Mail.ru Group стала основным владельцем образовательной платформы Skillbox Статьи редакции
Часть своих долей продали основатели проекта — Андрей Анищенко, Дмитрий Крутов, Игорь Коропов и Сергей Попков.
Mail.ru Group увеличила свою долю в образовательной платформе Skillbox с 10% до 60,3%, пишут «Ведомости» со ссылкой на данные ЕГРЮЛ. Информацию о сделке подтвердили её участники, но сумму не назвали.
Часть своих долей продали основатели проекта Андрей Анищенко, Дмитрий Крутов, Игорь Коропов (сейчас им принадлежит по 10,3%) и Сергей Попков (владеет 8,7%). В Mail.ru Group уточнили, что Дмитрий Крутов сохранит за собой должность гендиректора Skillbox.
Ранее у Mail.ru Group была 10% доля в образовательном сервисе и право на опцион, которым она воспользовалась, доведя долю до контрольной, уточнили vc.ru в пресс-службе компании.
Skillbox запущена в 2016 году и специализируется на дополнительном образовании, предлагая более 100 программ по дизайну, маркетингу, программированию и управлению. По данным компании, у платформы более 36 тысяч слушателей, уточняет газета. По словам Крутова, в 2020 году Skillbox планирует начать работать в сегменте дистанционного высшего образования.
«Доля Skillbox в сегменте дополнительного и дополнительного профессионального образования, который является основным для компании, по итогам 2018 года составила 17,5%, на всём рынке онлайн-образования — порядка 2%», — отметил Дмитрий Крутов.
Mail.ru Group стала совладельцем Skillbox в феврале 2019 года. По данным «Контур.Фокус», в 2018 году выручка ООО «Скилбокс» составила 340,7 млн рублей (+477% год к году), чистая прибыль — 38,8 млн рублей. В компании рассчитывают, что в 2019 году выручка составит 1 млрд рублей, а к 2021 году она вырастет до 5 млрд рублей.
А ценят ли где-то сертификаты данной организации? Скажем дают ли они преимущество при трудоустройстве и какие?
Наоборот уже минус давно, выходят оттуда джуны, которые не знают нихуя, но просят дохуя, т.к. их там похоже психологически обрабатывают. Проще сразу их отсеять, благо большинство эти сертификаты сразу в резюме запихивают, чем потом выслушивать спич на тему почему при нулевых знаниях и опыте ему надо платить 200к/месяц.
Ну в целом может и надо, но тогда страшно представить во сколько нужно поднять зарплаты сеньерам. С другой стороны и так рост идет сейчас нехилый за этот год сильно вырос рынок (цены уже просто огромные). Хотя 200 кусков явно перебор конечно.