Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции
По его мнению, это ведёт к снижению качества работы при росте зарплат.
- О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис». Специалисты, которые начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он.
Когда человек выходит на рынок ИТ, он через три дня получает пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит. К чему это приводит? Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний.
Вторая проблематика — когда у тебя супердефицит, то у тебя и качество кадров ухудшается. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах.
- При этом «Тинькофф» пока не столкнулся с этой проблемой, пояснил Близнюк. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
- В августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Всего в российской ИТ-сфере, по данным ведомства, работают почти 740 тысяч специалистов.
48K
показов
40K
открытий
1
репост
Побольше этапов на собесе. По алгоритмы, про архитектуру всегда и по полной. ЗП поменьше. И конечно у вас будет полный штат
лучше сразу как в яндексе:
"пришел на фронта? хуярь мне алгоритмы сортировки сразу, только нужен самый лучший варик, иначе идешь нахуй! что? такой формат данных не используется на фронте? да мне похуй, у меня в С++ он есть, значит и ты должен его на говноскрипте сделать"
могут себе позволить заниматься этой залупой и платить меньше рынка, всё равно куча леммингов туда идут ради строчки в резюме
Уже давно это не так) раньше да, могли позволить. Сейчас техбренд у многих компаний на уровне и денег наваливают.
Не знаю, собеседовался в начале года в Яндекс, на сениор-фронта в лавку предлагали 200 - что смешно)
В мобилке недавно предлагали в какой-то юнит 380-520 на руки, но некому было предложить даже из друзей) WB 450к сходу наваливает, они народ активно хантят на свои проекты новые. В Авито техбренд збс, и условия отличные, но там система грейдов аля фаанг, т.е. 350 ты получать будешь, но называть тебя будут джуном/мидлом, хотя на рынке РФ ты сеньор.
Кажется что работать в ВБ такое себе....
Они вроде банк пилят. Не менее зашкварно, чем в других банках, получается)
Да ладно?! Банк?!
Знакомый ходил к ним, не понравился способ оплаты.
Он сказал что там какой то у них счёт по типу как своим франчайзи они платят.
Я в подробности не вдавался,но понял что там шляпа
Ну наверное не стоило с фронтэнда идти на C++ без знаний? Что кстати за "варик"? VarInt? std::variant?
А нахуя в яндекс вообще идти? Дрочить кучу собесов чтобы получать зп ниже рынка?