Game Insight на фоне ухода из России отказался выплачивать выходные пособия и потребовал вернуть технику — App2Top Статьи редакции
Сотрудники должны сделать это за свой счёт.
- О ситуации с ликвидацией бизнеса Game Insight в РФ порталу App2Top анонимно рассказали пять сотрудников издателя.
- Сотрудники Game Insight всё ещё не получили зарплату за июнь. С ними связался незнакомый человек по имени Павел Седов, который заявил, что отвечает за ликвидацию бизнеса Game Insight в России. Седов намекнул сотрудникам, что выходных пособий и иных компенсаций не будет, так как у юридического лица «недостаточно средств на счету».
- Остатки по зарплате обещали выплатить, но только тем, кто подпишет бумаги о добровольном расторжении трудового договора. В ходе разговора Седов подчеркнул, что до завершения ликвидации сам находится в невыгодных условиях. По его словам, «мы все здесь в одной лодке».
- Компания-ликвидатор потребовала вернуть технику вроде компьютеров, мониторов и планшетов — сотрудники должны сделать это за свой счёт. В Game Insight работали люди из всей России, поэтому для некоторых доставка техники в Москву может обойтись в сумму, сравнимую с его зарплатой.
- В Game Insight предлагают три способа расторжения трудовых отношений, однако все соглашения составлены таким образом, что в любом случае их будет сложно оспорить, отмечают сотрудники.
- Работники говорят, что большую часть людей (около 300-330) просто «выкинули на мороз», с некоторыми заключили контракт для поддержки вышедших тайтлов, а очень малая часть сотрудников получила предложение переехать в Лондон для работы над Squad Blast в команде UltraHorse.
- Работники компании давали свои комментарии анонимно, однако двое из них разрешили App2Top раскрыть свои имена и предоставить цитаты «без купюр».
Я проработал в компании Game Insight, без малого, 9 лет и не мог представить, что всех нас ожидает такой «нож в спину». Мне повезло с командой коллег. Все эти годы мы слаженно работали над проектом, а компания исправно выполняла свои обязательства: выплачивала зарплату, предоставляла курсы повышения квалификации и проводила другие корпоративные мероприятия. […]
С ликвидатором коммуникация также отвратительная: он признаёт, что денег нам не выплатят даже за отработанное, при этом он требует вернуть технику, угрожая судом. […]
Теперь мы вынуждены одновременно и искать новую работу, и обивать пороги бесконечных ведомств и инстанций, пытаясь добиться справедливости. Но, судя по всему, де-юре руководство прикрыло себя весьма чисто, а хвалёный трудовой кодекс не защищает сотрудников от заранее спланированного «кидалова» через юридические лазейки.
Поздно вечером 14 июня нам отправили сомнительное уведомление по электронной почте (с подписью и печатью, вставленными в Word).
Все рабочие доступы сотрудникам отключили, хотя в уведомлении указали, что надо или уволиться, или работать далее.
24 июня просрочили выплату зарплаты за половину июня.
30 июня на связь вышел ликвидатор. Сказал следующее:
— Денег в ООО нет, он работает за спасибо.
— Обращаться в органы нет смысла, так как даже если вы выиграете, то нам нечем платить.
— Кто напишет заявление на увольнение по соглашению сторон (с выплатой 1 оклада) может получит 1 оклад, остальным денег не хватит.
Часть людей якобы приглашают на поддержку имеющихся продуктов в новое юрлицо.
Да это все развод, невыплата зарплаты это подсудное дело. Любой юрист нормальный на кирпичи разберёт их.
А дальше что? Много ты получишь от ООО с уставным капиталом в 10 тысяч?
При чем здесь уставный капитал?
При том, что договоры с физ. лицами у них через ООО прокладку на бомжа. Деньги ООО не зарабатывает, а только раз в месяц получает на счет из-за бугра на ЗП.
ты давно не вёл бизнеса в россии? никаких ооо на бомжей давно нет. иди попробуй с бомжом на улице договориться ооо на него открыть
ха-ха-ха. Когда компания только на ЗП тратит более 200 000 000 в месяц (включая налоги), не сложно найти "бомжа" (дурочка) - который за 100к будет говорить, что он директор и ставить иногда подписи.
Никаких ООО на бомжей у работающего бизнеса давно нет, прокладки не важны и их количество тоже, акционеры легко притаскиваются ответчиками при возбуждении дела. В данном примере проблемы отсудить деньги только "спецоперационного" характера.
В этом году в суде было выиграно дело против управляющей компании. Отсудили более 600 т.р. Документы поступили судебным приставам и на этом все. Ответ один - денег и имущества у компании найти не можем, а директор был номинальным, с него ничего не взять
Во-первых, хороший адвокат решает такие задачи и имеет связи, где нужно. Во-вторых, денег и имущества действительно может не быть. В-третьих, без уголовного дела редко ищут фактических управленцев и акционеров. В-четвертых, ваш опыт =/= тенденция или чей-то чужой опыт.