в сравнении с другими крупняками.
Может быть отбор и жесткий🤔
Но о процессе остались только приятные впечатления
Да и фундаментальными знаниями и опытом, пройти его не составит проблем
😀 точно!
Комментарий недоступен
Складывается впечатление, когда смотришь вакансии Сберов, Тиньковых и т.д., что толпа соискателей, видя подобные вакансии ломиться на них с невероятной скоростью(300-600 откликов на вакансию), не понимая, что там на самом деле под капотом, а учитывая только раскрученный бренд.
А есть цифры?
Ну у них и не будет лёгких задач, потому что им не нужны спецы, которые могут допустить ошибку, из-за которой банк потом понесёт убытки