Александр Шульгин ушёл с поста гендиректора Ozon из-за персональных санкций ЕС Статьи редакции
Он также покинет совет директоров компании.
Шульгин ушёл с поста 11 апреля из-за персональных санкций Евросоюза и Австралии, сообщили в Ozon. Руководство компанией перейдет к коллегиального органу управления, в состав которого войдут несколько топ-менеджеров Ozon. Новый орган будет отвечать за стратегические решения и управление операционной деятельностью.
Мы очень благодарны Александру за его вклад в развитие Ozon и приверженность его успеху, и прежде всего за создание лучшей команды на рынке, которая за последние четыре года добилась роста бизнеса компании более чем в двадцать раз и превратила Ozon из небольшого интернет-магазина в ведущую платформу электронной коммерции с множеством дополнительных продуктовых вертикалей, таких как логистика, e-grocery и финтех. Я убеждена, что эта команда под управлением коллегиального органа успешно продолжит реализацию стратегии компании, направленной на быстрый рост, лучшие продукты и сервисы при постоянном повышении операционной эффективности
Игорь Герасимов заменит Александра Шульгина в совете директоров.
Удивительное время, столько компаний сменили руководство - мрак просто. При любых других раскладах, как мне думается, такое было бы просто невозможно.
Люди всегда уходят. Сейчас просто есть повод хайпануть, ведь это удобно обвинить санкций, а не признаться, что перегорел
Странный тейк, если на человека введены персональные санкции, то естественно есть опасения, что это может затронуть бизнес
Вот, давно хотел прояснить для себя этот момент. Как это работает? Все же бизнес это не отдельно взятая фигура в компании, а полноценная организация с кучей выстроенных процессов и вовлечённые людей. Я правильно понимаю, что сейчас в бизнесе доминирует идея "хороший - плохой", нежели "выгодно - невыгодно"?
Имеет значение, чья подпись на документах. Комплаенс офицер может отклонить любые транзакции.
В бизнесе всегда доминирует «выгодно - невыгодно».
Вот для иностранных контрагентов брать в руки бумажки, подписанные человеком под персональными санкциями - невыгодно.
Для бизнеса в России держать такого человека на C-level - тоже не выгодно.
Потому что «плохой» в данном контексте == «токсичный».
тейк?!