«Циан» запретил сдавать квартиры «только славянам»: теперь на сайте нельзя указывать расовые предпочтения Статьи редакции
Отредактировать объявления необходимо до 1 февраля 2022 года.
«Циан» запретил выражать в объявлениях «прямую или косвенную дискриминацию» и указывать предпочтения по расе и национальности съёмщика. Об этом сообщается на сайте и в Telegram сервиса недвижимости.
Описание объявления не должно содержать изложенные в любой форме предпочтения, основанные на расе или этнической принадлежности (включая такие признаки как цвет кожи, этническое и национальное происхождение, национальность, гражданство и вероисповедание).
Правила действуют с 1 декабря. Авторам уже опубликованных объявлений сервис предложил внести изменения до 1 февраля 2022 года, после «Циан» самостоятельно исправит текст.
Авторы проекта выразили надежду, что такие правила станут «отраслевым стандартом в сфере недвижимости». «Мы выступаем за равные возможности для всех пользователей», — говорится на сайте сервиса.
В ноябре создательница сообщества Flats for Friends в Facebook Марфа Некрасова объявила об изменении правил. Каждый пост должен содержать приписку: «Приветствуются жильцы всех национальностей, происхождений, полов, возрастов, предпочтений в любви». Если автор объявления не хочет её размещать, он может заплатить 499 рублей.
Согласно исследованию сервиса для поиска и аренды недвижимости The Meters, 17% владельцев недвижимости в Москве и Петербурге готовы сдавать её «только славянам». Также трудности при съёме жилья могут возникнуть, если человек курит, имеет кота или ребёнка.
Я не русский, но думаю люди имеют право кому сдавать, почему бы не сдавать исключительно меланхоликам, или левшам
Как и при приеме на работу в принципе. Если я даю бабки человеку за работу, почему я не могу иметь право выбирать с кем я хочу работать а с кем нет. Может меня в детстве покусал старый хромой дед и теперь я эйджист и сексист в одном флаконе, да ещё и инвалидов не люблю. И я просто не смогу с ним выстраивать нормальные рабочие отношения
А почему из-за одного идиота который укусил вас должны быть дискредитированы все остальные похожие на него?
Он настолько вправе это делать, что даже не должен отвечать на ваш вопрос. Его бизнес (зона ответственности), его деньги, его решения.
Это просто не логично и не человечно, вы сейчас в стане титульной наций, вам легко ехидничать и так говорить, все это очень печально.
Я вас понимаю, но дело ни разу не в национальности. Просто нерационально расисту навязывать в сотрудники человека непонятной ему национальности и культуры, женоненавистнику женщин, а в синагогу православных. Работодателю будет некомфортно, сотруднику тоже несладко. Очень ошибочно судить по обложке, но от стереотипов никуда не деться — таков человек.
Нанимать надо за пользу, которую можно принести человек при условии, что он впишется в команду — нанимать остальных или ошибка, или благотворительность.
Нанимать нужно исходя из профессиональных качеств работника в соотвествии с вакансий, будь это дворник,водитель, frontend-development, адекватный человек будет адекватен вне зависимости от культуры, у адекватности нет национальности,вероисповедания, цвета кожи, наличия ног и рук, пола.
Нужно? Кому нужно? Мне как работодателю, который платит СВОИ бабки, нужно иметь право выбора. И да, если я не люблю какую-то национальность, как нахуй я смогу с ними эффективно работать? Да никак. То есть такой человек мне будет обходиться тупо дороже и финансово и эмоционально. Даже если проблема типа во мне а не в нем - да пох ваще, тут бизнес и все решают деньги и эффективность, а не морализаторство и не благотворительность
Да, если в Англии, условно, англичане обленились, то выиграл тот бизнес, кто не постеснялся брать на работу условно, поляков. Так и должно работать
Важно не поддерживать эти стереотипы. Не давать им развиваться и укрепляться.