#360градусов
Метод оценки 360 градусов - методология с примерами вопросов
Метод оценки 360 градусов является одним из самых интегративных и всесторонних подходов в сфере управления человеческими ресурсами. Его суть заключается в сборе обратной связи о сотруднике от его непосредственных коллег, подчиненных, руководства, а иногда и клиентов компании. Чем шире круг оценщиков, тем более объективную картину можно получить…
3.1K
показов
1.8K
открытий
CloudPano или кейс успеха и дружбы с клиентом
Помните, мы рассказывали вам про метод Story Brand и о том, как влюблять в себя клиентов вербально и текстово? Сегодняшний кейс про любовь длиной уже больше 4 лет, которая сформировалась как раз вербально, про взаимодействие, которое привело клиента к крупному успеху и прогрессивно растущей прибыли. То есть реализации той самой цели, которую и…
765
показов
111
открытий
2
репоста