Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции
По его мнению, это ведёт к снижению качества работы при росте зарплат.
- О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис». Специалисты, которые начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он.
Когда человек выходит на рынок ИТ, он через три дня получает пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит. К чему это приводит? Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний.
Вторая проблематика — когда у тебя супердефицит, то у тебя и качество кадров ухудшается. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах.
- При этом «Тинькофф» пока не столкнулся с этой проблемой, пояснил Близнюк. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
- В августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Всего в российской ИТ-сфере, по данным ведомства, работают почти 740 тысяч специалистов.
48K
показов
40K
открытий
1
репост
В целом, ничего нового он не сказал. Видимо, пытается подогреть ажиотаж на курсах и так далее. Работников в IT со специализацией и опытом хороших много, но, видимо, решили проредить зарплаты, так как конкурировать с западом и США за лучшие головы теперь нет никакого смысла (деньгами и плюшками). Трансграничные блокады, похоже, надолго. Тут либо уезжать, либо работать внутри.
Кто уехал - тот уехал (их не так чтобы уж и много и погоды особой не делают - факт (в комментариях привёл исследования на базе выдачи ВНЖ в Европе и эта цифра не очень большая ~110 тысяч ВНЖ (это с учётом жён, детей))). Остальные либо осели на Кавказе, ещё небольшая часть в Азии, либо вернулись в РФ.
Соответственно, можно предположить, что вернувшиеся не сменили профессию, а значит рынок получил обратно ~80% работников. Совершенно не факт, что вышли на те же условия, что и были раньше, или размер компенсации существенно вырос.
IT в России не схлопнется в одночасье. Это понятно. Поредеет в некоторых областях - да, но вырастет в других. Скорее всего он выродится и станет более локальным. Разработки не деградируют, по крайней мере, до момента отключения от мирового интернета - такое развитие ситуации рассматривать нужно. Учитывая, что IT подминается активно госсектором и нужными людьми, не удивлюсь и возможному появлению такого явления, который часто наблюдается в учёных кругах, когда за общение с иностранцами можно получить срок.
Сейчас идёт импортозамещение активно. Поняли что обратно не откатят,лицензии не продлят и что могут,то заменят.
Понятно,что те же ide не сделать в одночасье,но что то попроще по типу jira - то можно.
Соглашусь только отчасти. Хороших спецов как в любой другой профессии 5-10% остальные просто тянут лямку.
Именно ремесленники и составляют любую профессию. (с)
Есть специалист не очень хороший, но с правильной мотивацией, готовый учиться и заинтересованный. Бери и делай. Ну из 10 сколько уйдут? Можно исследования поискать. Что-то подсказывает, что не более 30% при правильно выстроенной модели ценностей. А как учить? Неужто сильным спецам это неинтересно? Мне кажется интересно должно быть. Научишь, а тебе потом будут в рот смотреть, уважать, и держаться тебя. По мне так здоровая история. Во всяком случае не так: я тут батя а вы все обучающаяся челядь. Интерес должен быть и у наставника и у ученика. Залог успеха - имхо