Разработчик игр Nexters уволит 235 человек — почти четверть команды Статьи редакции
Увольнения затронули специалистов каждого отдела или подразделения в России, Армении, Грузии, на Кипре и в других странах.
- Сооснователь и гендиректор Nexters Андрей Фадеев рассказал в видеообращении к сотрудникам, что в 2022 году компания столкнулась с «рядом негативных внешних факторов». Тезисы его выступления приводит профильное издание App2Top.ru.
- Среди них — рост инфляции на ключевых рынках, изменения в правилах конфиденциальности и «недавние геополитические события». Поэтому компании понадобились антикризисные меры, в частности сокращение расходов.
- При этом в 2021 году команда Nexters удвоилась до 900 человек, пишет издание. Поэтому было решено «сделать шаг назад» и сократить часть штата.
- По словам Фадеева, компания выплатит им компенсацию в размере нескольких зарплат, продлит ДМС на два месяца, окажет психологическую поддержку, а также предоставит рекомендации и помощь в поиске работы. Он отметил, что увольнения — это вынужденная мера.
Это трудное решение было принято после тщательного рассмотрения всех возможных вариантов. Однако оно было сочтено необходимым для обеспечения устойчивости компании. И мы считаем это решение исчерпывающим. Больше увольнений не планируется, продолжаем работать.
Сократили даже тех, кто уже уехал из России: детали массовых увольнений из Nexters
Статьи редакции
Сотрудники не ожидали такого, потому что штат уже начали уменьшать с марта и делали это постепенно.
0
показов
13K
открытий
Класс! Сначала релоцировали людей в Армению, Грузию и на Кипр, а потом уволили 🤣
Смешно что пиздец, ага
Это истерический смех от горя, которое настигло людей. Хорошо, если кто-то сможет быстро подыскать нового работодателя, на Кипре, который считается своего рода ИТ-хабом, это ещё ок.
А вот что делать людям в Грузии, например, где этого ИТ и не было никогда, туда переехали в спешке компании, которым сейчас не до найма, им бы вообще понять, как жить дальше. Можно оперативно и не найти замену
в Грузии отключили интернет?
Интернет нет, но если человек работал всю жизнь в офисе со смузи, то ему будет не так просто взять и найти иностранную компанию, готовую нанять на удаленку его.
Да, если человек подготовлен, с резюме, профилем классным в ЛинкедИн итд, то это круто. А если он просто работал, и все, что он имеет это регистрация на HH.ru?
Захочет жрать, зарегистрируется и будет искать, какие ещё варианты есть? Проблема не бумажку настрочить, а работу новую найти в ЕАЭС на IT компанию.
Я тоже не вижу, но не все так же 😀 кто-то поедет домой, кто-то барменом работать