Microsoft поднимет цены для бизнеса в России на 15%, чтобы приравнять их к европейским Статьи редакции
В первую очередь это затронет лицензии на ПО и облачные сервисы.
- Microsoft изменит цены на ПО и онлайн-сервисы для коммерческих заказчиков, чтобы они «соответствовали ценам в Центральной и Восточной Европе, где зафиксированы в долларах США».
- С 1 октября 2021 года цены увеличатся в среднем на 15,2% и будут соответствовать долларовым. Повышение коснётся только корпоративных продуктов.
В рамках действующих корпоративных соглашений цены не увеличатся.
- На 9 июля подписка на пакет Office 2019 для бизнеса стоит от 515 рублей в месяц на одного пользователя, цены на покупку пакета для одного компьютера не указаны. Подписка на Microsoft 365 — от 312 рублей в месяц на пользователя.
- Обновленный прайс-лист на ПО и облачные сервисы в рублях станет доступен для предварительного просмотра с 1 сентября 2021 года, уточнили в Microsoft.
- Для сравнения, подписка на Microsoft 365 во Франции стоит €4,20 (около 369 рублей, больше на 18%) в месяц на пользователя, пакет Office 2019 стоит €579 (около 51 тысячи рублей) для установки на один компьютер.
6
показов
6.9K
открытий
1
репост
а зарплаты они не хотят приравнять к европейским?)
В мелкософте так-то хорошо платят. Вполне по европейски
В среднем по 10К $?)
нет в Европе таких зарплат
Опять начинается) Речь не про Европу, а конкретно про Майкрософт в Европе. Например, в Швеции средняя зарплата в МФ гроссом выше 10К евро без учёта топ-менеджмента. Да, там много сожрёт налог. Но мы же про абсолютные цифры говорим
Зато в России 13% до 5 млн. руб.
Да, знаменитые 13%...
Если честно, то разница есть, да
Только не 13%, а 43%.
для физлиц 13%
Человек просто к этим 13 прибавляет страховые взносы и ОМС которые платить работодатель сам поэтому у него эта сумма так увеличивается.
Взносы и ОМС платятся из средств работодателя, а не удерживаются из зарплаты сотрудника.
Эти деньги же не из воздуха... Это та стоимость, которую готов нести работодатель за вас, если бы не туда 30%, то они бы вам доставались.
Просто работник бы обходился дешевле. Работодатель совершенно не обязан был бы выплачивать эти деньги работнику.
Комментарий удален модератором
Размер заработной платы прописан в трудовом договоре. Платить работник будет со своей зарплаты, как сейчас НДФЛ.
Комментарий удален модератором
Работник платит только 13% ндфл. Остальное платит работодатель. Если его освободят от этих сборов, у него просто останется больше денег. Работникам он не будет их отдавать, ибо с какой стати? Это средства работодателя, а не работника.
Зачем работодатели вообще платят выше минималки? Никто же не обязывает
За минималку мало кто захочет работать.