#Холдинг
Холдинги не могут существовать без консолидации данных. Необходимость оптимизировать работу с данными особенно остра сегодня, в ситуации ускоренного импортозамещения. Как консолидировать группу компаний быстро и качественно? Ниже — кейс хлебобулочного холдинга с годовым оборотом 2–3 млрд руб., в котором была оптимизирована отчётность, приём…
– Многие холдинги пытаются сегодня повторить советскую историю с шаблонными решениями по автоматизации: централизуют проекты и пытаются сделать некий универсальный продукт «для всех». У такого подхода есть плюс – оптом, конечно, дешевле, но есть и очевидный минус – нужны гениальные организаторы, чтобы суметь согласовать общее решение со всеми интересантами. А потом понадобятся «железные» внедренцы, которые эти универсальные решения продавят на всех предприятиях холдингов.
Конечно, есть примеры крупных шаблонных внедрений «1С:ERP» в холдингах, и компания «1С» об этом рассказывает. Но их немного, и насколько этот опыт можно тиражировать – вопрос открытый. Было бы правильным взвесить все «за» и «против» до того, как принимать решение идти ли в направлении крупных шаблонных решений автоматизации.