«Вынужден вам отказать, Владимир Владимирович»: заявления Лебедева, «Яндекса», DNS и других, кто не уйдёт на «каникулы» Статьи редакции
Сотрудников не принуждают, но просят выйти на работу и помочь бизнесу.
Объявление президента России Владимира Путина о нерабочей неделе с 30 марта по 5 апреля оказалось неожиданным для российского бизнеса, который и так столкнулся с кризисом: связанные с пандемией ограничения для офлайн-проектов и низкая посещаемость из-за «карантина» наложились на резкое падение курса рубля.
Так как «каникулы» должны сопровождаться сохранением заработной платы, предприниматели столкнулись с непониманием насчёт того, что делать дальше: либо не останавливаться, либо под угрозой потери выручки согласиться с требованием и действительно освободить всех от любой работы, как того требует указ и Трудовой кодекс. В опросе на vc.ru о желании продолжить работать заявили 75% предпринимателей.
Среди крупных компаний решение президента тоже поддержали не все.
«Яндекс»
Управляющий директор «Яндекса» Тигран Худавердян попросил всех сотрудников продолжить работать. В письме к компании он заявил, что сервисы компании важны людям так же, как товары первой необходимости, а удалённая работа всё ещё возможна и эффективна.
Представитель компании уточнил, что сотрудников «Яндекса» никто не принуждает продолжать работать в официальные выходные, но руководство останется на посту.
«Студия Артемия Лебедева»
Дизайнер Артемий Лебедев в своём Telegram-канале опубликовал «Ответ Путину». В нём он сказал, что в дизайне нет сверхдоходов, как в нефтяной отрасли, а неделя простоя грозит банкротством.
Superjob
На неделе «каникул» в России будут работать все, кто может, «вне зависимости от того, что напридумывали ребята, у которых колбаса растёт в холодильнике», сказал в закрытой группе на Facebook президент Superjob Алексей Захаров. Он также объявил неделю в своей компании рабочей.
Skyeng
От работы Skyeng зависят ученики и учителя, которые работают удалённо по всей стране, заявил управляющий партнёр Skyeng Александр Ларьяновский. Он признал право российских сотрудников воспользоваться нерабочими днями, но призвал к работе — в том числе, чтобы не «озвереть от скуки».
DNS и «М.Видео–Эльдорадо»
Магазины DNS продолжат работу в обычном режиме — могут перестать работать только точки в закрывшихся ТЦ, сказал глава компании Дмитрий Алексеев. Он попросил сотрудников продолжить работать в качестве волонтёров и получать зарплату как обычно.
В объединённой сети «М.Видео» и «Эльдорадо» сообщили vc.ru, что магазины компании продолжат работать.
«Ситимобил»
Компания разослала сотрудникам письмо с призывом продолжить работу — так как «каникулы» предназначены для тех, кто не могут позволить себе «удалёнку».
Ozon
В Ozon продолжат работать не только склады и доставка, но и большинство других подразделений — в том числе те, кто общается с поставщиками и партнёрами, поддерживают закупки и управляют ценами, нанимают персонал, управляют ИТ-системами и общаются с клиентами, рассказали vc.ru в компании.
Rambler Group
Менеджмент Rambler Group в совместном письме к сотрудникам компании попросил их продолжить работу удалённо на неделе «каникул». Часть сотрудников СМИ призвали продолжить ездить, чтобы не прерывать процессы.
Когда всё было хорошо, работодатели относились к сотрудникам как к го..ну, зарплаты если индексируются то раз в 5 лет, и рублей на 200-300. Единственный способ у людей повышать свои доходы, увольнятся с одной работы и искать работу с большим заработком.
А как Петух в попу клюнул, сразу запели о сплочённости и понимании их ситуации.
Ну не везде так, справедливости ради. Но глобально - согласен!
Это да, есть нормальные. Но большинству работодателей похрену на твои проблемы в обычное время, ребёнок заболел, обо..рался или ещё что. А нас призывают к благоразумию.
При этом все в комментариях вон воют о банкротстве, о том что восстановится будет сложно. Но ни один из этих "бизнесменов" не думает о том, что выход на работу сопряжён с риском заболеть, о том что у этих людей семьи которых они потом могут заразить. И ООООООЧЕНЬ сомневаюсь что работодатели таким работникам которые вошли в их положение, повысят выплаты по больничным листам в добавок к страховым.
Призывают потому, что если люди не поработают эту 1 неделю, то через 2 недели, этим же людям некуда будет возвращаться работать и доход у них будет ноль.
Не думаю что освободившиеся ниши долго будут пустовать. Одни бизнесмены прогорят, другие появятся.
На самом деле все это потому, что на обычных должностях типа кассира или менеджера это рынок в пользу работодателя. На бытовом уровне работы нормальной нет - либо баранку крутить, либо охранять, либо впаривать что-то. И все это позиции легко заменяемые, не требующие каких-то серьезных навыков или образования. Преференции сотрудникам обычно происходят на уровне, когда это уникальные специалисты, которых трудно или невозможно заменить, на которых завязаны бизнес процессы компании. Таким и платят хорошо, и отпуска без проблем, и отгулы с больничными, и прочие ништяки. Ну а то, что к линейным сотрудникам относятся как к скотине - это очень плохо, и должно выбиваться нещадно кнутом.