Forbes: сотрудники Gloria Jeans сообщили об увольнениях на фоне пандемии Covid-19 Статьи редакции
Ещё часть работников ушла в неоплачиваемый отпуск, говорят источники.
Сотрудников разных отделов сети магазинов одежды Gloria Jeans в Москве начали увольнять из-за убытков, которые компания несёт во время пандемии Covid-2019, сообщает Forbes со ссылкой на сотрудников московского офиса компании.
Увольнения начались 26 марта 2020 года, на следующий день после обращения президента России Владимира Путина к гражданам, рассказал изданию один из сотрудников. В нём, в частности, Путин объявил неделю с 30 марта по 5 апреля нерабочей.
Сотрудникам раздали бланки заявлений на неоплачиваемый отпуск. Большинство из них согласились подписать заявления, «выбрав меньшее из зол», уточняет издание.
Под увольнение попали 168 человек, рассказал другой источник Forbes. «Мне сказали (в отделе кадров), что компания терпит большие убытки, оставляют только самые важные процессы», — цитирует его издание.
Gloria Jeans решила уволить сотрудников из разных структур: отдела подбора недвижимости, маркетингового отдела, а также швейного цеха, рассказал один из собеседников Forbes. Компания, по его словам, предложила написать заявление об увольнении по соглашению сторон. Работники получат зарплату за март 2020 года.
Предложение уйти в неоплачиваемый отпуск получили и работники завода и логистического центра Gloria Jeans в Новошахтинске Ростовской области, пишет ростовское издание «Панорама». 18 марта сотрудники офисов в Москве и Ростове-на-Дону получили письмо за подписью гендиректора компании Алины Скибы, в котором их уведомили о переходе на неполную четырёхдневную рабочую неделю с 23 по 30 марта и оплатой за отработанное время, уточняет Forbes.
В пресс-службе Gloria Jeans отказались от комментариев «до окончания официального карантина в России», отмечает издание.
Gloria Jeans основана в 1988 году Владимиром Мельниковым. По данным компании на конец 2018 года, в её инфраструктуру входят 550 магазинов в России и СНГ, более 15 собственных и 200 партнёрских фабрик. По информации Forbes, в декабре 2019 года в Gloria Jeans работали свыше 15,5 тысяч человек.
Первый звоночек начала краха остатков экономики страны. У бизнеса, как и у людей нет резервов, и не от того, что все такие глупые, а от того, что с 2014 года экономика всей страны падает, даже несмотря на духовность, патриотизм, парады 75 летия, вот это вот все. Спасибо путину и его друзьям
Отсутствие накоплений следствие не только падающей экономики, а принципов ведения бизнеса в целом. Бизнес у которого большие накопления не эффективен. Это на первых курсах проходят, даже учат считать сколько надо денег занимать, что бы быть эффективным. Проще говоря, прибыль должна работать, а не лежать в банке. Реинвестирование! Заработал миллион, занял еще миллион и вложить обратно в бизнес два миллиона. Людям которые не занимаются бизнесом это трудно понять.
Сначала всех выдоить, а потом сказать: не шмогла я, но ща будет рост!
Комментарий недоступен
после карантина бы не появлялись, которого и нет
даже если карантин отменят, большинство сотрудников все равно пора было выгнать, а бизнес закрыть. Вирус, это лишь хороший повод.
Правильно делают!
Когда дело касается сохранения компании, чтобы все не остались без работы, сопли жевать нельзя.
Те, кто будет брать кредиты на зарплату сотрудников - самоубийцы! Чуть сам так не самоубился по доброте душевной.
Кредит по 12 130 рублей на человека, кто хочет себе такую зарплату?
Тут главное не попасть как минимум на штрафы от прокуратуры и ск
не хочу выглядеть адвокатом дьявола, но поставьте себя на место бизнеса: зачем платить оффлайн продавцам пока продаж нет, если можно уволить, а как эпидемия закончится набрать заново, благо много желающих и безработных будет
А как быть людям? Как кормить детей? Как платить аренду? Вот уволили они 160 человек - это что самая большая статья расхода? Не думаю.
Можно бесконечно ставить себя на место бизнесменов - да они страдают, все это реально. Можно также ставить себя на место людей, да? Которые тоже страдают и остаются без работы и дохода. Только суть от всего этого не поменяется, всем понятно для чего созданы такие условия и зачем введена самоизоляция. Люди в большинстве своем не глупы и понимают истину, просто не озвучивают это, чтобы не нарваться на штрафы и судебный срок.
Ситуация патовая, она уничтожает мелкий и средний бизнес, и опускает средний класс на уровень низшего. В итоге мы можем получить Капитолий и народ Панема.
Если представить себя на месте бизнеса, то новый сотрудник начинает приносить прибыль только через пол года. До этого он врубается. И затраты на обучение тоже есть.
Я никогда больше не куплю там ничего, как можно так подвести людей (
Их точно подвело руководство компании, а не страны?
Тогда не летайте Аэрофлотом — они начали массово отправлять свой персонал в неоплачиваемые отпуска. Операторы связи также стали поступать с сотрудниками закрытых салонов. А уж сколько ресторанов и кафе уволили персонала...
Сейчас все начнут так делать, к сожалению.
А то можно подумать, покупала...
Комментарий недоступен
Ходила бы и покупала. Может уволили бы на полчеловека меньше. Глупенькая.
Улыбают разговоры про неблагодарного работодателя. Но сами же при любой возможности его наебут и сбегут.
А теперь задумайтесь о себе. Готовы ли вы поработать пару недель бесплатно на своего работодателя в будущем (ну там трудно у него будет с деньгами). Первые же побежите заяву писать. Нет денег - нет работы. Ну и он так же, нет работы - нет денег.
Ну вы же при успешных временах прибылью не делитесь? Это ваше вознаграждение за предпринимательский риск.
Вы же всю прибыль берете себе, почему только проблемы готовы разделить с сотрудниками?
+Согласен с Вами. Вопрос очень сложный для всех
Это не только в Глория, это можно сказать повсеместно. Я лично попала в такую ситуацию, работая в сети кинотеатров
Ну и какие планы?
Работаю во французской компании в России, которая тоже занимается розничными продажами. Как только началась вся эта шумиха в Европе, получили официальное уведомление от презедента компании, что никто никого не бросит.
Слово сдержали. Неделю работали почти при -50% ТО, а ещё через неделю ушли на оплачиваемую неделю.
"официальное уведомление от презедента компании, что никто никого не бросит."
Это РФ, детка. Здесь даже Microsoft имеет сотрудников первого и второго классов. Сотрудники первого класса числятся за "корпом". Сотрудники второго класса числятся за какой-нибудь кадровой помойкой типа Manpower. Уволить их можно мгновенно и без всяких компенсаций.
Компания под шумок поувольняла простаивающих продаванов, неквалифицированный персонал, который легко набрать как только все уляжется и заработают тц. Все нормально, бизнес по русски.
У международных компаний запас прочности все-таки побольше. Им, возможно, дешевле сейчас платить, чем потом искать и обучать новых сотрудников.
А вот когда речь идёт про выживание бизнеса, то принимаешь жесткие меры.
Декатрон, угадал?
168 уволенных из 15 с половиной тысяч? Что-то слабовато...
Остальные в неоплачиваемом отпуске. Чтобы шумихи не было что сразу уволили тысячи человек.
Первый звоночек. Руководство компании пошло по самому лёгкому и безпринципному пути. Моя лояльность к данному бренду теперь с вопросительным знаком 🤔
это же low end, лояльность покупателя там формируется только ценой
Как я понимаю, все кто поставил моему комменту минус это руководители компаний которые планируют или уже сделали тоже самое. Вперёд ребята! Никого не щадить!!! Может выживут как - нибудь. Русские говорят живучие как кошки.
откуда лояльность вообще?
Лояльность бомж-бренду? Гримасы отечественного фешн-рынка.
очень печально читать такие новости... (
По-моему это очень круто, что такую продукцию производят в Ростовской области, а не только в Юго-восточной Азии
С точки зрения управления бизнесом все просто. Денежный поток стал отрицательным, компания начала терпеть убытки, необходимо сокращать расходы. Зачем держать людей и загонять бизнес в долговую яму. На мой взгляд после кризиса 2014 еще никто нормально не оправился, а тут еще один нежданчик. Сейчас вообще вся деловая активность ниже плинтуса.
А как иначе, вот в Белгороде у нас по 2 к с предприятия начали собирать на ИВЛ.
Комментарий недоступен
П*здец.
Да давно известно что у вас там как в одной кавказской республике на минималках)
Да шелуха начала отпадать.
Комментарий недоступен
Если годами бить экономику кувалдой, то все превратятся в шелуху, без вариантов.
А это мы читаем от владельца бизнеса в системообразующей отрасли, как я понимаю :)
"Сотрудникам раздали бланки заявлений на неоплачиваемый отпуск. "
Это у всех.
Ещё неделя - две так и все посыпется как карточный домик. Поддержки от власти воров ждать глупо, надо резать косты. Блажен тот, кто раньше других закроет бизнес и уволит людей
Ну Ralf Ringer отправили в неоплачиваемый отпуск около 2000 сотрудников, несогласных отправили увольняться. И сделали из этого флэшмоб в соцсетях. Сейчас большинство компаний из fashion (одежда и обувь) из-за тёплой зимы в глубоком пике, а пандемия только усугубила все. Плюс слабый неповоротливый менеджмент, который с трудом осваивает digital и современные инструменты. Хотя зачем людям одежда, если они сидят дома?
Что-то на примере своих клиентов в фешн-индустрии сейчас одинаково гнутся все. В том числе чистые ИМы.
Почему до увольнения Глория джинс не сделало публичное заявление в отношение действия власти?
Сразу прямо сказав, что мы сократив персонал и он пойдет из за отсутствия работы на Кремль .
Никакая армия уже не остановить людей без работы и денег.
Глория джинс тоже интересны. Что их банальная неделя может выбить. Это не ИП или мелкая сеть . Одежду с успехом в онлайне продать можно
какая неделя-то? статистика заболевших росла, очевидно было, что это на месяц-полтора в САМОМ оптимистичном сценарии. Чтобы продать много одежды в онлайне надо затратить невероятное количество ресурсов и времени.
А кому эта одежда нужна- то? Все дома сидят без денег.
А можно было не подписывать и крутануть в минтруд, пусть юристы Глориа повеселятся напоследок. Бизнес никого не щадит, ну собственно сам бизнес щадить не стоит.
Для поборников бизнеса: Предприниматели идут на риск осознанно и действуют в рамках правового законодательства. Жалобы мол: "Мы теряем деньги" - похожи на отговорки 4-х летних детей.
Проще говоря, никому не надо идти на встречу в ущерб себе, а тем более в отношении к крупному бизнесу.
Предприниматель начинает свой бизнес в определённом правовом поле. Он не ожидает, что в рыночной экономике придёт государство и в одностороннем порядке за 2 дня изменит правовое поле: скажет, что все ваши договора по аренде и другим обязательствам в силе, в том числе и перед сотрудниками — платите зарплату, а вот работникам я устраиваю выходные. И, кстати, да, если вы ресторан или парикмахерская, то вы должны ещё и закрыться и клиентов не принимать. Нет, платить дальше зарплату и аренду вы должны.
На такое никто не подписывался.
Ну, понеслось...
так в каждой второй русской компании, чо Форбс Россия об этом не пишет
Комментарий недоступен
В девяностые у людей было достаточно резервов и сбережений, но их обнулили.
Сейчас ни сбережений ни резервов, и обнулять то нечего кроме сроков :)
Мельников говорил что не жертвует средства оппозиции, а отправляет на благотворительность, при этом своим сотрудникам помочь не готов
Его бизнес. Как хочет, так и поступает.
Блин откуда столько покупателей нашли? Кто вообще хочет носить глория джинс?)
О, а вот и москвичи подъехали... Представьте себе, в регионах много кто носит ГД, за отсутствием вменяемой альтернативы порой.
Тут что коммунисты собрались? У нас тут либеральные ценности, государство ничего не должно, кроме соблюдения закона.
Частная лавочка уволила по закону, пусть встают на биржу труда или крутятся сами . В остальном нефиг власти лезть, все так либералы?!
Как так ничего не должно? Она обязано обеспечить эффективное исполнение народной воли.
Да уж! Вот в социалистической Канаде начали помогать, не то что в нашей демократической России
Либертарианские ценности тогда уж
Комментарий удален модератором
«Увольнения начались 26 марта»
«Работники получат зарплату за март»
Хуясе они там оборзели вообще. Отправил обращение в Роструд, надеюсь он вставит 100 *уёв за такое менеджменту.
Сотрудникам раздали бланки заявлений, а они и подписали. Впрочем, ничего нового.
И зачем нужен такой системообразующий бизнес, который даже месяц форс-мажора пережить не может? Пусть сгинет в результате естественного капиталистического отбора, выполнив, под четким руководством партии и правительства, все социальные обязательства перед своим персоналом. Если что, то можно привлечь для этого личные средства господина Мельникова. Такова жизнь...
Это уже не так актуально.
Всем сотрудникам офиса прислали письмо о том, что переход на 4/3 отменяется, заявления на предоставление недоплачиваемого отпуска - отменены. Разумеется, ведь все это было неправомерно и глупо. О переходе на сокращенный график необходимо уведомлять заранее, ну а массовые отпуска могут спровоцировать сотрудников обратиться в Роструд. Теперь рядовым сотрудникам урезали 50% зарплаты (что тоже, кстати, неправомерно). О сокращении заработной платы топ-менеджменту, кстати, ничего неизвестно. Есть информация о том, что у них все будет хорошо (в отличии от основного штата). По секрету скажу, что даже при проявлении максимальной лояльности к компании, последняя даст тебе пинок под зад и устроит темную в самый неподходящий момент.
Забавляет как порицают бедного капиталиста за действия в рамках его бизнеса. Добро пожаловать в капитализм пупсики. У кого есть средства производства, тот и присваивает прибавочную стоимость. Не нравится работодатель - смените. Не юрьев день уже )
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором