Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции

По его мнению, это ведёт к снижению качества работы при росте зарплат.

  • О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис». Специалисты, которые начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он.

Когда человек выходит на рынок ИТ, он через три дня получает пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит. К чему это приводит? Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний.

Вторая проблематика — когда у тебя супердефицит, то у тебя и качество кадров ухудшается. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах.

Станислав Близнюк, цитата по РБК
  • При этом «Тинькофф» пока не столкнулся с этой проблемой, пояснил Близнюк. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
Станислав Близнюк, фото ТАСС
  • В августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Всего в российской ИТ-сфере, по данным ведомства, работают почти 740 тысяч специалистов.
0
1263 комментария
Написать комментарий...
Новорег

Тиньку не хватает ИТ специалистов, потому что у него один из самых жестких отборов и при этом он предлагает одни из самых низких зарплат в сравнении с другими крупняками.

Ответить
Развернуть ветку
Artem Danko

Может быть отбор и жесткий🤔
Но о процессе остались только приятные впечатления
Да и фундаментальными знаниями и опытом, пройти его не составит проблем

Ответить
Развернуть ветку
Кирилл Таран

У меня тоже впечатления были приятные от разговоров, а потом глаза на лоб полезли от того, какой дали фидбэк и как он вразрез шёл с тем, что в глаза говорили

Ответить
Развернуть ветку
Timofey Asyrkin

так везде, льют тебе, что ты крутой, а потом - усё, не берем

Ответить
Развернуть ветку
Кирилл Таран

На техсобесах?

Ответить
Развернуть ветку
AlexManSPB -

😀 точно!

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Vladimir K.

Складывается впечатление, когда смотришь вакансии Сберов, Тиньковых и т.д., что толпа соискателей, видя подобные вакансии ломиться на них с невероятной скоростью(300-600 откликов на вакансию), не понимая, что там на самом деле под капотом, а учитывая только раскрученный бренд.

Ответить
Развернуть ветку
Willard

А есть цифры?

Ответить
Развернуть ветку
Игорь Горбунов

Ну у них и не будет лёгких задач, потому что им не нужны спецы, которые могут допустить ошибку, из-за которой банк потом понесёт убытки

Ответить
Развернуть ветку
1260 комментариев
Раскрывать всегда