«Ростелеком – крупнейшая компания в стране, и мне нравится масштаб компании и проектов, которые мы реализовываем вместе с коллегами. В плане развития карьеры я думаю, что с определённой должности в ИТ везде примерно одинаковые возможности, но профиль компании все равно имеет значение. С учетом масштаба Ростелекома, я считаю, что у меня здесь больше шансов построить карьеру именно так, как я хочу. Конечно, у такого размаха есть и обратная сторона: например, закупка оборудования здесь проходит чуть дольше, но это, пожалуй, то, к чему я был готов на старте.
Еще из преимуществ работы здесь – это конкурентоспособная заработная плата, и отличная команда и классные подходы к её формированию, например, половину ребят я набирал сам, а с теми, кто работал здесь еще до моего прихода в команду, мы легко и быстро нашли общий язык. Вообще, спросите любого айтишника компании, и он скажет, что больше всего в Ростелекоме любит своих коллег!
К вопросу о команде. Мы в Ростелекоме работаем по собственной модели под названием KARMA. Эта система управления основана на самоорганизующихся командах, и это круто: сами сотрудники четко видят результат своей работы и берут на себя ответственность. Для меня как тимлида важно, чтобы и ребята работали в удовольствие, и эффективность нашей команды увеличивалась».
Егор Вахромцев, тимлид, пришел в Ростелеком из Ozon
Давайте, в следующий раз я вам текст напишу, а бедного школьника отпустим готовиться к ЕГЭ. Вы как будто в армию клонированных задротов призываете.
Денис, давайте, нам как раз нужен копирайтер на пару новых проектов!
Надо прямо с этой статьи начинать. Пока какая-то шляпа получается. Фактов маловато.
Возьмем Егора. Тимлиды - это же уникальные снежинки. Вообще не понятно, пригодятся ли их компетенции на другом рабочем месте.
Поэтому в Озоне Егор слегка мандражировал и повышал скилл (вставить какой). В какой-то момент он понял, что на текущем месте не реализовывает свой потенциал и перебрался в Ростелек.
Дальше вопросики полезли как червячки. Егор перешел с повышением ЗП? На какой проект он перешел из ритейла? Какие скиллы он теперь развивает, что такой уверенный в карьерном росте? Куда он вообще собрался расти?
И еще мне хочется знать, работают ли в Озоне законченные ублюдки? Потому что Егор прямо в десна готов расцеловать своих нынешних коллег.
Мне ещё про парня из Магнита.
Насколько быстро из 'возьмите товар по акции' он стал аналитиком
А если читать статью не по диагонали, то можно не задавать таких вопросов
Конечно, я всю прочитал.
Пересиливая себя, потому писать настолько костно и совково статьи писать нельзя, тем более для ресурса, ориентированного не на чиновника средней руки и маленького мозга, а на активную часть жителей.
Денис, ну нет, какие же задроты)
Помню как 7 лет назад у них подключал интернет и как они себя вели по скотски. Ростелеком для меня закрытая тема. Если звонят с предложениями, сразу посылаю в пешее эротическое путешествие.
Николай, Вы в каком веке живете?)) Ростелеком уже давно уверенно шагает в топ ИТ-компаний. Лично я сталкивалась только с адекватностью и готовностью мне помочь в моих вопросах. а у Вас столько злобы СПУСТЯ 7 ЛЕТ!!! какое то закостенелое мнение( нужно хоть немного двигаться вперед
Почему злобы? :-) Просто помню как по бандитски вел себя Ростелеком и запомнил. А посылаю в пешее эротическое путешествие совершенно без злобы :-) С улыбкой, от души :-)
Комментарий недоступен
Жаль, что у вас осталось о нас не самое приятное впечатление. Но мы растем и учимся на своих ошибках. Надеемся у нас еще будет возможность поменять ваше мнение о нас
Ой насмешили)))
У многих с вашим названием ассоциируется с некачественными услугами, не проще ли сменить название компании?
Меня лично звали в вашу компанию в IT-специалистом, но не пошел, ибо в свое время у вас и инет был г*вно и телевидение, и менеджеры по скотски относились, только обещали разобраться с ситуацией.
Почему?
Как совково написано-то шопездец язык сломать можно же
Я пришел работать в Ростелеком из дома. Электромантером. Инструменты для работы не дают, теплую спецодежду зимой не дают, зп маленькая, работа сложная.
Зато офисные планктоны рассказывают о том как их всё устраивает, "о настоящей IT-компании", и вот это вот всё.
Сразу из дома сложно, нужно школу сначала, буквы выучить, стать мОнтером, а дальше карьера, офис, кулер....
Мм,этот тот Ростелеком который гноит сотни операторов на холодных продажах что бы втюхать свои конченный тарифы(особенно за Уралом,там вообще как нефиг в два раза дороже местных ломят цену и не парятся),или тот который долг в 1,5 к рублей продаёт коллекторам которые нах почки отбивают?
Комментарий недоступен
Возможно, не у всех людей такой порог нравственности, позволяющий гордится и сопровождать решения видеонаблюдения за посторонними людьми и избирательными комиссиями.
В статье не сказано о судьбе бывших сотрудников РТ. Их не берут на работу, помня об эпохе скандалов, связанных с покупкой телеком. оборудования одного зарубежного вендора. Эти взятки и откаты не надо тащить в нормальный мир и завлекать туда честных и умных людей. Хотя, Сбербанк можно, эти и в РТ приживутся, их не жалко.
Взяли инженером фактически с улицы, без "стажа и опыта" по трудовой как нужно всем другим и без лишних пустых надежд как у других, в стиле "мы вам перезвоним когда-нибудь", то есть никогда. К тому же взяли по удобному мне графику 2/2 так как иногда делаю и свои проекты и на них нужно время и классика 5/2 мне не подходит. Отличная компания - просто спасла в кризис и к счастью не дала опуститься до работы каким нибудь грузчиком в каком нибудь магните. Что я понял, дают шанс всем, прокачивают до нужного уровня знаний, а не ждут когда с неба свалится готовый специалист с многолетним стажем и опытом, чем страдают другие работодатели. Возможно кому то даже будет карьерный рост, хотя меня это мало интересует, так как мне нужна работа для стажа и свободное время для своих проектов.
ЦПП?
деньги-то там хоть платят?
Ростелеком еще и комментарии удаляет, ну не мудаки ли?
Виктор, провокация не отозвалась, да и комменты на месте!
Ростелеком уже давно не только интернет. Судя по комментариям существует много стереотипов про Ростелеком, как и про Макдональдс с Магнитом)) Во всех этих компаниях достаточно сильный ИТ кластер. Цена ошибки ИТ специалиста в них очень высока и нужно соответствовать уровню.
И тут вы такой на белом коне - "сильный ИТ кластер". Насколько сильный и откуда у вас такая информация?
Осторожно, лонгпост.
Наверное, многие ИТ специалисты при поиске работы пытаются найти информацию о компании, о которой задумываются как о возможном месте будущей работы. По крайней мере так делал я. И зачастую информация либо отсутствует, так как хорошие отзывы людям писать лень, либо в ней пишут не профильные специалисты, либо недовольные клиенты от чего поиск превращается в трату времени, а отзывы хоть и не по теме, но дают плохую осадинку.
Давайте попробую это исправить, рассказать, как я вижу РТК со своей точки зрения.
Найм: проходил собес в Центре компетенций РТК и РТЛабс (офис с фото, кстати, из Румянцево из РТЛабс). Была ещё масса собесов в других компаниях, но пока другие тянули в РТК офферы выслали сразу оба подразделения, но так как в ЦК была Пермская диаспора :) я устроился поближе к друзьям.
Первое впечатление: оффис был на Бахрушина 10 (потом другой, рядом, а сейчас всё удалённо из за ковид), с виду это маленькое двухэтажное здание на самом деле оказалось куда больше, в 5 этажей с чаем и печеньками, с замысловатой планировкой, вообще там на районе много офисов РТК и иногда между ними приходилось курсировать по рабочим вопросам, но не в каждом офисе могли быть печеньки. Доступы дали то ли на первый день то ли на второй, вручили прошку 18 года (на выбор была ещё ленова), что, мягко говоря, приятно удивило, на ней я и работал (монитор тоже выдали). Хотел бы я сказать, что пишу этот текст на той прошке, но нет, потом я поменял её на прошку по моднее 19 года и пишу уже с неё. Коллеги постепенно погружали меня в проект, документации было на тот момент мало поэтому большую часть приходилось выуживать у программистов, что-то у архитекторов или смотреть код/схемы бд и самому писать в конфу. Поражал уровень знаний новых коллег даже любой менеджер знал о своём продукте, сервисах и взаимодействиях между ними с технической точки зрения больше, чем мой друг программист с прошлый работы, о сервисе, который сам и писал.
Это боди шоп или галера и чем там люди вообще занимаются?: я работал в разных компаниях, работал как в заказной разработке, так и в продуктовой, это были проявления архетипов не в чистом виде, но с чем сравнивать есть. Команды тут занимаются разработкой проектов для РТК, в почти продуктовых командах(почти по тому что все мы из РТК, а не из компании своего продукта, без всех +/- которое это даёт), в команды приходят требования от заказчиков через аналитиков со стороны бизнеса, команды их переваривают, договариваются что лучше сделать не так, что добавить, а что выкинуть. В общем диалог интенсивный и задачи не спускаются в приказной форме, фидбек воспринимается и если дело говоришь, то и учитывается. Порой бывает впечатление что некоторые фичи размером с проект и их приходится делить на mvp, этапы, а в особо сложных случаях на этапы mvp, поэтому работы всегда много, но я стараюсь работать только 9 часов. На прошлых работах приходилось работать значительно больше 9 часов, это не благодарное дело, которое не приводит ни к чему хорошему, уходить на работу пока ребёнок ещё спит и приходить, когда уже уснул, со временем ты устаёшь, перегораешь и вжух - уже на другой работе. Для тех же кто сам хочет, должность вынуждает или пришлось - переработки оплачивают в двойном размере согласно ТК, без нервотрёпки, нужно списать время переработки и менеджеру сообщить. Один раз за год моей работы, я так делал, остался доволен хоть и не повторяю. Ещё один важный момент, многие люди ноют что в большых компаниях всё медленно, куча отделов, бюрократия, и вообще я хочу в стартап. Да, такое есть, особенно тяжело при изменениях, когда нужно менять что-то устоявшееся или ускорить что-то что быстрее не умеет, но, тут это меняют, на это не забивают, а ищут причины и пушат решения и это ощущаешь. Во-вторых, РТК пока единственная компания в которой, как мне кажется это работает, наверно, как задумывалось – каждый делает только свою работу и не лезет в чужую зону, есть чёткое разделение ответственности, это сильно разгружает.
Команда: у нас человек 40+-, это все те люди, которые могут постоянно выводить в прод стабильный проект на пяти языках с тремя разными интерфейсами, какие-то есть в web’е, какие-то то на мобильных платформах, какие-то везде. Буду краток, я там самый токсичный : ), на самом деле, у меня классные коллеги которые как и я любят проект который делают, с ними приятно работать, они хотят сделать его лучше. До ковида мы собирались и играли в настолки, праздновали др’ы. под пиццу и тд. Сейчас скромнее, обходимся поздравлениями в зуме, в следующие выхи поедем на природу. В общем негатива в коллективе нет от слова совсем.
Конечно, бывает, что кто-то уходит по каким-то своим причинам, так всегда будет, интересы меняются, никто работе в любви не клялся. Не знаю куда вы попадёте, но, если придёте в ЦК, там много проектов, и вы точно не прогадаете, главное желание.
P.S. С многими людьми из топика работал вместе на этой/прошлой неделях и все они мне помогли.
Так и никто ни разу не сделал замечание, что вы Ростелеком РТК упорно называете? В Москве это печально знаменитая Русская Телефонная Компания.
"конкурентоспособная заработная плата" эта фраза сразу безграмотного копирайтера выдает. Такую фразу позволяют себе писать фирмы которые дворников нанимают, но ни как не специалистов. А сам спец никогда такого о себе не скажет.
А мне нравится работать в Ростелеком! При этом ранее я была сотрудником дочерней компании, очень любила свою работу, а представителей Ростелекома считала «инопланетянами») Честно скажу, перешла из-за финансовой составляющей. Но не пожалела об этом ни минуты! Интересные задачи и проекты, у каждого есть возможность проявить себя. Масса бесплатных on-line курсов и периодическое очное обучение для тех, кто хочет развиваться. А развиваться хочется, потому что смотришь на своих коллег и удивляешься, как можно совмещать в себе столько умений, и как можно столько всего успевать. Мне кажется самым показательным является то, что на время вынужденной удаленной работы люди не только не расслабились и выполняют свои обязанности на прежнем уровне, но и по собственной инициативе проводят дополнительные встречи по проектам во внерабочее время и делают все возможное для организации продуктивной работы в новых для себя условиях. То есть работают не только за вознаграждение, а болеют за результат!
Возможно мне действительно повезло и не во всех департаментах и подразделениях Ростелекома все так. Но если вы сталкиваетесь с плохим сервисом, недовольны обслуживанием и качеством услуг, жалуйтесь! В любой структуре можно столкнуться с тем, что на местах к своим обязанностям относятся халатно.
Ростелеком - достойная компания с крутой стратегией развития! Особенно хочется отметить новый подход в рамках Karma Framework. Свежий взгляд, здравые мысли, современный подход. Мир не стоит на месте, развитие идёт семимильными шагами и Ростелеком тоже меняется с ним только к лучшему! Пусть в РТК не все идеально, как и в любой компании, есть свои недостатки, НО я реально вижу улучшения и это очень приятно. Особенно радует возможность удаленной работы + есть все шансы попробовать себя в желаемой роли на проекте/в рамках того или иного круга.
Ну началось, нужно другого провайдера теперь искать((
Забавно читать хвалебные отзывы о Ростелекоме, о принципе можешь лучше сделай лучше, особенно являясь пользователем Ростелекома столкнувшимся со скоростью реакции тех.поддержки на решение проблемы с интернетом. 10 дней!, 4 оставленные заявки, ежедневные звонки в поддержку в течение недели, и ни одного ответного звонка о том, когда будет решена проблема. Я в итоге ещё и претензию на директора филиала заказным письмом отправил, и успел в качестве резервного интернета МТС подключить. Ещё веселее, что проблема была вызвана подключением другого пользователя, а мое подключение выдернули как лишнее ;). Возможно в Ростелекоме и есть подразделения в которых все как написано, но вот в реальности ты сталкиваешься с огромным неповоротливым монстром, которому насрать на проблемы рядового человека. Голова у него где-то там в космосе, а ты вынужден кричать ему в задницу, естественно что тебя не слышат.
А меня раздражает что ростелеком систематически повышает тарифы на Интернет и аренду оборудования
Что техподдержка долгая
Что до РТ как ИТ компании... Пока что те проекты от РТ, которые видно - это ctrl-c - ctrl-v с рынка. Никакой новизны. РТ догоняющий. Новых идей не видно.
Конечно, может быть, вы там разрабатываете космический корабль на анионовой тяге с автопилотом, голосовым управлением и VR присутствием пилота на бору. Но это вряд-ли.
Возьмем, например, хоть видеонаблюдение. Камеры выбраны по характеристикам хреновые из доступной линейки их производителей. У которых вы их закупаете. И продаются втридорога.
Спрашивается: зачем мне такое видеонаблюдение?
Таким образом, хорошо видны минусы вашей компании. А плюсы то какие?
ну да, из Магнита, Пятерочи и Макдака, это итак понятно. #свободнаякасса
Ростелеком.... Вопрос куда уходят сотрудники из ростелеком..
Здравствуйте, мануальный Тестировщик нужен Ростелекому? Я готов [email protected].
Это всё прикольно конечно, но когда будет оптика? Уже 2020.
Здравствуйте, Тестировщик нужен в Ростелеком? Я готов. [email protected]